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人事关系和劳动关系的区别QQ2432324559

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常有人问道:“我已经与用人单位签订了劳动合同,为什么还要与人才服务中心签订人事关系委托管理合同呢?”
这里主要是弄清楚一个问题,就是人事关系与劳动关系的区别。
人事关系通常是指行政介绍、工资介绍和党团组织介绍的总称。具体包含人员身份、职称、政审、工资记载、行政关系、职务任免、奖惩、党团组织关系等。
劳动关系是指劳动者与用人单位之间在劳动过程中形成的一种关系,主要包括劳动者以自己的劳动为用人单位完成一定的生产、工作任务,用人单位为劳动者提供一定的劳动条件,并支付一定的劳动报酬。劳动关系在劳动合同中得到比较具体的反映,合同条款包括:劳动合同的期限;工作内容、劳动保护内容及条件;劳动报酬、纪律;合同终止条件;违反合同的责任等。



1楼2012-04-24 08:59回复


    2楼2012-05-03 08:56
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      2025-07-30 07:22:42
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      3楼2013-06-19 09:35
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        4楼2013-06-25 16:22
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          5楼2013-06-27 10:14
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            6楼2013-07-02 15:54
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              了更好促进大学毕业生就业,凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构(人才中心)的,人才中心根据政府人事部门的授权利,为存放满一年的毕业生办理转正定级手续,它将是毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核准工资标准的主要依据;二是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。各地人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动,否则不予办理人事调动手续!
              QQ2432324559 电话13312971736 075561393158


              7楼2013-07-23 14:37
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