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30听说寄递事业部改革方案已出,有大神知道具体的改革方案吗?来讨论讨论吧
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22居然有这么多8u不相信我们说的,其实我们说的都是亲身经历
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5现在保险收益这么低,难道还要搞?办个信用卡还要从银行调人过来办,这以后就这么受制于人?
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22兄弟们, 兄弟们 同事们 有人说上满一年就有年假,所以想问一下在座的各位,你们和你们身边的人是否有人休年假,年假真的有嘛
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38同地市跨区县调动一般要多久呀~现在在异地上班,月初的时候另外一个县城的人事打电话问我回去的意向(户籍所在地)我回答愿意回去,现在过了快半个月了没有动静。打电话询问进度在和领导沟通中,具体不知道是什么情况不知道要多久
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26邮政社招了好多人,就是不给劳务派遣转B类,要全日制大专,35以下直接把剩下没转的人,拒之门外。
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19请问一下,社招的揽投部经理,实习期6个月,说是6个月后定岗,这个实习期容易过吗,会不会把当6个月苦力,到期了不给续约呢 另外合同B类,社保公积金都按最低基数给缴纳的,正常吗
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9问问各位大佬,七月底接到通知说山东省今年的应届生都暂缓入职是什么意思啊,报的乡镇寄递
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5连江西本地服务商都不愿意和他们合作。一个一个供应商换着坑
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5如此肆无忌惮压榨剥削底层员工的公司竟然是超级大国企?此时工会何在?如何进行投诉?
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21之前的支局长生孩子去了,现在由理财经理代理支局长,干了好几个月了,岗位还是理财经理,但是干着支局长的差事。如果举报的话会被处罚吗?想问下大家,
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33我们第二次转签开始了,你们有没有已经搞过的啊?签了的写自愿离职工龄清零会被下套吗?没签的赔钱没有?求同僚们给点消息啊,这段时间搞的我觉都睡不着
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66结合过去历史、现在历史,并公司的大环境,这两个人只是政策的执行者,这两个人影响不了政策,扭转不了政策的走向。 所以这两个人水平一个样而已! 你认为呢?
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12823222156有没有哪个地方一个月支局长只拿3000的,不满3000先发3000,下次超了3000再还的?当然往往是赚不到3000的。 而理财经理到是一个月5千~3万的工资,除了我们这里,还有这么坑的县市吗?11入职的岗位是揽投部经理,这边分公司安排我去跑业务,搞营销,这个是跟应聘岗位符合吗6409有没有老哥知道啊,拜托告诉我一下,或者知道的途径,负责人的电话之类的,谢谢20如题,金融代理网点大堂经理和理财金融经理工作内容和待遇差别大吗?地点是浙江四线小县城,社招合同工b类,应该算是编制吧。笔试过了,准备面试了,想听听各位的看法。吧里一逛全是自己贴钱买产品的,还有全年无休的。 希望有大佬帮忙解答一下0便携打印出来的手机号都隐了都是***号,有时候派送不显示中间四位手机号,这个问题怎么解决?8大写的服,人民群众的生活水平到底是提高了呢还是没提高呢?以至于人民群众不去选择快递而去选择普包和信函?这种普服指标到底是打自己脸还是丢国家的脸呢?说出去让人笑话的事却当正儿八经的事来干,脑子得多抽抽?想搞普服,就考核覆盖率考核丢损率考核时效就行了,搞什么增幅达标,有毛病。0( •̥́ ㉨ •̀ू )嘤嘤嘤~27一二三四五把手从来不安排在夜间和周末节假日值班。 贼头,支局长周末双休,而基层几乎全年无休。 贼头,支局长最近频繁换车,动辄四五十万的豪车,基层如今月薪到手2000-3500不等。 贼头,支局长旅游旺季朋友圈晒旅游照片,持续一周,而基层订婚结婚只有0-1天假。6大邮政啊大邮政,每逢节假日你一天都不休,也没有三倍工资,真不知道头是怎么想的,一天不休是做给谁看的呢,这样做对企业真的好?5622区县四级副和省公司普通员工怎么选20后台数据查到我工资卡给主播打赏18笔一共四千多,今天通知我叫我明天去市公司,带着详版征信他行流水支付宝微信流水,有老哥有领导告诉我严重吗74现在寄递身份借调去市公司的话工资是怎么算的,还是按原岗位工资来吗53F省某市邮政公司普通员工一枚 最近撞破我们公司新来几个月的老总和女下属的JQ(双方都已婚已育,女的老公据说还是个阿Sir呀呀呀),我整天惴惴不安,新老总脾气暴躁整天喊打喊杀鬼吼鬼叫骂我们的,肿么办,我好怕被他发配边疆[lbk]生病[rbk][lbk]生病[rbk][lbk]生病[rbk][lbk]吐[rbk][lbk]吐[rbk][lbk]吐[rbk] 咋办咋办0综柜值建实操有没有知道考啥的 理论过了差实操了55比如之前听说支局长和部门主任都属于中层领导,那么支局长,算四级副么?还是各部门主任算四级副?四级正又是什么类型的岗位?办公室主任?还是副总?我上班几年了,也没具体弄懂。 还有就是四级副对应的级别是科长啊?还是啥?三级副对应处长吗? 哪位大佬懂,帮忙解答一下。0全平台快递可解,后kuan,需要的来测2安徽邮政就不能节前发工资吗?没钱了吧,补窟窿补了吗3已经一整年没休过业了,因为欠假太多,怨声四起,申请中秋休业一天。已被驳回!181523递递改革。不知什么时候突然开始的,干了些什么?更不知道什么时候能结束。人员关系冻结两年多!不知道怎么想的,改革你不动岗位就行了,谁来干这岗位薪酬都一样,为什么不让人员调动就搞不懂了?怕都想出去没人来干寄递?还提什么主责主业,打造行业国家队。寄递条线的岗位比其他岗位低,待遇提不上去谁会用心去干?没人用心去干又怎么能实现目标,冻结人员这种强制留人的做法又有什么用?3菏泽邮政寄递自邮政与速递合营六年来,现仍然分邮政划入与速递划入核算工资与奖励,同工不同酬!92邮政真的很无语,每月没有准时发工资先不说,上个月工资到今天了还没发,就没人管吗?27我们有更多机会说话: 1.李国华被抓捕。 2.身份转外包工。 3.业务外包。 4.三工转换停止。 5.贼头抢夺我们的钱。 6.贼头抢夺我们的休息。 …… …… 每一次不公,就是我们说话的机会。2邮政官网上招聘的是B类工,面试过了,说签外包,我直接拒绝了。