在某一个老小区，值班亭里坐着两位看上去五六十岁的大爷，每当车辆进入，他们都要负责登记车牌信息，打开门禁。其中一位大爷告诉记者，他是退休后才过来应聘保安的，他们的同事年纪基本都是50多岁，年纪最大的已经62岁，是从外地来打工的。

不远处的小区，除管理小区外路面停车的保安是小伙子外，院子里的保安几乎都是五十多岁的大爷。记者出入时并无保安上前询问，只有车辆出入时才会有保安出来登记车辆信息。其中一位保安告诉记者，他们的同事中，有的是退休人员，有的是从农村来的打工者。很多人都在这里干了好多年，对周边环境较熟悉。
“除了一些高端新小区，很多老小区招的都是年纪偏大的保安。”负责小区物业管理的工作人员介绍，他们共有50多名保安，老年保安和年轻保安的比例大概是15:2，年纪大的保安基本都在50多岁左右。
其实，部分保安公司招人门槛非常低，55岁的保安陆师傅告诉记者，他入职时没考试也没体检过，直接培训完试用一星期就上岗了。
为何小区保安更倾向招老年人？某小区物业公司负责人说：“现在老小区物业收费都很低，物业开不起高工资，年轻保安根本不愿意干。”该负责人说，十多年前他们小区保安清一色都是小伙子，很多还是退伍军人，现在根本招不起了。“小区物业费现在才5毛钱，十几年都涨不起来，每月只开得起1800~1900元的工资，年轻人根本不愿意干，现在要请年轻保安，起码工资要2500元以上，人家还未必看得上。”
“一些从农村来的年轻人，来这里干了一两个月，挣够路费就去外省打工了，根本看不上这个工作。有一年快到过年时，我们十多个保安跑了只剩4个。”该负责人说，以前公司曾经和保安公司合作过，起初派来的都是小伙子，一两个月以后就全换成老年人了，而且工资经过保安公司后，发到员工手里的就更少了。“后来我们才开始自己聘用保安，条件是55岁以下，身体健康（需体检），上岗前由公司保安队长负责给他们培训。”
“相比年轻保安，我们更喜欢招这些四五十岁的中老年人，年轻人玩性大，容易冲动和业主发生争执而且流动性太大，中老年人就要耐心一些。”该负责人说，很多老年人非常珍惜这份工作，责任心很强，加上小区一般也没什么大事，保安只需要负责登记、指挥车辆等简单的工作，他们完全可以胜任。
“我们也想请年轻保安啊，可现在保安公司年轻人本来就少，很多都派到高端小区了。”负责小区物业管理的工作人员向记者倒苦水，现在小区物业收费很低（每平米0.58元/月），他们每年出130多万元和保安公司合作，保安公司派来的多数是中老年人，他们只好把少数年轻保安派去管理路面停车，因为这些区域容易发生刮擦等事件。小区内只能派年纪大的保安驻守。“保安年纪大了，动作肯定不如年轻人灵敏，业主需要搬运东西时他们也帮不上忙。”该工作人员说，对于这个问题，很无奈。