我现在在一家新起步的公司做人事，之前的工资都是按照含绩效工资一下谈的工资，但现在发现这样绩效无法做，而且公司刚开始没有绩效，现在我想改革工资制度，想把基本工资和岗位工资放一起、绩效工资单独拿出来算，现在我们公司的企划部主管说，他们部门没有办法做绩效考核，麻烦我问一下各位大神，一般企划部的绩效怎么做呀？考核标准是什么？谢谢啦！