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4各位兄弟又在昌硕的吗?有没有跟千弘劳务派遣进去的,这个劳务会坑我们返费吗?马上四个月了,不知道会不会给#返费#
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13华硕反费什么能下来?有人知道吗?已经打卡35天!期间没有旷工,也没有请假。更没有出勤异常
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8请问返费需要签合同吗 不签合同辞职后他不承认不就拿不到了
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35首先说一下“返费” 只有通过派遣公司进入企业才会出现的东西,企业的正式工是不存在返费的、最多就是1个内荐奖金。 一:派遣工和正式工同工同酬: 中国《劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年网友亟盼同工同酬龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。 同工同酬体现着两个