改革开放以后,我们认识到从国家层次到企业层次,在管理方面与发达国家的差距远远超过了技术方面的差距。为了弥补管理上的差距,我们付出了或者还在付出巨大的代价。如果中国企业还认识不到21世纪围绕企业的种种变化,赶不上世界新经济运动的潮流,只埋头短期经济效益,可能还要付出惨重的代价:在下一轮新经济竞争中又要落后几十年,再一次重复引进-模仿-制造的道路。当然不要忘记,创造新的经营模式还需要公众认识的转变、适应可持续发展的技术支持,还需要通过软技术的创新使得新的理念得以实施和执行,更需要与之相应的标准、政策、法规和法律等制度环境。
总之,中国企业需要新思想、新理念,以实际行动投入到新经济运动中,正面迎接21世纪所面临的诸多挑战,使我国经济社会发展新的战略指导思想在企业层次上得到落实,为构建和谐社会、和谐世界做出贡献。帮助企业实施这些上述任务就是世界未来500强(中国)的使命。



总之,中国企业需要新思想、新理念,以实际行动投入到新经济运动中,正面迎接21世纪所面临的诸多挑战,使我国经济社会发展新的战略指导思想在企业层次上得到落实,为构建和谐社会、和谐世界做出贡献。帮助企业实施这些上述任务就是世界未来500强(中国)的使命。


