我简单谈下关于这次用户团队改革的目的,主要是要集中优势资源做团队核心业务,为了保证适应团队变化的业务能够取得更好更快的健康发展,我们从人力资源、预算支出、业务分级等方面做出了大幅度的调整。也许这样的调整会让部分用户觉得自己被降权,自己的激励被减少,甚至自己负责的业务被裁撤。但是我想说的是:唯有改革才能跟上发展的潮流,物竞天择适者生存,如果不求进取,跟不上变化,团队终有一天被淘汰!蓦然回首我当年入职时的用户志愿者组织还有多少如今安在?《人民的名义》中达康书记曾说过:“涉及群众利益事情都不是小事,该解决的尽快解决,千万别拖着,拖来拖去就拖出了矛盾!”因此在这次的用户团队改革中,团队志愿者中如对改革细节有任何意见和建议,欢迎随时通过正规渠道向我们管委会成员反馈!