5月初，万德龙超市西峡分店开业，在闲暇时间对此店前景进行了分析，感觉不容乐观，原因如下：
1、地理位置
盛德美（万德龙）西峡店地处西峡县白羽路中段，属西峡县城中心繁华地带，地理位置比较优越，但大门在仅有几米的小巷子里，出路不好，位置再好也是白搭，此项说明盛德美（万德龙）西峡店不占地利。
2、生存环境
盛德美（万德龙）落户西峡时，西峡已有众多的超市，遍布整个县城，西峡的超市目前已处于饱和状态，此项说明盛德美（万德龙）西峡店不占天时。
3、管理水平低下
（1）货物更新方面
在盛德美（万德龙）西峡店刚开业时，本人去转了1次，虽然三楼成衣区货物不咋地，但整体感觉此店货物及服务都还不错，兴许能和多尔玛抗争一下，但是在我开业一周后再次到此店购物，发现很多货物仍是开业时的那些，没有更新（如蔬菜、肉类等），这让我立即兴致大减，很快就走人了。
（2）整体布局不合理
一楼既然都是首饰珠宝，就全部安置高档品，谁知道把鞋区弄在那，不伦不类的。
个人建议首饰珠宝可搬至二楼，鞋区应和服装在一块。而服务台就应该在1楼，虽然效果不大，但能够方便顾客存取物品；另外饮料、酒类应放在1楼，方便购买。不然的话夏天渴了买个饮料还得上二楼，多麻烦。
（3）员工凝聚力
随意占用员工下班时间，长时间的老母猪班导致员工怨声载道，低素质领导（中高层）蛮横、无理、无人性的管理方式决定了该店员工基本没有凝聚力，虽然近期开始倒班，但此店领导倒班安排方式令人咋舌，我不禁想说：你T   M   的猪脑袋，上午上班7:30—13：00，晚上来加班18:00—22:30或9:00——11:00,13:00—22:30如此排班可见此店领导的素质之低下。我不认为带着情绪上班的效果过能有多好，是人都知道，每个人都有自己的事情，你这样把员工弄得上不上、下不下，整天累的不像样，员工能说你好吗？时间一长员工屁的凝聚力。
（4）领导无诚信
在此店还没有开业时，宣传说给员工办五金，基本工资1350元，两班倒，上午一班，下午一班。可是到开业后五金没有了，工资降低了，上班时间每天都加班，没有1天部不超过8小时的，一个工衣（短袖）收员工75元，一套工衣100多元，多内部员工尚且如此狠榨，可见此超市苛刻程度，物价一定便宜不了，不信可以到此店看看，同样的水果在多尔玛什么价格，在新百利什么价格，在此店又是什么价格？
4、广告宣传不到位，促销手段单一
盛德美（万德龙）西峡店都开业一周多了，县城附近的居民很多都还不知道由此超市，更不知道超市在哪里？这说明了什么？这说明一是此店本身宣传不到位；二是人家就没有看起西峡人，认为西峡只是个山区县，大多都是山板货，穷光蛋，所以就认为用不着宣传，宣传也没有用。
从上述情况看，本人认为目前盛德美（万德龙）西峡店现已失去与多尔玛竞争的资格，已经堕入到和新合作一样的二流超市，没有什么发展前景了，除非进行变革，但从当前此店领导的管理思路看，可能性不大，思想不转变，变了也百变。
附：目前西峡超市排名
1、多尔玛
2、新合作、盛德美
3、新百利
4、末流超市3家（国道边盛德龙（也是个垃圾超市里水果摊蠓虫满天飞，臭气熏天）、白羽路建设交叉口那个小超市、以前的金果超市（现在不知道叫什么））