1、我从来不培养接班人，我是培养团队、建立制度、树立品牌；
2、万科把自己放在高峰，这样才能有做大事的胸怀。同时也要把自己放在低谷，这样才能吸收别人的长处；
3、人不能为成功和金钱所累，不能因为外界的因素影响自己做喜欢的事。