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中国人才赴日就职支援项目中，IT运维项目是待遇标准最稳定，提薪奖金政策最优秀，职场前景最光明的，我们目前面向高校和社会，主要招募两大类人才：
一、具备接近N2日语水平，对赴日IT运维项目充满热情，能够接受380课时脱产运维项目培训的学员；
二、毕业于计算机专业，对赴日IT运维项目充满热情，能够接受450课时脱产日语零基础培训的学员。

我们最新的温泉酒店招聘单子，现在5月批次还差6人
另：
IT运维预约5月25日面试，还差3人

2016年：我们同步开展各国留学、出国劳务、海外就职、国内高端就业、学历提升等各类咨询及服务项目，将服务对象的年龄向下拓至17周岁（含），向上延至45周岁以下（含），对学业、工作有提升需求的学员都是我们助力服务的对象。

其他项目正常招募
3、 日本全国卖场销售，翻译，接待，案内
4、 赴日本东京店铺宿舍保洁人员
5、大台餐饮
6、日本全国温泉酒店
7、光伸免税店
8、电器销售商场派遣社员
9、JTC免税店 销售店员

日本工签，直招，想去日本就业的可以加我

就业场所
日本全国各地的温泉酒店、旅游宾馆
工作内容
温泉酒店的接待、打扫、配菜、厨房料理辅佐

JTC免税店 销售店员 长期招募
一、招工要求
1、大专及以上学历。
2、20-32周岁，男女不限，男性要求175cm以上、女性要求158cm以上。
3、身体健康，无不良嗜好；相貌端正，着夏装时无外露纹身。
4、在日无不良记录。
5、现住址及祖籍为福建省的谢绝接收。
二、薪资福利
1、每天工作8小时，分为白班和夜班两种。
2、月薪170,000-300,000万日元（含奖金），缴纳社会保险。公司提供加班费、交通费、住宿及餐饮补贴，一年后如续签则有涨薪。
三、办理费用
本科20,000元人民币，专科22,000元人民币。
不包含赴日机票费，仅此订单必须经本社预定。
机票统一3,000元人民币。
四、签证类型
技术・人文知識・国際業務（一年制可续签）
五、面试时间及要求
1、由日方面试，面试地点在大连。
2、常年招工
3、办理周期为面试成功及材料收集齐全后三至四个月。
4、培训面试成功后，有近一个月的培训。
5、培训内容：日语培训、业务培训。
6、培训时长超过一个月，路费及餐费自理。

【赴日工签】电子系工程师求人料
电子系工程师
以数字模拟设备为首的电气·电子回路设计及解析·评价·实验
主要领域·制品
半导体集积回路：数码模拟设备LSI、特制LSI、ASIC、门阵列、各种IC等。
电气/电子机器：液晶显示装置、数码相机、HDD记录器、便携式音乐播放器等
通信·精密机器：汽车导航系统、智能手机、数字放送机器、医疗检查装置等
自动车相关：车载电装部品·电子部品、混合动力装置等
具体的开发设计领域
数字·模拟设备回路、高周波、电源、AD/DA、双稳态多谐振荡/触发器、OP扩音器设计、印刷基版设计、实装、测试、评价（依赖性评价、耐久测试、静电气测试）等
要求经验
实务经验者待遇丰厚
也欢迎未接触过的理工系人员
给与
根据经验·能力·前职工资考虑
无经验者：月给18万円以上
有经验者：月给25万円以上
新媒体排版年收入示例
350万円/24岁/入社2年目（固定月工资23万円＋加班＋奖金）
520万円/30岁/队组长（固定月工资40万円＋加班＋奖金）
860万円/48岁/GM经理（固定月工资62万円＋加班＋奖金）
工资提升
年1回（2月）
奖金
年两回（7月·12月）
2015年度实际成绩的2.5月份
工作地点
日本全国（日工作8小时）
休息日
周六日双休
休假
夏季以及年末开始
带薪休假（喜事假或丧事假·特别假·出产假·育儿假·看护假）等
年休日122日（2016年度）
福利待遇
日本各类保险加入
家族补贴（配偶者1万円，孩子5500円~1万円）
资格补贴（全82种类）
加班补贴（公司负责百分之60住宿费，头金礼金公司负责）
独身寝室
赴任准备金3-5万円（只限初回赴任时）
各类补助（资格考试，通信教育研讨会讲座，学会参加）等
退职金（连续工作3年以上）
要求
有1-3年的工作经验，日语二级以上（无日语基础可进行培训），交流无障碍，理工类本科学历
备注
赴日工作人员如果在不满一年内辞职，需要支付2万人民币的违约金

日语零基础入职日本温泉酒店 2017年5-11月每月要10人！
日方授权梯思维面试、筛选
素质面试通过，日方即下内定书！
零基础学员赴日就职最快捷订单
2017年5至11月，每月10人！
办理周期4个半月，等签期间免费参加日语培训
（必须超过98%出勤率）
就业场所
日本全国各地的温泉酒店、旅游宾馆
工作内容
温泉酒店的接待、打扫、配菜、厨房料理辅佐
经验资格
无经验者、不问国籍、（男女不限每月10名）给予在留资格
作业时间
8:30~20:30（中间休息时间4小时、倒班制、实际工作时间8小时)
※预计旅游旺季会有加班，每天最多两小时
时给
1小时900日元 月结 次月的25日支付
※一天超过8个小时（加班的1.25倍）以月为单位的工资是16~18万日元（有加薪）
有寝室，少量收取寝室费
照明等瓦斯燃料费加在一起1万5千日元，泡温泉免费。
有些店铺包住宿（此项无法确保）。
休息日
一周两天（和派遣地日历一致）
制服
制服从派遣地出借（部分店铺有少量制服押金）
备注
※老字号的温泉酒店非常漂亮
※员工食堂里可以点便当，一餐250日元到300日元之间，有冰箱，有自己做饭的工具。
招募要求
|-本科生：统招生，专业不限，职历无要求。
|-大专生：统招生，日语、旅游、酒店管理等相关专业，三年以上职历。
办理流程
项目缺点
|-需要4个半月的集中日语培训，不硬性要求成绩，但硬性要求出勤率；
|-第一年须服从派遣，工作地点多数比较偏僻（伊豆、箱根等地）且必须在当地工作满一年；
|-第一年工作内容辛苦（因为日语实际应用水平比较低，刚开始可能要做酒店卫生清扫之类的工作），培训效果卓著的日语优秀生可做接待、配膳、料理辅助等岗。
项目优势
|-全程为技术·人文·国际业务签证（即工作签证）
|-准确性、稳定性高，先下内定，再培训；
|-面试流程简洁，梯思维公司单次视频面试（个别特殊学员可能两次）；
|-时间规划性高，按照办签流程安排，培训结束后最多等待7周即可赴日就职；
|-食宿费用远低于日本繁华地区且个别酒店有补助；
|-工作满一年的学生，第二年可以由派遣会社免费调岗至东京等繁华都市周边！（转岗的工作内容要根据每位学员彼时不同的日语水平而定。）
|-我们不是应付日方要求而临时凑班子组织的日语培训，我们就是最专业的以赴日就职为目的的日语培训机构，经过我们的培训，此项目的学员不但可以顺利赴日就职，也为在温泉酒店工作满一年后的转岗夯实了良好的日语基础！

新项目来啦！！！
日语零基础赴日本酒店就职
日方授权梯思维面试、筛选。素质面试通过，日方即下内定书！零基础学员赴日就职最快捷订单
2017年5至11月，每月10人！办理周期4个半月，等签期间参加日语培训（必须超过98%出勤率）
就业场所
日本全国各地的温泉酒店、旅游宾馆
工作内容
温泉酒店的接待、打扫、配菜、厨房料理辅佐
经验资格
无经验者、不问国籍、（男女不限每月10名）给予在留资格
作业时间
8:30~20:30（中间休息时间4小时、倒班制、实际工作时间8小时)
※预计旅游旺季会有加班，每天最多两小时
bingyunluohua917

日本 IT 运维 技术人文签 直招
中国人才赴日就职支援项目中，IT运维项目是待遇标准最稳定，提薪奖金政策最优秀，职场前景最光明的，我们目前面向高校和社会，主要招募两大类人才：
一、具备接近N2日语水平，对赴日IT运维项目充满热情，能够接受380课时脱产运维项目培训的学员；
二、毕业于计算机专业，对赴日IT运维项目充满热情，能够接受450课时脱产日语零基础培训的学员。

【赴日工签】程序系工程师求人料
程序系工程师
制造程序过程中的成品率提高·品质改善·制造装置的构筑业务等
主要领域·制品
CMOS·太阳电池·液晶显示器·LED机械等
具体的开发设计领域
半导体机械加工程序条件构筑
装置仿真工具相似的固体电路组合元件的开发
接合线技术开发、制造良品条件的设定、评价解析
量产化技术支援、不良解析
要求经验
实务经验者待遇丰厚
也欢迎未接触过的理工系人员
给予
根据经验·能力·前职工资考虑
无经验者：　月给18万円以上
有经验者：　月给25万円以上
新媒体排版年收入示例
350万円/24岁/入社2年目（固定月工资23万円＋加班＋奖金）
520万円/30岁/队组长（固定月工资40万円＋加班＋奖金）
860万円/48岁/GM经理（固定月工资62万円＋加班＋奖金）
工资提升
年1回（2月）
奖金
年两回（7月·12月）
2015年度实际成绩的2.5月份
工作地点
日本全国（日工作8小时）
休息日
周六日双休
休假
夏季以及年末开始
带薪休假（喜事假或丧事假·特别假·出产假·育儿假·看护假）等
年休日122日（2016年度）
福利待遇
日本各类保险加入
家族补贴（配偶者1万円，孩子5500円~1万円）
资格补贴（全82种类）
加班补贴（公司负责百分之60住宿费，头金礼金公司负责）
独身寝室
赴任准备金3-5万円（只限初回赴任时）
各类补助（资格考试，通信教育研讨会讲座，学会参加）等
退职金（连续工作3年以上）
要求
有1-3年的工作经验，日语二级以上，交流无障碍，理工类本科学历
备注
赴日工作人员如果在不满一年内辞职，需要支付2万人民币的违约金

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