这篇文章，写给我未来所有的学弟学妹，通过对自己的真实写照和切实的感受，希望学弟学妹们能够有所收获，能够不再迷茫，让自己勇敢追寻自己想要的。
雪姑娘，湖北商贸学院，市场营销专业，普通学校，在校期间连续三年奖学金获得者，并积极参加各种省级校级等大小型比赛，并获得相关荣誉，2014年被评为首届商贸“十佳大学生”，在校期间参加两个社团，学校的丰富的经历以及校外的实践经验给我在找工作的路途上奠定了基础，感谢这3年来自己倾情的付出，让自己能够披荆斩棘拿到自己想要的offer。
其实有很多学弟学妹曾经向我取经，他们经常会问我你是如何做到的？你是如何坚持下来的？有什么方法可以像你一样？我觉得作为商贸的一份子，作为大家的学姐，不说自己多优秀，但是我觉得一定是可以给大家一些启发和建议的。所以坚持写下这篇文章，这是对自己的一个纪念和总结，也是对大家的建议，少走弯路。
这句话或许老生常谈，但是我还是想对正在忙着找工作的小伙伴，以后会走上求职路的学弟学妹们说：“1要坚持对自己有信心，这是一件重要但也不容易的事情；2确定好自己的求职方向与行业性质。在求职过程中，你可能会否定自己，可能会反问自己是不是不适合这个职位，可能会渐渐忘记自己的优势。这时候，请清醒的记住前面两点
我还清晰的记得在2015年暑假的时候，我那时候其实对于找工作是焦虑的，是不确定的，因为我知道接下来2个月对于我的重要性，人生中第一份工作对于自己未来的发展的重要性，我害怕我找不到自己想要的工作，工作易找，但是好工作和自己满意的工作难找。那时候我开始每天调整自己的心态，每天早上5点半晨跑到江边，每天给自己不断的自信，把自己状态调整到最佳，除此之外，我还会每天写状态日志，给自己加油。找工作就是一场博弈，它看的不仅是的能力，还有状态和运气。所以自信是第一步。
除了自信，最重要的是我究竟想去往哪里？（定位）如果你是想找到一份自己喜欢的工作的，那就请看下去，如果你是为工作而找工作，那可能没必要继续看下去。首先你得确定具体的求职方向与行业性质，我一直给自己的定位就是快消行业的营销类，培训讲师是我最喜欢的一个职业，因为一直觉得很难毕业后就做到，但是3年的实践经验和潜力让我做到了，所以确定自己的求职方向是非常重要的，不要盲目的去找工作，我在找工作这段时间我没有去满地撒网，不敢兴趣的都没有投，因为我一直清楚自己想要的是什么，所以定位明确我想说的第二个点。大家可以结合自己的校园及实习经历和优势不足思考，可以用SWOT分析，例举自己做这个岗位的3-5个优势不足。对比专业、其他专业、本校、外校、自己的机会在哪里，自己的威胁又在那里。最终确定1-2个意向岗位。
在此之外，我想谈谈自己比较深的感悟，特别是对于学营销的女生来说，定位非常重要，如果没有特别爱营销和足够的勇气和决心的话是不建议走这条路的，因为首先1公司在招人比例上就是偏向于男生的（9：1或8：2）；2女生的视野和气场如果不够足，其实在面试过程很难突出重围的；3谈吐和表达能力的突出对于面试和未来发展都是很重要的。
雪姑娘 22:15:53
其次，要明白找工作的流程、时间、渠道，建议给自己做一个相关的EXCEL表，这样对于宣讲会时间，公司情况以及你面试的进展情况就可以一清二楚了，首先比较建议大家去参加校招而不是社招，因为对于应届毕业生来说，校招对于我们更适合，社招鱼龙混杂，一些信息很难辨别；其次校招主要分为两次：一次是秋招（主要为9-11月份，一般情况10月为高峰期，11月中旬以后就差不多结束了）；另一次是春招（主要为3-4月份，春招的企业是没有秋招多的），所以比较建议大家早作准备参加秋招，因为春招一般都是补录的，所以名额较少。机会都是留给有准备的人，你准备的越充分，你成功的几率会越大。我大三的时候就去参加了一些名企的宣讲会，那时候我就知道自己的差距在哪，我需要从哪些方面来弥补这些差距，那些211985的学生他们的优势和能力都表现在哪，大三参加过十几场宣讲会后，我对自己进行了一个全方位的认知，知道自己要从哪些方面改进，通过大三一学期的改进，进步了不少，让我有更多自信敢去PK那些211985学生的，所以请做有准备的人，所有的事情都是有因果关系的。关于渠道，大家可以关注每个高校的就业中心网和海投网，这个对于大家是很有帮助的，可以很清楚的看到企业宣讲信息和企业资讯，大家可以根据自己的定位和喜欢程度来选择。还有一些小TIPS，大家最好做一个相关表格，能随时更新自己的信息，让自己做到心中有数，我找工作的就是给自己做了一个相关表，对于网申进度，公司宣讲情况，面试进度之类，面试题目的都可以进行简单的记录和更新。除此之外，每天都得看招聘信息，如果你想进这家公司，请予一个星期前进行网申，以便给自己留出充足的时间。在校招过程中，时间每天都是争分夺秒的，所以请高效利用自己的时间。
每个企业的招聘流程都会有所不同，它们会根据企业想要招聘的人才制定相应的招聘方式和流程。我来说说一般企业的招聘流程吧，一般企业会有3到4轮面试，有的会有5轮，这都是很正常的。所以找工作的小伙伴一定要做好心理准备啦，这不仅是竞争激烈而且很考验耐心的一场博弈。一般企业首先会通过网申和简历来筛选掉一批人，如果能通过他们的网申和简历（很多企业不接受线下简历）的就会发送笔试通知，笔试通知主要包括两种：线上测评和线下笔试，这种笔试主要考公务员的行测题和专业知识；系统会自动算出成绩，通过的就进入到第一轮面试，这轮面试大多为无领导小组讨论，这轮也是淘汰率比较高的一轮面试，通过无领导小组讨论面试的人会进行第二轮面试，也就是半结构化面试（如多对多，一对多，多对一），通过第二轮面试后，会进入到结构化面试（一对一），这种情况一般都是HR总监之类的级别面试。一般情况就会是这样，当然还会有更严格的复式，如部门总负责人面，那也是常见的。所以小伙伴一定要明白流程提早做好心里准备，打有准备的仗。
一、关于简历和网申的问题，简历对于大家来说就像是人的第一印象，在营销学中有个著名的“首因效应”，所以简历制作好坏关系你能否进入笔试或者面试，关于简历制作提自己的几个小就建议：1简历一定要简洁（简单+干净），不需要复杂的样式，下载的模板也建议不要太花，能突出重点就可以，不建议加封面除非你很有把握，请一定控制在一页之内，因为面试官没有很多时间去看你的建立；2突出重点，该做标记的一定要突出，言语表达中请多用数据来表明，这样会更具有真实性和可信度；3简历准备一份基本简历包括英文简历和中文简历，根据你所投的公司和职位（根据公司选人的标准）来进行相关的修改。不要嫌麻烦，功夫做到平时，那么离成功又进一步。我的简历每学期都会写一份，写多了就会发现差距，就知道如何改进，在找工作期间我改过简历不少于20遍，经验是慢慢积累出来的，所以再强调一遍：功夫下在平时，细节很重要。关于网申，其实对于我们非211985的学生而言，其实是有点吃亏的。因为很多时候学历会是我们的第一道槛，当然这里也有些经验和大家分享：1浏览公司官网信息，查看招聘信息和招聘人才选拔标准，提炼关键词；2填写相关信息时，明白公司选人标准，让自己的经历尽可能的往这方面靠，最好是能出现他想要的关键词；3如果能有通过一些渠道了解公司的具体情况这对于网申更是有把握的，所以好好利用自己身边
雪姑娘 22:16:14
资源；4网申信息如实填写就可以了，当然语言表达方面请慎重思考写，不要过于夸大言辞；5关于网申中比较看重的就是你的学校实践，获奖情况，社会实践，最重要的是英语水平，英语是每个企业都比较看重的，所以英语四级不过，几乎都是没啥希望的，关于实践经历平常就要经常遇到的问题和收获之类的，这里我建议大家可以用STRA法来分析（不知道的请百度哟）。总之，功夫和细节下在平时，一定会收到意想不到的收获！
二、关于笔试的问题，笔试分为线上笔试和线下笔试，笔试题目主要以公务员行测题和专业知识为主，考察面试者综合素质，所以能提早准备的小伙伴一定要早做打算。关于笔试我有几点建议：1买本行测好好练习下，不要到万不得已去准备；2没有好好上专业知识的同学注意了，千万要好好学专业知识的重点，不管是面试和笔试都会考到的，学姐可没吓唬你们呢；3如果是线上笔试，因为时间有限，可以找你朋友和室友一起帮你做，这样会提高通过率，但是不能一直抱这样的侥幸心理，线下笔试大部分就得靠实力啦；4每做完一次笔试，最好能够又一次积累，这样对于以后做行测会有很大帮助，因为很多题目都是大同小异的。要听学姐的话哟，这样你会避免走很多弯路的。
三、关于无领导小组讨论的问题，无领导小组讨论面试是淘汰率的比较高的一场面试一般都是50%的比例以上。一般都是8到10人为一组，主要是给一个具体的案列或者困境让你们团队讨论出具体的方案以及原因之类的，面试这种，最重要的是必须在有限的时间内得出一个统一的答案，不应该固执己见，团队合作很重要。一般的无领导小组面试题目都会以排序啊，优先顺序，资金不够，还有是已本企业困境为主，比如想宣传口号和推广方案，我面过的蒙牛，齐家很多都是以自己为案列提出解除方案之类的，还有小组PK ，如把羽绒服卖给非洲人，请想出宣传语并选择相应的表现方式，很多这种类型的题目就需要大家经常下去搜集啦，很多东西都是换汤不换药而已，所以最重要的是自己的思维，在这轮面试中，我给大家的建议就是找准自己的定位，看自己是属于领导者，记时者，贡献者，总结者，定位很重要，如果你逻辑和大局观比较好，那么可以考虑领导者，这个对于全面素质很重要，所以大家千万慎重，我觉得贡献者和总结者是大家可以争取的角色，因为话不在多，而在于精！好好体会。
四、关于半结构面试的问题，到了这轮面试，就离成功不远了。这轮可能是多对多、多对一（注意是多个面试官咯），其实不用怕，我觉得到这轮最重要的三点是：1做好自己，充分展现自己的亮点；2对公司比较了解，能够针对公司的情况和企业文化价值观结合自己的回答；3谈吐表达能力一定要稳，从容淡定。能够做到这三点，我就觉得你可以顺利进入下一轮啦！
五、关于结构化面试的问题，这一轮就是一对一的面试啦，这就是你展示你人格魅力的时候啦，记住第一映像很重要，请穿正装！进行一对一的面试最重要的就是会深入考察你对公司的了解以及你深入的一些想法，所以还是要做一个有想法的人，如果你能做好深入的准备，我觉得一切就会OK。
我想如果你们能够吸取这些教训和技巧，你们就可以顺利拿到你们想要的OFFER啦！学姐满满的干货分享就到这啦！
接下来我想说说自己这4年最深的一些体会：
雪姑娘 22:16:23
1）定位很重要，请用5W好好分析和定位自己；
（2）细节很重要，请把细节做到位；
（3）功夫下在平时，这样你就不会感觉充忙；
（4）敢于争取自己想要的，把大目标分解成小目标；
（5）不要吝啬自己的劳动和努力，学姐曾经每天六点起来操场读书，每天晚上图书馆闭馆才回去，付出就会有回报；
（6）利用你空闲时间，请学一门特长，特长会让你在某些情况加分，学姐面试的时候最后一轮可是上去跳了一段拉丁的；
（7）请带上你的脑子去做事，只有不断思考不断总结，你会发现你会进步的更快；
（8）坚持写日志，坚持做你认为有意义的事，坚持自己最初的想法，不要忘了初心；
（9）坚信有因必有果，所以不要悔恨自己当初为何不努力，如果想改变，从现在开始；
（10）做事请主动些，没有人会主动去帮你，最终的还是得靠自己。
就分享这10点体会吧，希望能对大家有帮助，学姐很多时候也是在茫然中度过的，因为没有人指点迷津，很多时候也是走了很多弯路，通过自己的不断摸索，走到了今天，我希望我能通过这篇文章能够帮助更多的人指点迷津，少走弯路，这样我会觉得我做了一件非常棒的事情！
现在是北京时间22：10，今天是感恩节，在这里我想说：“感恩节快乐，感恩大学这4年所有的酸甜苦辣，感恩我的老师们，感恩我的朋友，感恩我父母，感恩我自己，感恩我所经历的一切，也感恩未来的你们能够给我这个机会把这篇文章坚持写完，谢谢你们。”我希望以后的你们也能怀着这种感恩的心把这种分享的精神一直传递下去，我想这也是我们能力所能及的事情。学姐希望你们越来越好！越来越棒！谢谢你们！感恩节快乐！
雪姑娘，湖北商贸学院，市场营销专业，普通学校，在校期间连续三年奖学金获得者，并积极参加各种省级校级等大小型比赛，并获得相关荣誉，2014年被评为首届商贸“十佳大学生”，在校期间参加两个社团，学校的丰富的经历以及校外的实践经验给我在找工作的路途上奠定了基础，感谢这3年来自己倾情的付出，让自己能够披荆斩棘拿到自己想要的offer。
其实有很多学弟学妹曾经向我取经，他们经常会问我你是如何做到的？你是如何坚持下来的？有什么方法可以像你一样？我觉得作为商贸的一份子，作为大家的学姐，不说自己多优秀，但是我觉得一定是可以给大家一些启发和建议的。所以坚持写下这篇文章，这是对自己的一个纪念和总结，也是对大家的建议，少走弯路。
这句话或许老生常谈，但是我还是想对正在忙着找工作的小伙伴，以后会走上求职路的学弟学妹们说：“1要坚持对自己有信心，这是一件重要但也不容易的事情；2确定好自己的求职方向与行业性质。在求职过程中，你可能会否定自己，可能会反问自己是不是不适合这个职位，可能会渐渐忘记自己的优势。这时候，请清醒的记住前面两点
我还清晰的记得在2015年暑假的时候，我那时候其实对于找工作是焦虑的，是不确定的，因为我知道接下来2个月对于我的重要性，人生中第一份工作对于自己未来的发展的重要性，我害怕我找不到自己想要的工作，工作易找，但是好工作和自己满意的工作难找。那时候我开始每天调整自己的心态，每天早上5点半晨跑到江边，每天给自己不断的自信，把自己状态调整到最佳，除此之外，我还会每天写状态日志，给自己加油。找工作就是一场博弈，它看的不仅是的能力，还有状态和运气。所以自信是第一步。
除了自信，最重要的是我究竟想去往哪里？（定位）如果你是想找到一份自己喜欢的工作的，那就请看下去，如果你是为工作而找工作，那可能没必要继续看下去。首先你得确定具体的求职方向与行业性质，我一直给自己的定位就是快消行业的营销类，培训讲师是我最喜欢的一个职业，因为一直觉得很难毕业后就做到，但是3年的实践经验和潜力让我做到了，所以确定自己的求职方向是非常重要的，不要盲目的去找工作，我在找工作这段时间我没有去满地撒网，不敢兴趣的都没有投，因为我一直清楚自己想要的是什么，所以定位明确我想说的第二个点。大家可以结合自己的校园及实习经历和优势不足思考，可以用SWOT分析，例举自己做这个岗位的3-5个优势不足。对比专业、其他专业、本校、外校、自己的机会在哪里，自己的威胁又在那里。最终确定1-2个意向岗位。
在此之外，我想谈谈自己比较深的感悟，特别是对于学营销的女生来说，定位非常重要，如果没有特别爱营销和足够的勇气和决心的话是不建议走这条路的，因为首先1公司在招人比例上就是偏向于男生的（9：1或8：2）；2女生的视野和气场如果不够足，其实在面试过程很难突出重围的；3谈吐和表达能力的突出对于面试和未来发展都是很重要的。
雪姑娘 22:15:53
其次，要明白找工作的流程、时间、渠道，建议给自己做一个相关的EXCEL表，这样对于宣讲会时间，公司情况以及你面试的进展情况就可以一清二楚了，首先比较建议大家去参加校招而不是社招，因为对于应届毕业生来说，校招对于我们更适合，社招鱼龙混杂，一些信息很难辨别；其次校招主要分为两次：一次是秋招（主要为9-11月份，一般情况10月为高峰期，11月中旬以后就差不多结束了）；另一次是春招（主要为3-4月份，春招的企业是没有秋招多的），所以比较建议大家早作准备参加秋招，因为春招一般都是补录的，所以名额较少。机会都是留给有准备的人，你准备的越充分，你成功的几率会越大。我大三的时候就去参加了一些名企的宣讲会，那时候我就知道自己的差距在哪，我需要从哪些方面来弥补这些差距，那些211985的学生他们的优势和能力都表现在哪，大三参加过十几场宣讲会后，我对自己进行了一个全方位的认知，知道自己要从哪些方面改进，通过大三一学期的改进，进步了不少，让我有更多自信敢去PK那些211985学生的，所以请做有准备的人，所有的事情都是有因果关系的。关于渠道，大家可以关注每个高校的就业中心网和海投网，这个对于大家是很有帮助的，可以很清楚的看到企业宣讲信息和企业资讯，大家可以根据自己的定位和喜欢程度来选择。还有一些小TIPS，大家最好做一个相关表格，能随时更新自己的信息，让自己做到心中有数，我找工作的就是给自己做了一个相关表，对于网申进度，公司宣讲情况，面试进度之类，面试题目的都可以进行简单的记录和更新。除此之外，每天都得看招聘信息，如果你想进这家公司，请予一个星期前进行网申，以便给自己留出充足的时间。在校招过程中，时间每天都是争分夺秒的，所以请高效利用自己的时间。
每个企业的招聘流程都会有所不同，它们会根据企业想要招聘的人才制定相应的招聘方式和流程。我来说说一般企业的招聘流程吧，一般企业会有3到4轮面试，有的会有5轮，这都是很正常的。所以找工作的小伙伴一定要做好心理准备啦，这不仅是竞争激烈而且很考验耐心的一场博弈。一般企业首先会通过网申和简历来筛选掉一批人，如果能通过他们的网申和简历（很多企业不接受线下简历）的就会发送笔试通知，笔试通知主要包括两种：线上测评和线下笔试，这种笔试主要考公务员的行测题和专业知识；系统会自动算出成绩，通过的就进入到第一轮面试，这轮面试大多为无领导小组讨论，这轮也是淘汰率比较高的一轮面试，通过无领导小组讨论面试的人会进行第二轮面试，也就是半结构化面试（如多对多，一对多，多对一），通过第二轮面试后，会进入到结构化面试（一对一），这种情况一般都是HR总监之类的级别面试。一般情况就会是这样，当然还会有更严格的复式，如部门总负责人面，那也是常见的。所以小伙伴一定要明白流程提早做好心里准备，打有准备的仗。
一、关于简历和网申的问题，简历对于大家来说就像是人的第一印象，在营销学中有个著名的“首因效应”，所以简历制作好坏关系你能否进入笔试或者面试，关于简历制作提自己的几个小就建议：1简历一定要简洁（简单+干净），不需要复杂的样式，下载的模板也建议不要太花，能突出重点就可以，不建议加封面除非你很有把握，请一定控制在一页之内，因为面试官没有很多时间去看你的建立；2突出重点，该做标记的一定要突出，言语表达中请多用数据来表明，这样会更具有真实性和可信度；3简历准备一份基本简历包括英文简历和中文简历，根据你所投的公司和职位（根据公司选人的标准）来进行相关的修改。不要嫌麻烦，功夫做到平时，那么离成功又进一步。我的简历每学期都会写一份，写多了就会发现差距，就知道如何改进，在找工作期间我改过简历不少于20遍，经验是慢慢积累出来的，所以再强调一遍：功夫下在平时，细节很重要。关于网申，其实对于我们非211985的学生而言，其实是有点吃亏的。因为很多时候学历会是我们的第一道槛，当然这里也有些经验和大家分享：1浏览公司官网信息，查看招聘信息和招聘人才选拔标准，提炼关键词；2填写相关信息时，明白公司选人标准，让自己的经历尽可能的往这方面靠，最好是能出现他想要的关键词；3如果能有通过一些渠道了解公司的具体情况这对于网申更是有把握的，所以好好利用自己身边
雪姑娘 22:16:14
资源；4网申信息如实填写就可以了，当然语言表达方面请慎重思考写，不要过于夸大言辞；5关于网申中比较看重的就是你的学校实践，获奖情况，社会实践，最重要的是英语水平，英语是每个企业都比较看重的，所以英语四级不过，几乎都是没啥希望的，关于实践经历平常就要经常遇到的问题和收获之类的，这里我建议大家可以用STRA法来分析（不知道的请百度哟）。总之，功夫和细节下在平时，一定会收到意想不到的收获！
二、关于笔试的问题，笔试分为线上笔试和线下笔试，笔试题目主要以公务员行测题和专业知识为主，考察面试者综合素质，所以能提早准备的小伙伴一定要早做打算。关于笔试我有几点建议：1买本行测好好练习下，不要到万不得已去准备；2没有好好上专业知识的同学注意了，千万要好好学专业知识的重点，不管是面试和笔试都会考到的，学姐可没吓唬你们呢；3如果是线上笔试，因为时间有限，可以找你朋友和室友一起帮你做，这样会提高通过率，但是不能一直抱这样的侥幸心理，线下笔试大部分就得靠实力啦；4每做完一次笔试，最好能够又一次积累，这样对于以后做行测会有很大帮助，因为很多题目都是大同小异的。要听学姐的话哟，这样你会避免走很多弯路的。
三、关于无领导小组讨论的问题，无领导小组讨论面试是淘汰率的比较高的一场面试一般都是50%的比例以上。一般都是8到10人为一组，主要是给一个具体的案列或者困境让你们团队讨论出具体的方案以及原因之类的，面试这种，最重要的是必须在有限的时间内得出一个统一的答案，不应该固执己见，团队合作很重要。一般的无领导小组面试题目都会以排序啊，优先顺序，资金不够，还有是已本企业困境为主，比如想宣传口号和推广方案，我面过的蒙牛，齐家很多都是以自己为案列提出解除方案之类的，还有小组PK ，如把羽绒服卖给非洲人，请想出宣传语并选择相应的表现方式，很多这种类型的题目就需要大家经常下去搜集啦，很多东西都是换汤不换药而已，所以最重要的是自己的思维，在这轮面试中，我给大家的建议就是找准自己的定位，看自己是属于领导者，记时者，贡献者，总结者，定位很重要，如果你逻辑和大局观比较好，那么可以考虑领导者，这个对于全面素质很重要，所以大家千万慎重，我觉得贡献者和总结者是大家可以争取的角色，因为话不在多，而在于精！好好体会。
四、关于半结构面试的问题，到了这轮面试，就离成功不远了。这轮可能是多对多、多对一（注意是多个面试官咯），其实不用怕，我觉得到这轮最重要的三点是：1做好自己，充分展现自己的亮点；2对公司比较了解，能够针对公司的情况和企业文化价值观结合自己的回答；3谈吐表达能力一定要稳，从容淡定。能够做到这三点，我就觉得你可以顺利进入下一轮啦！
五、关于结构化面试的问题，这一轮就是一对一的面试啦，这就是你展示你人格魅力的时候啦，记住第一映像很重要，请穿正装！进行一对一的面试最重要的就是会深入考察你对公司的了解以及你深入的一些想法，所以还是要做一个有想法的人，如果你能做好深入的准备，我觉得一切就会OK。
我想如果你们能够吸取这些教训和技巧，你们就可以顺利拿到你们想要的OFFER啦！学姐满满的干货分享就到这啦！
接下来我想说说自己这4年最深的一些体会：
雪姑娘 22:16:23
1）定位很重要，请用5W好好分析和定位自己；
（2）细节很重要，请把细节做到位；
（3）功夫下在平时，这样你就不会感觉充忙；
（4）敢于争取自己想要的，把大目标分解成小目标；
（5）不要吝啬自己的劳动和努力，学姐曾经每天六点起来操场读书，每天晚上图书馆闭馆才回去，付出就会有回报；
（6）利用你空闲时间，请学一门特长，特长会让你在某些情况加分，学姐面试的时候最后一轮可是上去跳了一段拉丁的；
（7）请带上你的脑子去做事，只有不断思考不断总结，你会发现你会进步的更快；
（8）坚持写日志，坚持做你认为有意义的事，坚持自己最初的想法，不要忘了初心；
（9）坚信有因必有果，所以不要悔恨自己当初为何不努力，如果想改变，从现在开始；
（10）做事请主动些，没有人会主动去帮你，最终的还是得靠自己。
就分享这10点体会吧，希望能对大家有帮助，学姐很多时候也是在茫然中度过的，因为没有人指点迷津，很多时候也是走了很多弯路，通过自己的不断摸索，走到了今天，我希望我能通过这篇文章能够帮助更多的人指点迷津，少走弯路，这样我会觉得我做了一件非常棒的事情！
现在是北京时间22：10，今天是感恩节，在这里我想说：“感恩节快乐，感恩大学这4年所有的酸甜苦辣，感恩我的老师们，感恩我的朋友，感恩我父母，感恩我自己，感恩我所经历的一切，也感恩未来的你们能够给我这个机会把这篇文章坚持写完，谢谢你们。”我希望以后的你们也能怀着这种感恩的心把这种分享的精神一直传递下去，我想这也是我们能力所能及的事情。学姐希望你们越来越好！越来越棒！谢谢你们！感恩节快乐！
阿薇啊
