在二测中,我们开放了新的技能修炼系统,虽然由于时间原因,暴露出了不少问题,但是技能修炼的加入,确实给天谕的职业体系带来的巨大的改变。我们希望技能修炼的加入至少可以给每个职业有2个大方向的选择,同时每个方向又会产生出丰富的变化。
从二测的结果来看,这个目标基本已经实现;而二测暴露出的一些问题,也成为我们在下次不删档测试中会重点解决的问题。
这些问题主要集中在以下几点:
1. 技能修炼的经验和金钱消耗曲线不尽合理,导致初期门槛过高
2. 由于技能修炼的门槛过高,同时缺乏目标激励,导致很多玩家在中期出现高等级低修炼的情况,使得玩家间实际的战斗力差异扩大,造成PVP和PVE的能力差异悬殊(明明等级和装备差不多,但是作战实力差距很大,造成了一些职业不平衡的错误印象)
3. 后期的技能修炼深度不足,很多玩家点出了核心技能修炼之后,对于整个技能修炼缺乏追求
4. 技能修炼产生的职业和技能丰富度和差异化仍旧需要加强,这块部分职业比较好,部分职业还是比较单一
5. 存在多个修炼共同作用导致的异常数值提升,超出了数值的预期,造成效果过强的情况
针对以上出现的问题,在不删档测试,我们主要做了以下的改进:
1. 更合理的修炼经验金钱回收机制,使付出和回报相匹配
2. 适当提高技能修炼的开放等级,降低游戏初期的负担和门槛
3. 适当缩减总的技能修炼点的投放上限,以促进玩家更加慎重的分配自己的修炼点,从而在玩家间产生出更大的分配差异;而且技能修炼点的分配也会更加梯度化,使得在不同等级段形成不同的打法
4. 对于个别职业比较弱势的方向和修炼点进行了重新设计,继续强化和丰富单职业不同走向后的个人能力和团队作用的体现(比如防御走向的光刃在PVP缺乏存在感,攻击走向的圣堂在PVE缺少定位等问题)
5. 修正了已发现导致数值不平衡的修炼,解决了一些职业在某些修炼配置下过于强势的问题
6. 加入了全新的角色境界系统,而技能修炼是境界系统中核心的组成部分。境界系统将解决初期技能修炼的吸引力和后期深度的问题,以技能修炼为主的角色境界突破将阶段性的提升玩家的整体实力。角色境界系统的加入将会对各等级段的PVE和PVP玩法产生重要的影响。
正如我上一篇长微博讲的一样,技能修炼(包括即将开放的境界系统)最大的作用是为我们开启了一扇可以无限扩展的门,基于这套系统,待整个天谕的职业和技能稳定和平衡之后,我们那些脑洞大开的想法可以基于它一步步实现。希望在接下来的测试中,各位谕霸们能和我们一起逐步完善现有的内容,让我们脑海中那些快被憋坏的idea早日在天谕和大家见面!
天谕开发组 张无忌
从二测的结果来看,这个目标基本已经实现;而二测暴露出的一些问题,也成为我们在下次不删档测试中会重点解决的问题。
这些问题主要集中在以下几点:
1. 技能修炼的经验和金钱消耗曲线不尽合理,导致初期门槛过高
2. 由于技能修炼的门槛过高,同时缺乏目标激励,导致很多玩家在中期出现高等级低修炼的情况,使得玩家间实际的战斗力差异扩大,造成PVP和PVE的能力差异悬殊(明明等级和装备差不多,但是作战实力差距很大,造成了一些职业不平衡的错误印象)
3. 后期的技能修炼深度不足,很多玩家点出了核心技能修炼之后,对于整个技能修炼缺乏追求
4. 技能修炼产生的职业和技能丰富度和差异化仍旧需要加强,这块部分职业比较好,部分职业还是比较单一
5. 存在多个修炼共同作用导致的异常数值提升,超出了数值的预期,造成效果过强的情况
针对以上出现的问题,在不删档测试,我们主要做了以下的改进:
1. 更合理的修炼经验金钱回收机制,使付出和回报相匹配
2. 适当提高技能修炼的开放等级,降低游戏初期的负担和门槛
3. 适当缩减总的技能修炼点的投放上限,以促进玩家更加慎重的分配自己的修炼点,从而在玩家间产生出更大的分配差异;而且技能修炼点的分配也会更加梯度化,使得在不同等级段形成不同的打法
4. 对于个别职业比较弱势的方向和修炼点进行了重新设计,继续强化和丰富单职业不同走向后的个人能力和团队作用的体现(比如防御走向的光刃在PVP缺乏存在感,攻击走向的圣堂在PVE缺少定位等问题)
5. 修正了已发现导致数值不平衡的修炼,解决了一些职业在某些修炼配置下过于强势的问题
6. 加入了全新的角色境界系统,而技能修炼是境界系统中核心的组成部分。境界系统将解决初期技能修炼的吸引力和后期深度的问题,以技能修炼为主的角色境界突破将阶段性的提升玩家的整体实力。角色境界系统的加入将会对各等级段的PVE和PVP玩法产生重要的影响。
正如我上一篇长微博讲的一样,技能修炼(包括即将开放的境界系统)最大的作用是为我们开启了一扇可以无限扩展的门,基于这套系统,待整个天谕的职业和技能稳定和平衡之后,我们那些脑洞大开的想法可以基于它一步步实现。希望在接下来的测试中,各位谕霸们能和我们一起逐步完善现有的内容,让我们脑海中那些快被憋坏的idea早日在天谕和大家见面!
天谕开发组 张无忌