舞台上不满编制16人缺人是舞台监督或者舞蹈老师的锅。
是管理不到位导致的。
AKB现成的管理经验。
两张表搞定。
首先鼓励成员学习别人的站位。
学习好以后，要经过舞蹈老师验收。
到年底公布，每个成员可以代役的站位清单。
谁努力谁不努力一目了然。
AKB那边能力强的可以代役四套公演将近20个成员的站位。
至于，一个站位有多个成员满足条件，可以做一张代役能力排序表。
公演的时候某个站位缺人，直接按照排序表找代役的人。
日本那边公演很少缺人，缺人要发公告的。