1、9月龙煤集团大刀阔斧的10万人分流改革
作为黑龙江省属最大国有企业,同时也是东北地区规模最大的煤炭企业,龙煤集团从去年开始由于陷入巨亏,就一直拖欠工人工资;今年9月龙煤集团大刀阔斧的10万人分流改革,不啻是一场自救。
2、山西潞安集团下发了《停薪留职》与《内部休假》管理办法
近日山西潞安集团下发了《停薪留职》与《内部休假》管理办法以及淮北矿业集团下发的“关于印发淮北矿业集团公司员工转岗分流办法的通知”似乎预示着煤炭行业的寒冬才真正开始。
3、龙头煤企神华集团宣布降薪
在行业寒冬中,降薪裁员已是煤炭行业内的普遍现象。受市场低迷形势影响,中国龙头煤企也不得不考虑全面降薪来抵御煤炭市场危机。中国龙头煤企神华集团宣布降薪,2015年会按全员工资总额的10%下调员工的薪酬总额度。其中神华宁夏煤业集团公司管理层已从5月起集体降薪,最高幅度达到40%。
4、徐矿集团下发本部四对矿井关闭人员分流安置办法
本次庞庄煤矿、张集煤矿、夹河煤矿、旗山煤矿在册职工(含物业、实业公司)等四家煤矿员工被分流安置。
5、吉煤集团公司员工转岗、分流指导意见出台
为有效应对严峻经营形势,继续深化三项制度改革,鼓励员工自谋职业、自主创业,推动员工转岗分流,妥善安置富余人员,现结合吉煤集团公司现状,提出转岗、分流指导意见,为企业减轻负担。
6、淮南矿业集团2016年1月1日起要开始停薪放假了!
12、淮北矿业集团公司员工转岗分流办法出台!
7、皖北煤电集团公司出台员工转岗分流暂行办法
作为黑龙江省属最大国有企业,同时也是东北地区规模最大的煤炭企业,龙煤集团从去年开始由于陷入巨亏,就一直拖欠工人工资;今年9月龙煤集团大刀阔斧的10万人分流改革,不啻是一场自救。
2、山西潞安集团下发了《停薪留职》与《内部休假》管理办法
近日山西潞安集团下发了《停薪留职》与《内部休假》管理办法以及淮北矿业集团下发的“关于印发淮北矿业集团公司员工转岗分流办法的通知”似乎预示着煤炭行业的寒冬才真正开始。
3、龙头煤企神华集团宣布降薪
在行业寒冬中,降薪裁员已是煤炭行业内的普遍现象。受市场低迷形势影响,中国龙头煤企也不得不考虑全面降薪来抵御煤炭市场危机。中国龙头煤企神华集团宣布降薪,2015年会按全员工资总额的10%下调员工的薪酬总额度。其中神华宁夏煤业集团公司管理层已从5月起集体降薪,最高幅度达到40%。
4、徐矿集团下发本部四对矿井关闭人员分流安置办法
本次庞庄煤矿、张集煤矿、夹河煤矿、旗山煤矿在册职工(含物业、实业公司)等四家煤矿员工被分流安置。
5、吉煤集团公司员工转岗、分流指导意见出台
为有效应对严峻经营形势,继续深化三项制度改革,鼓励员工自谋职业、自主创业,推动员工转岗分流,妥善安置富余人员,现结合吉煤集团公司现状,提出转岗、分流指导意见,为企业减轻负担。
6、淮南矿业集团2016年1月1日起要开始停薪放假了!
12、淮北矿业集团公司员工转岗分流办法出台!
7、皖北煤电集团公司出台员工转岗分流暂行办法
