我在这个医院只呆了四个月左右,混的ICU,首先介绍一下这个医院,三甲的,正在三甲评审,待遇呢,奉劝各位一句,能不去就尽量不要选这个医院。为什么呢?因为本科和专科的差距很明显,去年就参加工作的专科生一年后每个月奖金就一两千,很难想象刚参加工作的时候才拿多少。本科能稍微好一丢丢,不过涨幅不大,因为资深老护士最多也就六千多,各位想想,还是最脏最累的ICU!!!
再说说我呆的这个科室,ICU是最能锻炼人的这个不能否认,但是就因为遇到一个奇葩领导,让我每天工作都特别不愉快。我已经忘记那个护士长叫什么了,但是偶尔想起来还是会恨得咬牙切齿。因为他们医院正在三甲评审,全院每个人发个小本本背诵,护士长每天大交班后就召集所有上班人员,敲重点,是所有人,包括夜班也不能走,围成一圈,然后开始问各种问题,整个耗时最少一小时,多的能快到两小时,你能想象么?上完夜班已经累成一滩泥了还要站着听她在那说,答不上的话,心情好就骂你两句,心情不好就让你罚抄。再有,这段时间每张病床边都是没人看守的,我第一次加入的时候都震惊了,心里在想病人咋办???然后就来了,有一天护士长在叨叨叨的时候,有个护士转头去瞄了一眼病人的心电监护,突然发现心跳没了,大喊一声接着四五个护士就聚过去帮忙,护士长不慌不忙继续说她的……也是服了。
接着是每个月的操作考,要按时完成,没完成就护士长亲自考。我的约束带就是她考的,本来想着很简单的考试,给她弄了半小时才考完,接着问一堆问题,问到你不会了,OK,她满足了,回去查电脑下次再回答她。
我性子比较直,护士长是那种存在感特强的人,喜欢别人奉承,偏偏我不爱干这种事,然后我是被她各种针对,好几个老师都看出来但是大家都怕她。第一天到科室报道后,过了两天我去办手续没上班,再上班的时候带我的老师跟我说护士长在早上提问问题的环节当着大家面说我态度不好,说我来报道的时候没跟她打招呼,当时我就想拍桌子!我一进来说的护长你好你是聋了么???总之,说不完的苦。我离职的导火线,是因为某天下夜班,听她叨叨叨的时候,问我一个问题,答案一共十个小点,我差一个没答全,她让我抄一百遍,我当时下夜班累得头昏脑涨,再给她这么一气!靠!老子不干了!
走的时候我提前一个月递的辞职信,干完那个月才走的,后来发奖金的时候,基本少了一大半,我问她为什么,她说因为我辞职啊……超无语,当时都想到劳务局告她了,后面想想也没几个钱就算了……因为奖金本来就不高……
再说说我呆的这个科室,ICU是最能锻炼人的这个不能否认,但是就因为遇到一个奇葩领导,让我每天工作都特别不愉快。我已经忘记那个护士长叫什么了,但是偶尔想起来还是会恨得咬牙切齿。因为他们医院正在三甲评审,全院每个人发个小本本背诵,护士长每天大交班后就召集所有上班人员,敲重点,是所有人,包括夜班也不能走,围成一圈,然后开始问各种问题,整个耗时最少一小时,多的能快到两小时,你能想象么?上完夜班已经累成一滩泥了还要站着听她在那说,答不上的话,心情好就骂你两句,心情不好就让你罚抄。再有,这段时间每张病床边都是没人看守的,我第一次加入的时候都震惊了,心里在想病人咋办???然后就来了,有一天护士长在叨叨叨的时候,有个护士转头去瞄了一眼病人的心电监护,突然发现心跳没了,大喊一声接着四五个护士就聚过去帮忙,护士长不慌不忙继续说她的……也是服了。
接着是每个月的操作考,要按时完成,没完成就护士长亲自考。我的约束带就是她考的,本来想着很简单的考试,给她弄了半小时才考完,接着问一堆问题,问到你不会了,OK,她满足了,回去查电脑下次再回答她。
我性子比较直,护士长是那种存在感特强的人,喜欢别人奉承,偏偏我不爱干这种事,然后我是被她各种针对,好几个老师都看出来但是大家都怕她。第一天到科室报道后,过了两天我去办手续没上班,再上班的时候带我的老师跟我说护士长在早上提问问题的环节当着大家面说我态度不好,说我来报道的时候没跟她打招呼,当时我就想拍桌子!我一进来说的护长你好你是聋了么???总之,说不完的苦。我离职的导火线,是因为某天下夜班,听她叨叨叨的时候,问我一个问题,答案一共十个小点,我差一个没答全,她让我抄一百遍,我当时下夜班累得头昏脑涨,再给她这么一气!靠!老子不干了!
走的时候我提前一个月递的辞职信,干完那个月才走的,后来发奖金的时候,基本少了一大半,我问她为什么,她说因为我辞职啊……超无语,当时都想到劳务局告她了,后面想想也没几个钱就算了……因为奖金本来就不高……