从曲靖掌合网络科技有限公司招聘公告看现代企业公司治理结构和公司发展前景
近日看到了一则字数不多的曲靖掌合网络科技有限公司招聘公告,对当前我国经济所面临的体制性、结构性问题,从企业管理与创新角度,有了一些想法,初略如下:
一、这则招聘公告主要信息点:
1、新组建民营企业,是否为大学生创业项目还未披露;
2、公司性质为股份制有限责任公司;
3、企业制度规定,入职员工按工作业绩可持有企业授予的“有限条件股份”(这里不使用虚拟股权一词);
4、企业经营范围和行业,为“互联网+细分中小供货超市流通”精细化领域;
5、企业模式为“线上线下融合式”经营;
6、企业为知名品牌“掌合天下”授权经营;
7、企业符合国家“大众创业,万众创新”的时代背景;
8、企业进入的行业为行业的生命发展周期四个发展阶段幼稚期、成长期、成熟期、衰退期中的“成长期”。
9、企业位于我国西部地区。
二、初略看法:
1、公司治理结构有创新。这则曲靖掌合网络科技有限公司招聘公告的公司治理模式既不同于传统意义的股份制,也不同于家族式传统民营企业。允许员工按业绩持股是未来企业生存发展的客观要求,也是现代企业结构治理必然。
2、公司股权结构有创新。员工“根据个人业绩积累可以持有公司股份,享有公司发展和资产增值的分红权益”,我称之为“有限条件股份”,而不用网络热词“虚拟股权”,是因进一步了解,员工享有资产增值和分红的等所有者权益,还享有企业经营决策的建议权。
3、企业进入行业前景良好。企业进入的行业为行业的生命发展周期四个发展阶段幼稚期、成长期、成熟期、衰退期中的“成长期”。意味着企业可以有较好的发展空间。
4、企业业态有创新。企业模式为“线上线下融合式”经营,既不同于传统线下销售模式,也不同于没有本质到位的线上销售模式。
5、企业顺应了时代潮流。企业符合国家“大众创业,万众创新”的时代背景;也顺应了当前“互联网+中小超市”便利化服务崛起、传统大型、巨型仓储式超市走向衰退期的要求。
6、西部也可有创新。创新不再是东部地区的专利,西部也可以,创新的核心是人。从这家企业的股权模式、选择行业、经营业态等,创新不再是东部地区的专利,西部也可以。
总之,我觉得曲靖掌合网络科技有限公司现代企业公司治理结构和公司发展前景良好。
近日看到了一则字数不多的曲靖掌合网络科技有限公司招聘公告,对当前我国经济所面临的体制性、结构性问题,从企业管理与创新角度,有了一些想法,初略如下:
一、这则招聘公告主要信息点:
1、新组建民营企业,是否为大学生创业项目还未披露;
2、公司性质为股份制有限责任公司;
3、企业制度规定,入职员工按工作业绩可持有企业授予的“有限条件股份”(这里不使用虚拟股权一词);
4、企业经营范围和行业,为“互联网+细分中小供货超市流通”精细化领域;
5、企业模式为“线上线下融合式”经营;
6、企业为知名品牌“掌合天下”授权经营;
7、企业符合国家“大众创业,万众创新”的时代背景;
8、企业进入的行业为行业的生命发展周期四个发展阶段幼稚期、成长期、成熟期、衰退期中的“成长期”。
9、企业位于我国西部地区。
二、初略看法:
1、公司治理结构有创新。这则曲靖掌合网络科技有限公司招聘公告的公司治理模式既不同于传统意义的股份制,也不同于家族式传统民营企业。允许员工按业绩持股是未来企业生存发展的客观要求,也是现代企业结构治理必然。
2、公司股权结构有创新。员工“根据个人业绩积累可以持有公司股份,享有公司发展和资产增值的分红权益”,我称之为“有限条件股份”,而不用网络热词“虚拟股权”,是因进一步了解,员工享有资产增值和分红的等所有者权益,还享有企业经营决策的建议权。
3、企业进入行业前景良好。企业进入的行业为行业的生命发展周期四个发展阶段幼稚期、成长期、成熟期、衰退期中的“成长期”。意味着企业可以有较好的发展空间。
4、企业业态有创新。企业模式为“线上线下融合式”经营,既不同于传统线下销售模式,也不同于没有本质到位的线上销售模式。
5、企业顺应了时代潮流。企业符合国家“大众创业,万众创新”的时代背景;也顺应了当前“互联网+中小超市”便利化服务崛起、传统大型、巨型仓储式超市走向衰退期的要求。
6、西部也可有创新。创新不再是东部地区的专利,西部也可以,创新的核心是人。从这家企业的股权模式、选择行业、经营业态等,创新不再是东部地区的专利,西部也可以。
总之,我觉得曲靖掌合网络科技有限公司现代企业公司治理结构和公司发展前景良好。