先说我不是权威，如果有疑惑还请以政策文件和官方答复为准。
这里主要是看到大家最近对事业单位的召考有很多疑惑，结合自己的情况分享一下。
我也是通过招考进入某事业单位的，很不幸的是进入了人事科，也涉及到这后来的招考工作。
希望能帮到大家^^
1、事业单位的考试科目和公务员不一样，乃至各地市州也不尽相同，需要认真参看招考公告。总体来说题相对简单。
2、事业单位招考的总体进程会比公务员快，注意留意招考公告。
3、如果有幸进入到了面试流程，要特别注意与招考单位的联络。比如说招考单位联系你进面试了，要特别显得礼貌说话得体，如果能有机会攀谈一定要抓住，求留深刻印象。
资格面试的时候准备资料一定以齐全为准，越能展示自己越好，就算单位可能不会收多余的资料，但是你带去是能向单位展示自己的。至于为什么你们应该自己能揣测。
4、如果有途径（呵呵），多和单位联系，或者多了解单位状况。
5、面试的话不能一概而论的问，因为各地市州出题都不一样的，每年也不一样。就像我们那年资料很少，但是题偏难，而且涉及时事、经济政策搞得我措手不及。准备面试还是要全方位，学会随机应变。
其他应该没啥了。。。