豪客来的待遇:
1.官大一级压死人,工作3-4年才能当牛排领班,4-5年当主管,5年以上的关系好点才能当个经理.
2.以前都是每三个月加100元的工资,但今年开始就改了,2008年后,新进的员工永远只能拿700的底薪,而之前先进来半年的人可以拿900的底薪,以后也不会加底薪了,
给我的感想:
时间用不了多久,就很容易让人想走,虽然说是包吃包住,但普通员工的薪水太少了,过年过节都不能休息,一年中生意最好的几个月,就算加班40多个小时,也才1500左右,还不如民工多呢!我现在在深圳换了个工作,一个月4000,比他们的经理都高.
所以我建议:豪客来想要发展下去,应该首先要把员工稳住才行,更重要的是员工的素质培训一定要严格,食品的质量,卫生方面一定要严格.记得有一次我看到上面派人下来检查卫生,明明卫生不过关,有的食品没贴标签,但经理的一顿好吃好喝就给摆平了,不及格换成了75分的高分.............................!
1.官大一级压死人,工作3-4年才能当牛排领班,4-5年当主管,5年以上的关系好点才能当个经理.
2.以前都是每三个月加100元的工资,但今年开始就改了,2008年后,新进的员工永远只能拿700的底薪,而之前先进来半年的人可以拿900的底薪,以后也不会加底薪了,
给我的感想:
时间用不了多久,就很容易让人想走,虽然说是包吃包住,但普通员工的薪水太少了,过年过节都不能休息,一年中生意最好的几个月,就算加班40多个小时,也才1500左右,还不如民工多呢!我现在在深圳换了个工作,一个月4000,比他们的经理都高.
所以我建议:豪客来想要发展下去,应该首先要把员工稳住才行,更重要的是员工的素质培训一定要严格,食品的质量,卫生方面一定要严格.记得有一次我看到上面派人下来检查卫生,明明卫生不过关,有的食品没贴标签,但经理的一顿好吃好喝就给摆平了,不及格换成了75分的高分.............................!
