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4怎么感觉现在挣不到钱了,福利待遇也没有以前好了,啥都是降本增效,给员工待遇降没了,谁会好好干活。本来就是高危行业还不高薪养廉,拿着卖白菜的工资操着卖白粉的心。绩效还得扣41,就这样人才能留住就怪了
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7各位兄弟姐妹,你们股金都是按多少比例分红的,有没有高的地方
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30听说股金在 6 月末之前必须分红。但是股息比较低低,而且还要补缴所得税。算了算,就剩千八百了。
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3这玩意还他妈用查啊,就看看机关那些人,有几个家里开房屋中介公司的,有几个从事小额贷款机构的,有几个开饭店的,还是连锁的,谁**啊经营这些用自己当法人,各个科室负责人身价哪个低啊,整这些虚假的有啥意思,一个新上任的年轻主任干了一年换车换房,好事自己搂,坏事找员工顶,真排查出来你们敢查啊。
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11为什么2024年,农信社系统各地市都不举报篮球比赛了呀,员工也需要娱乐活动呀
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4有哪位绥化的同事知道“绥易贷”出什么事了吗?给这帮领导整的紧张兮兮的。还有前两天刚发了个通知,说是暂停跟农担的合作。这农担是又出什么事了吗?
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6工资不高,考核一个接一个,又考勤油这个那个的,新来的 所谓书记的,大领导真能整景,
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114.8分的,你们呢
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6督导文化来自于过度管理” 不知何时,银行圈子形成了总行督导分行、分行督导支行,这种督导文化。 本质上,“督导文化”来自于过度管理,而过度管理其实是银行领导们新的懒政极其典型的表现。 为什么? 大家都忽略了管理的目的是什么?管理是为了取得更好的经营成果,是为经营服务的! 但现实是,为了管理而管理,把管理当作经营,于是层层加码,形成“过度管理” 再说直白一些:过度管理就是免责和懒政。 02 “经营问题远大于管理问
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2据广西壮族自治区纪委监委消息:日前,经广西壮族自治区党委批准,广西壮族自治区纪委监委对原广西壮族自治区农村信用社联合社党委书记、理事长韦家干严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
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0对于许多人来说,副业经营不仅是一种赚钱的方式,更是一种锻炼自己、积累经验的过程,在这个过程中,他们可以不断提升自己的技能和能力。
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0有没有同事被抽调去参加什么金融乱象检查的?这东西都查什么呀?严不严? 我现在什么也不想整了,也不想按照什么方案自查了。躺平等调动呢。一直听说要动人,到现在也没个信儿呀。最好是能去一个小乡,虽然赚的少,但轻松自在呀。城里支行也没见多赚到哪去。一天天检查净逼事儿,还守在领导眼皮底下,一天天可丢不了,只要看你不在工位上,有八十个人问你。
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7找人就好使。随便休息。随便旷工不来!今天脑袋疼。明天屁股疼 !一年四季得休个好几遍。 脑袋疼。心情不好!休了三月了 还的看心情来不来!找领导了 还得找人替班! 而且海不扣钱! 你说NB不!qqhr考勤制度是给普通没有人脉职工的定的!有人随便休!
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3发公告了,百分之六?效益好啊
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5前段时间你们给了一万多笔错误信息让查都有没有钱,说是查完打包处理以后反洗钱里存量识别就不会再出现了,我们加班加点的查完了,可是这个月呢反洗钱系统又出来了三千多笔错误信息需要存量识别,你们是当下边人都是大傻子好糊弄啊?省行给你们开着高额的工资,就不能为下面干活的做点实事吗?真要没这个能力我看都回家吃米田共去吧!
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27省联社科技部干哈吃的,不能优化优化系统么,批量分类处理数据难道就不会,一有点活就会下文件,让人工干,笔数少行,好几万笔你让基层怎么查,一个人长八个手啊,还他么黑天白天加班整,当员工铁打的呢,一分钱加班费没有,还得给你卖命?养老爷子的不让上班,非得霍霍基层
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14123今年到底能不能分红了11乡下本来就没多少人 中午休到一点还挨着你了?尼玛成天在外面排队让你看见了?中午不休息办错业务你赔一分不?10请问qqhr机关的工作人员 能不装逼不!别一口质问的语气 跟基层说话 !在单位惯着你。不愿支声!下了班 你跟说没用的试试!妈的。 基层够tm难 了。发行说近5年的硬币说少,我们补回来。,你怎么不说信用社成立那天呢,调点凭证 用纸还得看你们脸色,下回不问。没用不办业务了 ,天天各个科室要这 要那 ,你tm怎么不半夜要呢!我托梦给你。白天不来,下班才来是不,还整服务型机关!看看是那玩意不你看现在有人干活没, 请轻点装逼!哪天遭9基层行长平常不值班,节假日也不值班,内勤主管和副行长,就值法定假日几天班,剩余假期全都员工值班,平常员工值班。节假日还得值班,请上面领导关注下吧。1我今天晚上的时候,突然收到建设银行卡的信息,说为了保护我的资金安全 我在他们银行部分业务暂时无法办理,也没说是不是司法冻结和公安冻结啥的,咋办啊,没啥事吧,我那两张好好在手里放着也没大额流水2为什么不审时度势的下任务啊,为什么把人逼的这么急啊,我真想好好干工作啊,我真是不喜欢现在这种工作氛围啊,各社开始内卷,做假来增加户数,我特么怎么不信洪涝的时候还有那么多户数增加呢,起来的永远是敢弄虚作假,实实在在的工作的总是不欺压,花言巧语的,机关部门也不管就都这么自己骗自己的活,就这么干,这单位也就这样了38来个领导整一回信息采集,我们是你政绩的垫脚石呗?新来的领导你都不如石玉龙的脚趾盖,你还瞧不上人家,你瞧不上人家整村授信,你来个规模种植,这些年的信息采集留下什么成果了?多跟大行比一比,别人靠科技,你在靠人力,其他行相当于现代化社会,你在搞半封建社会,淘汰的最应该是你们这帮思想落后的高层,政治觉悟不高,天天打嘴炮。824结算完了,今年哈尔滨农商行股金今年能不能分红?有没有哪位知道的🙏2哈尔滨农商行开股东大会了,有没有知道的什么时候分红🙏1一到关键时刻就培训,普通员工能决定什么,先看看你们用那些头头脑脑吧,风险是怎么形成的,根本原因在哪!12吾为布衣,耕于农信,日出而工,日落而息,茫茫然近廿载,经勤勉以赴事,略有微绩,忆昔视今,感慨万千。 以理,得此天赐良缘,奋碌之平台,自当奋屐而行。年载,遂恍然大悟,前人之遇,乃亘古未变之通疾。 公之长者,帝王之姿,擢降人才,唯后备可行,功阅噤口,以至呆童钝夫之流,饶舌谄谀之辈,片语可定,有目无珠之人,奴颜婢膝之徒,屡屡上位,明知其伪,益造其真,卖官售爵,更以斗金相胁,上端坐于交椅,下享乐于犬舐,众畏9又要大调整了!呵呵。干活的越老越少!28我就服了,我们只是基层柜员挣那点可怜工资,我们还得负责刑侦工作?我们也没挣那份钱啊,凭啥客户涉案罚柜员钱?是银行领导无能怕反诈领导就知道欺负下属?还是反诈部门啥也不是就知道给银行施压?啥啥不行就知道限额搞得人家手机银行都不能正常使用。你有本事你去抓洗钱犯罪的人去啊,你拿普通客户撒什么气。啥也不是,就知道欺负弱势群体57一个月才开2565.14,贴吧发贴系统还删除,百度害怕了是么?7这个草台班子什么时候解散,现在就是硬挺,整那么多储蓄所分理处会不会撤一撤,本来人员就不够用,两个人就整个分理处租个房子,不计算成本吗,要开连锁超市吗,要信用卡没信用卡,要理财没理财,要保险一份也卖不出去,要啥没啥整那么人,整那么多储蓄所有什么用,收缩规模收缩人员不懂吗,承认自已很次那么难吗,你开再多的连锁超市人家也愿意去大商场,这工资是要让信合职工集体去要饭啊7今年先是降绩效,然后是不给加班费,听说领导们又开始研究怎么降员工值班费了,既然开不起值班费就别值班了呗?以前放贷款得农户巴结咱们,压着一点一点放能放出去五六千万全都用信,现在呢,三农从19年给的破几把政策去上门求农户用贷,结果现在一年二千万都放不出去,用信才几百万,出了破几把政策自己升官了把下边坑了一片,别的单位都是少数干部领导大数员工,信用社正好相反,50多个领导200多人的科室职员领导着100多员工,挣钱1923年年末和客户沟通大致确定了贷款额度35万和利率跟他行利率一样4.85%,因客户爱人住院未能完善手续,今天跟客户联系看看近期能否把手续做了,客户说昨天N行给他打电话了,额度30万,利率3.95%,一个人+一张卡+身份证+手机银行+30分钟=贷款成功。当时只觉得眼前一黑,这也太卷了,你为难我……我为难你……23837现在贷款走线上,放出去钱出不去。看日均谁半年那么多闲钱放你那卡里?那么多人春秋两季需要转账。为了反诈其他任何银行怎么没像农商一刀切, 如果是自己决定就是彻底退回原始社会那么多员工推广下任务罚款那么久的自助业务自断双手,如果领导个人决定真就是就为自己的苟且把农商的潜在客户跟未开都断了!