二、《高难度对话》，道格拉斯·斯通、布鲁斯·佩顿、希拉·汉

任何一场谈话都是一次面对面的心理战术，如何能够在谈话中自如得体呢？它打开了一个新的视角，告诉了你如何顺利展开对话，从而一击即中。
职场要记：
1.沟通需要明白一个道理：你的情绪和他人的情绪一样，都很重要！
2.我们必须明白，面对分歧，最有效的解决问题的疑问不是“谁是正确的”，而是“既然我们都已经真正理解了对方，那么，什么才是解决这一问题的好方法。”
3.在沟通当中，能够起到维系并加强双方关系作用的是真诚地聆听、同情心以及虚心接受他人意见的良好心态，而并不是你们是否能够达成一致意见，或是双方意见一致的程度究竟有多高。

三、《影响力》，罗伯特·西奥迪尼

我们是如何被人影响或者被说服的，我们又应该如何去避免。本书从实践技巧的角度，深度剖析生活中各种现象，让你认清自己和他人，全方位提高你影响他人的能力。
职场要记：
1. 影响力的6个原则：互惠、承诺和一致、社会认同、喜好、权威、短缺，每一个原理都能产生让人明显的、自动的、无意识地顺从他人的能力，即人们没有经过思考而愿意说同意。
2.当我们请别人帮忙时，如果能讲出一个理由，那我们得到别人的帮助的可能性就更大，在成人的世界里，“因为”这个词据具有不同寻常的力量。
3.人们不假思索的行动，是为了适应复杂生活而习得的自动反应，掌握人类自动反应的“习惯性判断”，可以更有效地影响他人。

四、《别做正常的傻瓜》，奚恺元

从日常生活的事例入手，解释和分析了一些看似合理、其实欠理性的行为，让你学会从“不正常”的角度思考，纠正这些决策错误。
职场要记：
1.送礼要送别人很想买但却没有理由买或者不好意思买的东西。
2.静止的好事不如变动的好事；变动的坏事不如静止的坏事。
3.做决策时只需要关心两点：1、成本；2、收益。

该为自己充充电了

想要加薪，先得提高自己能力

转转APP定期发这些就好了，可以直接买

一个书柜等着放满