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0不是经济好，思想才改变，是改变了思想才有机会经济好！
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0经核实吧主sc19811wu 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ，无法在建设 研发管理培训吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组
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0深圳市星漫企业管理咨询有限公司（以下简称星漫咨询），致力于为企业提供优质企业管理培训及咨询辅导服务。星漫咨询凭借自身技术、资源与专业优势，集
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0针对研发企业，其内训谁来做更好，是内训师还是业务骨干还是。。。。。。
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0谈谈企业内训师的重要性
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0各个研发管理朋友，谈谈研发管理中过程管理的重要性吧
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0深圳市瀛策企业管理咨询有限公司（以下简称“瀛策咨询”）是瀛策文化集团的核心成员之一。瀛策文化集团为一家专注于培训咨询与现代教育的企业联盟，旗下拥有三家子公司，分别是深圳市瀛策企业管理咨询有限公司、深圳市瀛策方略管理咨询有限公司和增城金太阳幼儿园。瀛策咨询成立于2009年，注册资本1000万，下设深圳总部与云南分公司，合作专家级讲师达1000名以上，业务覆盖全国23个省份，为300多家国有四大银行分支机构提供专业化的服务
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22014年4月1日，中国建设银行股份有限公司特委托深圳市瀛策企业管理咨询有限公司（以下简称“瀛策咨询”）针对支行长层面展开《绩效面谈》的银行培训。
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2企业成员的自我教育，有其必要性和可能性，也有其内在的生发机制和动力机制，同时，也有具体的方法可循。 将管理与自我教育结合进行研究，许多中外学
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2许多银行培训人年初在做培训项目设计的时候，经常被业务部门挑战，自己也觉得很难拿出有理有据的解释。换位思考，如果自己是业务部门，相信我们也会对
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2如今银行对于员工的培训越来越重视，从营销技能、服务礼仪、管理沟通、风险管控到养生课程、亲子课程等，涵盖了不少领域，可以说也是银行员工的一大福
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1一、引言-营销培训的真相 在银行培训行业，活跃着超过3万名培训讲师。个个号称经验丰富，能力过人。他们大多具备傲人的简历与过往，在客户的心目中，
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1最近，有银行的朋友向深圳市瀛策企业管理咨询公司的顾问老师们咨询，每天工作都很忙，从上班时间开始就没有停下来过，为什么到了回家的时候，感觉好像
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1产品质量问题重中之中，我们如何规避
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1研发团队的招聘、培养、管理与晋升一直困扰着研发企业，大家一起群策群力的提出实施有效的方案
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1企业的发展是循序渐进式的，其规模、组织结构、业务模式，流程体系和管理方式等均具有阶段性的特点，不同阶段性的问题，其解决手段也有所差异。从粗放
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1一位成功的研发产品经理需具备那些能力呢？大家一起来谈谈
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1写《产品研发建议书》，说明研发目的、产品特性、市场需求、风险等内容 《新产品研发制度》 1．2上级领导对《产品研发建议书》中所提出的建议衡量是否
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2近年来，发生了很多重大的产品质量问题，包括丰田、本田等著名汽车企业从世界各地召回数十万辆小轿车，温州动车追尾事故，地铁电动扶梯逆行伤人事故，
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2创新是人类所特有的一项能力，是推动社会进步、经济发展的一种重要推动力。在当今时代，企业之间的竞争不再局限于人才、资金，而是技术、产品、管理等
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0解决问题： 分析目前农行面对的挑战，认清竞争形势。 提升管理人员的领导力、管理力、团队力，解决沟通协调、计划与目标、激励技巧等问题。学员收益：
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0人力资源是研发管理的人才储存中心，但如何让这些人成为专业、有效、合格的hr呢？大家共同来探讨一下
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0亲爱的各位吧友：欢迎来到研发管理培训
