宣钢分院紧紧围绕学校内涵建设、提升办学整体水平，积极部署开展五月“规范、纪律月”活动。
规范：一是要学习领会并遵守国家有关教育政策和法律法规，开展规范办学；二是要严格遵守宣钢公司各项规章制度，坚实提档晋级基础；三是要切实遵守并落实学院和各部门的工作制度、规范和要求，不断提升办学竞争力。通过五月份专项活动，在学习并执行上级有关政策、制度的基础上，重点梳理学校及部门规章制度，建立并完善各项工作标准规范。
纪律：严格执行各级、各类制度、规范、标准和要求，最终提升学校整体执行力。全体教职工执行标准要不折不扣，执行标准绝不能降低标准。
活动要求各级领导干部身体力行，率先垂范，带好队，领好头；及时掌握国家教育法律法规，了解、学习、研究国家及省有关高职教育和职工培训相关政策，严格落实公司《深化机关作风整顿实施方案》有关精神，认真梳理并完善各项工作制度、规范、标准和要求，通过“规范、纪律”月活动，不断加强全院内涵建设，提高教育教学管理水平，为提升学校综合竞争力和未来发展打下坚实基础。
