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0嗯
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12各位前辈 谢谢了
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1尊敬的陕鼓集团及各位领导: 你们好!作为一名从小在陕鼓长大的子弟,祖祖辈辈也是在陕鼓奉献了青春,在这给你们添乱实属不该。但为了能让陕鼓子弟的退伍军人能进入陕鼓学习、提升甚至得到一份稳定的工作所以还是得发声咨询各位领导。 陕鼓子弟的退役士兵很多,当初也是领导说在陕鼓干临时工干两年就给转正,但是并没有下文,很多人退伍后在陕鼓集团干临时工也是浪费掉了自己最好的青春年华,可能年龄偏大重新学习、提升跟不上,而
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0铁汁们,给个西南片区的销售认识下呢
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0尊敬的陕鼓集团及各位领导: 你们好!作为一名从小在陕鼓长大的子弟,祖祖辈辈也是在陕鼓奉献了青春,在这给你们添乱实属不该。但为了能让陕鼓子弟的退伍军人能进入陕鼓学习、提升甚至得到一份稳定的工作所以还是得发声咨询各位领导。 陕鼓子弟的退役士兵很多,当初也是领导说在陕鼓干临时工干两年就给转正,但是并没有下文,很多人退伍后在陕鼓集团干临时工也是浪费掉了自己最好的青春年华,可能年龄偏大重新学习、提升跟不上,而
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0陕鼓11月19号面试出结果了没
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4有人能够介绍下临潼系统服务事业部主要做什么工作吗?
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9尊敬的陕鼓集团及各位领导们:你们好! 我们是陕鼓五十年发展过程中的特殊员工群体一一陕鼓离岗休养人员(简称内退员工,以下简称内退)。 为什么我们会成为这样一个群体呢?是因为企业当年告诉我们,企业要生存和发展(减员增效),人员要分流,让我们为企业着想,空出岗位,好让企业引进更多的高学历、高技能人才。我们曾经都是企业最忠诚的员工,很多人父辈就为陕鼓做贡献,父辈们献了青春献子孙,而我们是奉献了青春和毕生的精
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12社招专科学历进陕鼓集团怎么样?被分到总装车间了,请各位了解的前辈说说。
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00。01陕鼓实业内部管理一片混乱,职能部门不作为,乱作为,工作是推诿扯皮,外行领导内行,闲人太多,望领导引起重视。4现有陕鼓一区一套49平面积房屋过户转让,楼层4楼,有意者请联系15829231204。13本人2015届本科985毕业生,家在甘肃,离西安很近,毕业来到广州工作,虽然现在的工作也不错,但是我还0求购陕鼓代王家属区一区,二区 俩室一厅房子一套自住, 求购陕鼓代王家属区一区,二区 俩室一厅房子一套自住, 求购陕鼓代王家属区一区,二区 俩室一厅房子一套自住, 电话厂里短号63010802请问各位大佬,链易得怎么样,待遇啊发展之类的0有转让105小区房子的没有10经核实吧主sgtrt 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ,无法在建设 陕鼓吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组1我是陕鼓客户,使用陕鼓的BPRT和TRT设备,想加入陕鼓的技术交流群,探讨设备操作、维护、保养及故障诊断,有医院的拉我,谢谢!!!6小弟985电气本科,如果想进总部的话好进吗。另外转正后待遇如何,年薪大概多少。求帮助4你们有谁知道陕鼓长青易得招聘信息和招聘条件吗?想了解一下1讨论一下,陕鼓是否还在“秉承初心”?0寻99年咸阳机校毕业略阳籍同学孙永明,略阳老同学聚会联系李勇15332509761。0分摊油费,高速费,党政机关工作,时间观念强,守时。16我是西安石油大学的机械自动化在读研究生,一直关注着陕鼓,并希望毕业后能到陕鼓集团工作,因此我想在在校期间能够着重加强与陕鼓集团需要的能力想符合的技能,希望有之陕鼓里的大大能给我指点下迷津,还有就是陕鼓集团会不会不收西安石油大学的研究生啊,我好纠结,大神来帮帮我吧4请问有人了解陕鼓的融资服务部吗,岗位怎么样具体做什么工作,今年秋招收到的offer 还不了解。希望好心人解答3请问大家有坐标西安的吗?对陕鼓集团有了解的朋友们能不能聊聊陕鼓的发展,福利待遇之类的呀?offer选择很为难,想听听大家的看法,多谢多谢!1陕鼓西仪104社区,冬季室内温度仅有8度,在家穿羽绒服,四肢都能被冻僵,如果不出解决方案,那么,之后有什么结果,请各位自行承担!4陕鼓西仪104小区至今未来暖气,是什么原因,什么时候能来暖气,连个通知也没,希望领导能重视此事,尽快解决暖气的事,让104小区的员工及家属能早日享受到冬季的温暖。谢谢!00疫情这么严重的当下,各个小区不打算做消毒工作吗?13先给大家介绍西仪护士长在工作中的种种不良、霸道、盛气凌人的一贯工作作风,她本末倒置,将来院治病的病人当做施展权利管理的对象,如:1)数次将正在其他治疗室排队等待治疗的病人大声呵斥要求所有病人早上必须先打吊瓶,否则影响他们护士下午不能按时下班; 2)当着众多病人的面训斥其他护士和比她晚来的年轻大夫,必须先安排输液后才能再做其他治疗,否则可能会影响她们护士按时下班; 3)大声呵斥八十岁的老病人,“你为何快九4有去长青易得面试的么??2青海公司作为陕鼓的子公司之一,在对待员工离职的事上一直让人觉得恶心。从公司成立至今,公司很多人陆续正常离职。但许多人没有给开具离职证明。本人也因为自身原因离职了,走的时候一切工作都正常交接了。交接完后说离职证明和相关手续会通过邮寄的方式寄给本人。但我们离职很久了也没有人解决这个事。每次问人事,都以公司公章不在公司为由,或者不知道等各种理由。拒绝办理相关手续。给我们后续入职造成了很大的困扰。特在此求1陕鼓在陕西一直是一个响当当的名号,多少代人以这个名号自豪。这个名号代表着公司经营成就高、职工福利好。但是这些年以来,陕鼓人在这个名号的维护上到底做了多少工作?有了多大的效果? 1、公司经营上,合同订单年年攀新高,披露报表也是一片喜人。但是实际呢?利润率到底多高,这些利润有多少用在了公司的正向成长上?职能部门越来越多,程序越来越规范,经营到底拔高了吗? 2、员工工资待遇,这些年,体系从原来的结构工资转了0听在西安的朋友说的,他炒股10实业公司领导们,我是实业公司的一名基层员工,借此平台我想说一下基层员工的心里话:对于陕鼓实业公司的管理模式,我个人觉得从没见过这么烂的企业管理:人浮于事,夸夸其谈,纸上谈兵……想学别人大公司的管理,学回来的都是些四不像。坐办公室的人多,基层干活的少,没事就会拿着手机在生活区内四处拍照,有能力就不能让人出去开拓一下市场?除了在自家的窝里的鸡蛋内找骨头,还会点别的吗?不要再坐井观天了,天天都把正能量挂在嘴5见证了一次集团办公室的招聘,陕鼓有人才啊。这么好的用人机制,有公平、公正、公开的竞聘环境,不像有些企业搞那些暗箱操作卑鄙下流的手段。陕鼓能够使人才脱颖而出,陕鼓前途无限光明!0陕鼓西仪104小区房子出售。 有兴趣联系18565745665。 谢谢1陕鼓是不是今天二面呢?