【咨询帖】华师南海校区学生社团联合会（社联）了解一下~

首先，给大家介绍社联的最强主公团队——主席团
主席团是社联的CEO,手握重权，把握着校社联、学生社团整体的发展方向。他们也是学校与社联的直接沟通者，让学校及时了解社联以及社团的发展方向。
他们是校社联的顶梁柱，协调校社联与其他校区社联及学生社团间的关系，代表校社联与外界进行交流合作。
（假装这是图）

秘书处，社联的专属小秘，主要负责文书工作。
秘书处具体负责修订完善各项制度，掌管各种资料档案，收集社团注册资料，组织会议，收发和传阅上级文件，对社联各部门组织专业技能培训，还有进行办公室物料的管理（是社联的财政大臣哦~），安排办公室值班及值日工作以及社联和社团的场地物资申请等等。
当然秘书处也不总是那么严肃的部门啦，我们也有好玩的内部文化建设！
我们有好多有趣的小伙伴，创造了许许多多表情包……
（就不给图）
在大秘秘的带领下还有各种吃的吃的吃的

也会和其他部门联谊（划重点：很多吃的）

逢年过节还有吃的庆祝

感觉在大秘秘的带领下秘书处一直走在吃货了路上orz
言归正传。想要了解活动幕后是怎样？秘书最清楚！听说报销是一项技能？秘书帮你提前解锁报销技能！想要学习各种公文格式吗？秘书处帮你来实现！想要了解社联的其他部门和所有社团？秘书满足你的好奇心~
（为了吃的玩的×）萌新们快来秘书处温暖的怀抱吧~

1. 各组织都有秘书处，社联的秘书处有什么不同？
答：各个组织的秘书处的职能是相似的，但是不同组织的活动氛围是不一样的。作为主管社团的组织，我们强调一种轻松欢快的氛围，相比起其他组织，社联没有那么多的条条框框，活跃的氛围是我们的理想目标。
2. 秘书处会不会没有挑战性？
答：当社团摆摊又不交资料的时候你就知道什么叫挑战性了
当然我们也有很多各种各样的突发情况需要你们来急中生智
3. 秘书处根据什么来招人的？
答：我们喜欢态度好，有诚意的小萌新
至于公文写作，我们会有组织公文培训，小萌新门不用太担心。

创新拓展部，前身是组织策划部。他是社联的智囊团，他的三位部长更是人中龙凤。
他既要负责组织策划社联与社团共同举办的大型活动，又要负责审核社团提交的活动申请和策划。既要协调各社团的活动、场地安排，跟进活动情况，又要定期收集并整理各种社团大型活动的总结资料，对各社团工作提出间并协助其活动的开展。
所以加入这个部门的人，脑洞奇大的同时又有着过人的细心；天马行空的同时又脚踏实地。
这个部门 静若处子


动若疯子


他们爱浪

他们很团结

他们想要这么一个团队。就像西天取经一般。
引领大家前进的唐僧
能力高强的悟空
串联大家的开心果八戒
脚踏实地的沙僧
默默付出的白龙马
WE WANT YOU !!!

社团发展部
掌握社联社团人事动态，策划组织社联社团评优换届，一切安排尽在社展掌控之中。
社团负责人大会，不用集齐七龙珠也可以召唤神龙了，凭借我们的力量召唤出各位社团大大齐聚一堂！
社团评优，不是传统又死板不是官方局限多，全新规则由我们定义，只为鼓励更多优秀社团诞生！
活动调研，与社团零距离交流，接收新鲜热辣第一手社团发展资讯！
除了拥有超多和社团亲密接触的机会，社展部还会组织超多好玩的主题例会和神秘party...
作为一个爱吃的部门当然少不了外出聚餐啦

每次开心快活都必备各种蛋糕


社展老前辈

年轻优秀，人才济济，这么酷的社团发展部你还不为它疯狂打call吗？

1. 社展部管理社团，这个管理是到什么样的程度？
答：帮助社团遵守社联和学校的规章制度，但是不会去干涉社团的发展
说是管理，我觉得用服务来讲会更合适呢，社展部负责跟进社团，资料的收集也都是为了社团更好的发展，保证社团在正轨上，以及社展也会对表现好的社团进行评奖，让其影响力得到认同

是小白，不会技术怎么办？
答：我们要的是态度，技术方面的事会教的。师兄师姐们手把手教学。

1. 赞助会不会很难拉？
答：不会的呀，只要你想学，慢慢的就会很厉害的（关键词:只要你迈出第一步
）
2. 实践部会跟社团有接触吗？
答：有哇，实践部会给社团介绍赞助，然后平常也经常需要跟社团负责人交接。
3. 进入实践部有什么要求吗？
答：只要你有一颗外联的心，我们都会手把手教你的。我们追求的是，有趣的灵魂。
4. 拉赞是直接找那些外面公司的人的吗？
答：是的，平时我们实践部拉赞主要是寻找校外企业，也和他们进行交流沟通，可以锻炼社会实践能力喔

为什么还没有人呢

大家有什么问题也可以问~

不要沉了😭😭