支持学校还是支持老师，进来说一下！！~~~~

看贴回贴，是美德�

楼主此言差唉，如果不扣你们的工钱，我的那个上百万的年薪怎么搞得出来哟。所以，我要使劲扣扣扣扣，炸掉你们最后一滴血，啊哈哈哈哈。我喜欢吃课时费，因为这个比较软和，所以专门扣课时费。啊哈哈哈哈哈哈�

只有没有能力的老师才怕考核

不是不赞成考核，而是不赞成考核的力度和方式，不仅违法的，而且是不合情理的，至少没为员工想一想，那么是有点怜悯之心也好。点点的慈悲也好，那些高薪和固定薪水的人就喜欢看别人在生活底层挣扎，看起这些老师一天天瓜西西的心头才安逸。一点同情心都没有，完全是没有点点血性，这样的人只会搞事情。
 既然学校觉得这种方式很合理合情，就继续搞嘛！！无所谓了。老师和学校本来应该是相互理解，同在一条船上的，现在却成了不信任、剥削的对象了，还振振有词，真牛。
 不要以为学生作想的名义作威作福，违法乱纪，真的，出来混，迟早要还的。 
 本人支持学校考核，适当合理的考核没人不支持，我们的考核合理吗？合理吗？？？？

不是不赞成考核，而是不赞成考核的力度和方式，不仅违法的，而且是不合情理的，至少没为员工想一想，那么是有点怜悯之心也好。点点的慈悲也好，那些高薪和固定薪水的人就喜欢看别人在生活底层挣扎，看起这些老师一天天瓜西西的心头才安逸。一点同情心都没有，完全是没有点点血性，这样的人只会搞事情。 
 既然学校觉得这种方式很合理合情，就继续搞嘛！！无所谓了。老师和学校本来应该是相互理解，同在一条船上的，现在却成了不信任、剥削的对象了，还振振有词，真牛。 
 不要以为学生作想的名义作威作福，违法乱纪，真的，出来混，迟早要还的。 
 本人支持学校考核，适当合理的考核没人不支持，我们的考核合理吗？合理吗？？？？

支持7�

1.考核本身就富有某些校领导的功利色彩，新来的领导，为了向王XX表功，首先拿老师开刀，而正大大部分老师都是从学校毕业就来了正大，自生能力确实不怎么样，因此缺乏竞争力，说句不好听的，很多老师自己出去找一个月薪2000以上的工作都不一定找得到；对于这一部分老师确实应该积极提高自生的能力，但确实有不少正大的老师有点不思进取，因此导致教学质量不行，甚至某些教研室的教研主任自己本身就不行，都是靠裙带关系上的位，这些个教研主任以前根本就不是搞这个专业的（在这里我也不点名）。
2. 那些有点能力的老师很多都离开了正大，我曾经看过一篇文章“好老师在正大呆不过3年”，当然这个也写得太过了，但是据我所知，包括以前认识的一些好的年轻老师（基本上都是有丰富行业经验的老师）都走了，现在留下的，很优秀的老师算都算的出来，比如：李玲，林琳，谢正兰，陈佳，刘雅妮，刘静，等。。。。为什么很多好的老师要离开正大，这些说明了什么问题。。。。。。大家难道就没有去认真思考过吗？原因主要就是这些好老师在正大没的归属感，而且工资待遇经过正大工资体系改革，改过来改过去，最后改的跟才毕业的应届毕业大学生一样的，你说，他们能不走嘛？

9楼对老师提出了要求，要尽快提高自己的能力，也只有这样才能获得更高的收入。正大要发展，教师队伍水平要不断提高，但说离开的水平都很高或者说留下的能力都不行，也太不切合实际了，正大的很多老师还是非常不错的！

学校和老师应该是共同的，我认为有必要沟通与协调．达到共同的语言

考核是应该的,没有人不同意考核.扣也是正常的,但是没有这么扣的,而且能拿全只有10%,听了让人寒心..........

MONEY MONEY MONEY

这个也太不人道咯啊
 为了个人的利益
 这个就是典型的不向党组织靠拢�