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七局的管理如何提升:七局的20级的各类官衔的称谓以及危害

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七局的管理如何提升:七局的20级的各类官衔的称谓以及危害
A-
项目部(或者分部、或者也叫工区)
1.科员;
2.主办科员;
3.主任科员;
4.副科长(科室副职);
5.科长(科室正职);
6.副总工程师;
7.助理(分部经理助理或者工区主任助理,分局项目部直接为项目经理助理);
8.副经理(或者工区副主任,同上一项说明,含三总师即总工、总经、总会);
9.常务副经理(或常务工区副主任,或者书记);
10.分部项目经理(或者工区主任,分局项目直接为项目经理)
B-
项目部的上级(或者工区的上级,分局项目部上级直接为分局)
1.办事员
2.科员;
3.主办科员;
4.主任科员;
5.副部长或者副主任(部门副职);
6.部长或者主任(部门正职);
7.副总工程师;
8.助理(施工局总经理助理,分局单位为分局长助理);
9.副总经理(或者称为施工局副局长,同上一项说明,含三总师即总工、总经、总会);
10.常务副总经理(或施工局常务副局长,或者书记);
11.项目总经理(或者施工局长,分局单位直接为分局长)
A—B一般从基层分部项目部或者工区到施工局(分局)二级或者三级管理,分部项目经理相当于施工局(分局)的副总工程师或者助理一级,也就是从项目部的最基层的员工到最上面的职级为15级别。
C-
工程局或者七局总部公司
1.办事员
2.科员;
3.主办科员;
4.副主任科员;
5.主任科员;
6.副处长;
7.处长;
8.部门副主任;
9.部门主任;
10.副总工程师;
11.总经理助理(局长助理);
12.副总经理(或者称为副局长,含三总师即总工、总经、总会);
13.书记或者常务副总经理(或者称为常务副局长);
14.总经理(或者称为局长);
B—C一般从施工局(分局)二级管理,施工局长(分局长)工程局(七局公司)的副总工程师或者助理一级以上,也就是从施工局长到最上面的职级为5级别。
综合A-B-C:从项目部最下面的一员到工程局(七局总部公司)局长的职务级别为15+5=20级,小小的七局,竟有20个级别,其实这个也就是一个官僚主义的机构的缩影,若要提升管理,决策层的管理者还是看看如何简化程序职级吧。不要因人设岗,君不见堂堂一个七局有几十百把个副总工程师和局长助理吧?
西晋开国就大乱,君看看御史中王傅成劝说司马亮曰:“今封赏薰赫,震动天地,自古未有。无功而获赏,则人莫不乐国之有祸,是祸原无穷也!”当时在司马亮之前的杨骏就是大肆为满天下人封爵晋侯,委任亲族最终才招致诛灭三族之祸!而现在司马亮又是加倍行之……最终司马亮也没有善终,家族被诛连也就是在所难免的!


  • 阁老子88
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2025-08-23 20:54:31
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  • spather
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想到七局的发展,就想骂娘,领导说要以项目部管理为中心,纯粹是胡扯淡,你看看罗塞的管理,看看阿特巴拉的管理,什么鸟人只要有点关系不管是不是人都往主任的位子上放,网站上还天天胡扯什么管理促发展,什么提升管理的思想解放,纯粹是一帮人闲的蛋疼,天天这个解放那个建议的,这些机关部门主任、副总、什么助理之类的还不如踏踏实实干点对职工有意义的事情


  • nvsgdfffb
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七局管理的提升,一定要在干部人事和组织管理方面下大功夫,严格干部考核晋升和人才准入机制,优化组织管理流程,简化管理程序,公开项目管理预决算,加强项目季度、年度审计,及时公开披露审计信息,每年职工大会时由局长重新披露信息状况,并严格追究处罚当事者的责任!


2025-08-23 20:48:31
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在单位混,要有关系(男女关系,金钱关系)反正要关系


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