那些孩纸们。。。就凭你说的那些话。。。只能说明你幼稚。
叔给你上一课，不只你，也是很多年轻的孩子吧。。。当然我也不是神，我只能把我比你们多走的路，来讲述给你们听，从而让你们少走弯路。。。这里就不讲给他听了，估计他会很不屑。那就。。我们大家共勉吧
首先讲，管理，不是一个人多么能干，多么牛X，多么有知识，会的多么多，他才能够当管理。
这就是为什么一些企业高管，都是高学历，高能力，但是董事长很有可能一天书都没念过的缘故。
我每天都不干活，但是我的员工，干活非常利索的，销售状元。什么什么的，他的工资永远只在2-3K。。。我不会再多给。。但是店长，我会给他3K+，并且给他升职空间。而这个所谓店长，每天也是不干活，当然不能合我比，他还得每天打卡上班，他的销售服务等能力根本不及那些普通员工。。。
我，每天就是挨个店溜达，看看，泡泡妹纸。一个月收入2W 左右。。
店长，每天按时上下班，我来了，要给我赔笑脸，每天干一些小活，每个月3-4K
店员，每天都很辛苦，制作，服务，销售，什么都干。。。。每个月2K+
问题出现了，干活最多的人赚的最少，欺上瞒下的人赚的倒是很多。。。什么都不干的人。。赚的最多。。。。这是为什么呢？？？？