市民政局福利企业管理处处长沈家观调研亭林镇福利企业
4月6日,市福利企业管理处处长沈家观等一行3人,在区民政局调研员王伟芳、区福利企业办公室主任刘晖以及亭林镇副镇长庄建芳、社会事业办主任蔡明花的陪同下,对亭林镇两家福利企业进行了调研。上海勇玖包装材料有限公司董事长赵国忠、上海信谊延安药业有限公司总经理唐剑华分别介绍了企业的发展概况以及目前企业内残疾人的就业、保障情况。
沈家观处长鼓励企业继续保持福利企业的优良传统,以高度的社会责任感把福利企业做大做强。同时强调:残疾人就业体现的是社会对残疾人的关爱程度,是衡量一个国家文明程度、法治程度、现代化程度的重要标准。在充分肯定残疾人应从国家和社会获得支持和帮助的同时,应充分尊重残疾人的价值,认识到残疾人能够对社会经济的发展贡献力量,要在适度有效发挥残疾人作用的基础上,转变重保障轻就业的观念,切实维护残疾职工的劳动权利,不断提高残疾职工的上岗能力和保障水平,并合理设置岗位,鼓励残疾人参与劳动,真正意义上实现残疾人就业。发挥金山区福利企业为国效力、为企业创利、为职工谋利的特色,这次调研为亭林镇福利企业的发展起到了深远的指导意义。
4月6日,市福利企业管理处处长沈家观等一行3人,在区民政局调研员王伟芳、区福利企业办公室主任刘晖以及亭林镇副镇长庄建芳、社会事业办主任蔡明花的陪同下,对亭林镇两家福利企业进行了调研。上海勇玖包装材料有限公司董事长赵国忠、上海信谊延安药业有限公司总经理唐剑华分别介绍了企业的发展概况以及目前企业内残疾人的就业、保障情况。
沈家观处长鼓励企业继续保持福利企业的优良传统,以高度的社会责任感把福利企业做大做强。同时强调:残疾人就业体现的是社会对残疾人的关爱程度,是衡量一个国家文明程度、法治程度、现代化程度的重要标准。在充分肯定残疾人应从国家和社会获得支持和帮助的同时,应充分尊重残疾人的价值,认识到残疾人能够对社会经济的发展贡献力量,要在适度有效发挥残疾人作用的基础上,转变重保障轻就业的观念,切实维护残疾职工的劳动权利,不断提高残疾职工的上岗能力和保障水平,并合理设置岗位,鼓励残疾人参与劳动,真正意义上实现残疾人就业。发挥金山区福利企业为国效力、为企业创利、为职工谋利的特色,这次调研为亭林镇福利企业的发展起到了深远的指导意义。