关于球队。球队不做推荐，各有喜好。大多数球队刚开档都存有大量球员，最好第一场比赛之前大量清洗，比如我玩巴萨，阵容比较强大，那么评级低于75的我都会清除，可以获得大量收益去买好球员，也减少了工资消耗，不论游戏还是现实，阵容在精不在多，当然，储备球员也不能太少，以我几个存档几十个赛季的经验，刚接手球队或者在某个时期会集中出现大量伤病，球员太少难免出现无人可用，前锋不够中场来凑的窘境，建议至少3名前锋，2名守门员，中场后卫皆6到7个即可。

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关于季前准备。赞助商。球队越强大赞助商给的钱越多，选赞助商建议选单场比赛赞助给的多的，不要被杯赛奖励的大数字诱惑了，不是我瞧不起你的技术，再高的技术也有可能与杯赛冠军失之交臂。

关于季前准备。友谊赛。友谊赛一定要排满，以延长转会期，转会接下来会说。友谊赛对手最好选同联赛实力接近的。当然，你也有可能会被拒绝。

续约。清洗能力较低的球员后，就要续约留下的球员，建议别省签字费，全部续约，续约时要降薪，如果不是转会来球队的球员，降薪很容易被同意，薪资高的球员建议降薪幅度控制在10000到15000，薪资低的降薪幅度控制在5000以下

没人看吗，那我水水经验也好

训练。建议首个赛季狂练前锋，比赛少的月份训练能排多少排多少，一个赛季下来提升较大，对下赛季有很大帮助。之后赛季就根据阵容缺点训练，我比较习惯一个赛季只练一两个位置。前锋建议练射门，中场练传球，后卫练盯人

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职员升级。有钱的话最好先升级体育场经理，还有本赛季你要训练的内容，比如练前锋就把前锋教练升到顶级。都是持久收益的东西，越早越好。如果想靠引援补强阵容就升谈判专家，想靠妖人就升球探，为接下来的引援做准备。如果有足够的球员，医疗专家基本不用管。

季前引援。分为两部分，转会市场和球探。如果球队开档是豪门，有大量资金，就直接搜索球员名字去买你中意的顶级球员，买的时候转会费和工资都需要提高，尤其是工资，最好是原工资的两倍，如果工资过高可以买过来后尽量降薪续约。进球和无失球奖励可忽略。购买球员会失败，分别为以下情况(写在下一楼)

1，认为你的俱乐部声望过低。(或认为你的俱乐部没有未来，认为你的俱乐部再走下坡路)这种情况下你需要再抬高工资继续报价，然后基本上也会失败，但他会换一种理由拒绝你，这时会简单的多。
2.对你提出的工资不满意。(或需要更多的资金来养家)这就很明显了，接着抬工资，幅度最好在5000到10000，一般情况下这之后就能成功签入了。
3.不想签那么长的合同。一般我们签约球员都会将合同定为1年，但球员还是会说这句话，让人疑惑不解，其实这里存在翻译和理解问题，球员并不是嫌合同太长，而是对合同长度不满意，你只需延长合同就能将他签入。

以下情况你将不能签入球员，别再费功夫了。你的俱乐部和他所在的俱乐部是死敌，比如国家德比对手，地区德比对手，英超还要复杂一些，豪门之间都可以算是死敌，以及意甲的尤文图斯和米兰。该球员以被签走。这说明你慢了一步，有俱乐部已经截胡了。俱乐部球员不足，说明人家已经没有球员了，不可能再卖球员。自己俱乐部人数过多。说明你的俱乐部人已经满了，无法再引援了，这也间接证明了季前清洗球员的重要性。转会期已过。不解释，转会期已过的标志为你会收到“转会期最大的五宗交易”的邮件，或者可以去看日历。