【编写:lulu熊、祝星】
【整理:祝星 】
【参考资料:COLG、DNF官方论坛 、DNF助手】
(一)背景故事
即便是个门外汉,也难以相信TheCompany对于他们的委托的达成率是如此之高.
这都是因为采用了被一次次实践过的战术.
信任不仅仅适用于顾客和工作人员之间.
为了达成顾客的委托,他们几乎倾注了一切.
在外人的眼中,那些老式的手枪和刀,只要可靠耐用,就没有被抛弃的理由.
但在他们之中,也有对于新生事物,特别是尖端科技无法抗拒的人.
在他们所依赖的内容中,其中之一就是名为“Core Energy”的新技术,当然所有的新能源都无法避免“不安定”这顶帽子.
与组织一直追求的价值——信赖不同,即便Core Energy有着巨大的潜力,也不过是作为一种交易商品来处理看待.
尽管如此,他们一有机会就会阐明CoreEnergy的实用性,最终他们终于得到了试验的机会.
习惯了追求利益的参会的同僚们看到他们忙碌的背影,不禁发出一声声叹息.
但与预想的不一样, 会议并没有这么简单地结束.
在会议室外的人们,透过门缝看到了一束神秘的光芒.
时而变蓝,时而变红,在这场光的盛宴和一阵沉默过后,会议室内的人终于长舒了一口气.
这就是TheCompany的新职位,研究Core Energy的专家“Specilist”诞生的瞬间.
(二)职业概况
职业:源能专家-源力掌控者-未来开拓者
攻击类型:魔法百分比
职业定位:主C、辅C
使用武器:源力剑
精通防具:布甲
综合定位:二线(仅供参考)
职业特色:使用独特的蓄力机制与其余枪剑士完全不同的攻击形式进行输出,是一位集控制、减防、输出,以技能形态与技能系统为特色、聚集控制与爆发于一身的魔法百分比职业。
(三)加点推荐
加点优先点满被动技能,再以功能型技能为辅,无色技能为主要输出的思路去分配。
比如:镭射枪、能量禁锢这类以控制为主,伤害较低的技能建议点1级辅助输出。
专家的主力输出技能基本集中在40~85这个阶段,在这个阶段除能量禁锢这个技能外,其他都比较推荐点满。然后剩下的SP可以在波刃、飞鱼弹、脉冲斩、电磁领域、引力弹这几个技能选择自己用着比较顺手的2~3技能去分配SP点,TP方面则可选择2个技能去分配。
这里给出的加点框架仅供大家参考,没有最正确的加点,只有最适合自己的加点。每个人都可以去选择自己喜欢且适合自己手感的技能,只要你用着舒服,能刷图那便是最好的加点。
图2的参考加点由于目前版本还没有开放二觉,SP非常充足可以比较随意去分配。


【整理:祝星 】
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即便是个门外汉,也难以相信TheCompany对于他们的委托的达成率是如此之高.
这都是因为采用了被一次次实践过的战术.
信任不仅仅适用于顾客和工作人员之间.
为了达成顾客的委托,他们几乎倾注了一切.
在外人的眼中,那些老式的手枪和刀,只要可靠耐用,就没有被抛弃的理由.
但在他们之中,也有对于新生事物,特别是尖端科技无法抗拒的人.
在他们所依赖的内容中,其中之一就是名为“Core Energy”的新技术,当然所有的新能源都无法避免“不安定”这顶帽子.
与组织一直追求的价值——信赖不同,即便Core Energy有着巨大的潜力,也不过是作为一种交易商品来处理看待.
尽管如此,他们一有机会就会阐明CoreEnergy的实用性,最终他们终于得到了试验的机会.
习惯了追求利益的参会的同僚们看到他们忙碌的背影,不禁发出一声声叹息.
但与预想的不一样, 会议并没有这么简单地结束.
在会议室外的人们,透过门缝看到了一束神秘的光芒.
时而变蓝,时而变红,在这场光的盛宴和一阵沉默过后,会议室内的人终于长舒了一口气.
这就是TheCompany的新职位,研究Core Energy的专家“Specilist”诞生的瞬间.

职业:源能专家-源力掌控者-未来开拓者
攻击类型:魔法百分比
职业定位:主C、辅C
使用武器:源力剑
精通防具:布甲
综合定位:二线(仅供参考)
职业特色:使用独特的蓄力机制与其余枪剑士完全不同的攻击形式进行输出,是一位集控制、减防、输出,以技能形态与技能系统为特色、聚集控制与爆发于一身的魔法百分比职业。
(三)加点推荐
加点优先点满被动技能,再以功能型技能为辅,无色技能为主要输出的思路去分配。
比如:镭射枪、能量禁锢这类以控制为主,伤害较低的技能建议点1级辅助输出。
专家的主力输出技能基本集中在40~85这个阶段,在这个阶段除能量禁锢这个技能外,其他都比较推荐点满。然后剩下的SP可以在波刃、飞鱼弹、脉冲斩、电磁领域、引力弹这几个技能选择自己用着比较顺手的2~3技能去分配SP点,TP方面则可选择2个技能去分配。
这里给出的加点框架仅供大家参考,没有最正确的加点,只有最适合自己的加点。每个人都可以去选择自己喜欢且适合自己手感的技能,只要你用着舒服,能刷图那便是最好的加点。
图2的参考加点由于目前版本还没有开放二觉,SP非常充足可以比较随意去分配。

