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30请教大家,单位2015年职级并行享受副科级待遇的人20人,此次都够资格套转为四级主任科员并且晋升为三级主任科员。单位3和4主的职数共10个,那么问题来了,会有10人占不上这10个职数的位置,他们怎么办?
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10职级并行后获得双证在职硕士还有用吗?目前是一级科员,谢谢大家留言探讨问题
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9任四级主任科员以后算副科经历吗
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9二主是选择当一主还是当科长。
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2按职级并行政策,三级主任科员满年限,有职数前提下可以跳过二级主任科员直接任科长吗。
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29目前正县级进一级调,再进二级巡视员,已经完成,下一步就是三级调进二级调,一级主任科员进四级调。
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2哪位大神知道,现在军分区政治工作部主任是什么级别?
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3去年转业安置的一批定级了?怎么定的?
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0关于沁源籍在外机关事业单位工作人员回沁工作的公告 2019-08-15 17:00 为深入推进“人才强县”战略,优化我县干部队伍结构,为建设绿色沁源提供人才支撑。经县委研究,公开引进一批沁源籍在外工作的机关事业单位工作人员,现将有关事宜公告如下: 一、引进范围 1、沁源籍在外工作的在编在岗机关事业单位工作人员; 2、其配偶或父母在沁源工作(或常住户口为沁源户籍),本人在外工作的在编在岗机关事业单位工作人员; 符合上述条件之一的人
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0关于引进在外优秀机关事业单位工作人员的公告 为深入推进“人才强县”战略,以建设高素质人才队伍为目标,进一步优化人才结构,提升人才质量,增加人才总量,增强人才队伍稳定性,为人才队伍注入生机与活力,有效促进人才合理流动。经县委研究,决定引进一批在外优秀机关事业单位工作人员,现将有关事项公告如下: 一、引进范围 (一)平顺籍在外工作的; (二)其配偶或父母在平顺工作,本人在外工作的; (三
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11四主晋级三主,二主晋级一主,有比例要求吗?
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53讨论下套改后的晋升,三级主任和一级主任有限制吗
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14我们单位8个编制,按60%的一至四级主任科员职数,可以有4个一至四级主任科员名额,但是现在套改过后,光4级主任科员都是5人,请问大家这5人升3级主任科员有限制吗,还是都可以升
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10解决基层职级并行指标的唯一办法:保持单位实有人数为编制数的60%,退一招一!,领导职级二主或者一主,一般人员四主或者三主。这样才能不打架。
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0公务员调任规定修订:从新的规定看,县级和乡级领导职务放宽至50岁,原来县级乡级科级40岁,甘肃省委组织部规定乡级可放宽至45岁。(六)调任厅局级领导职务或者一级、二级巡视员及其他相当层次职级的,原则上不超过55周岁;调任县处级领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的,原则上不超过50周岁;调任其他乡科级领导职务的,原则上不超过45周岁。原规定:调任厅局级职务的,原则上不超过55
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11考核奖以后按职级么
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0专业技术类公务员 的QQ群564234917 欢迎大家加入交流
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1新建的QQ群564234917:专业技术类公务员 欢迎大家加入交流
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2大学毕业生毕业就是干部身份,大学毕业第一年工作不稳定,没有交养老保险,第二年又找到稳定工作交了养老保险,请问,参工时间是大学毕业时间,还是开始交养老保险时间?
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0专业技术类公务员 的QQ群564234917: 欢迎大家加入交流
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5河北晋升开始了吗
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28请教各位大神,我们现在正如火如荼的开展着职级并行,但是我有个问题不太懂,谁知道的告诉我一声呗。我单位编制37人,一二三四级主任科员占总编制数的60%,按照向下取整数的原则,我单位共有22个,其中一二级主任科员不能超过总数的50%,即11人,那么三四级主任科员也11人,可是一级主任科员和二级主任科员各多少呢?三级主任科员和四级主任科员又各多少呢?这个可以在总数不变的情况下来回变吗?比如这回三主5个,四主6个,下回三主8个
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17县以下2011年9月副科实职,并行后能晋升二主吗?
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4文件说首次套转后超编不能晋升,这里包括实职正科副科定级职数吗
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101转业后才知道总政无能无德!
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5二线人员参加晋升吗
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73能请教一下几个问题吗?本人副科实职6年,新公务员法实行后,是定为四级主任科员还是三级科员,能同时晋升两次吗?还有市级机关和县级机关职数是如何限制的?
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0贵州四级主任科员车补多少?
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6职务职级并行原则的政策意图应该是扩大供给,释放空间,鼓励实干,有利基层,兼顾资历。在操作中,宜相应建立并适度固化刚性原则,保证政策意图实现,防止无原则操作导致无序博弈,造成掌权实职虚实兼得、利益叠加,资历盛行排辈得利、激励失效,增加台阶困扰干才、阻碍实干等问题。 政策执行原则探讨: 一是分类并行,各行其道。可明确,虚实职为两种轨道,分类管理,可以流动,但不重叠。实职岗位原则上不参与职级并行、不参与套
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1有福建的吗,12年入职的研究生,和18年入职19转正的研究生套改后有差别吗,最后定为什么职级
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8公务员职务职级并行,是组织部哪个部门负责,谢谢
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22今年刚考上公务员,单位还没实行职级并行,想问问各路大神,以前在企业的工龄能能套用在公务员职级吗?在线等~
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162015年1月县级以下职务职级并行套改为副科级,2017年1月又被任命为副主任科员。这次2019年6月套改年限是不是:副科级年限2年+副主任科员2年5个月=4年5个月;以此推理,在有职数和组织同意下,这次是不是套转四主后晋升三主,再晋升二主。还是套转四主后晋升三主,余下5个月(2019年6月-2017年1月-2年=5个月)作为三级主任科员任限时间,再过1年7个月即2021年1月才可晋升二级主科员;这样副科级2年作废了。 请指正。
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149新公务员法出台后,军队转业的怎么套?目前没有看到相关的操作细则,有没有大神知晓。
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0天不欺我不怨天 人若欺我不相谈。 你若舍的一生贵, 我岂害怕与你玩。
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1请教一下 单位有一至四级主任科员职数80人 正科实职15人 套转完的符合晋升条件的二主18人 副科实职12人 套转完的符合晋升条件的四主16人 符合晋升条件的一级科员29人 请问一下 首次晋升怎么进 这个情况一级科员还能进四主多少人
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5平川区乘势利导提前完成公务员职级初次晋升工作 平川区严格按照公务员职务与职级并行规定,统筹考虑“普惠、激励、畅通、优化、从严、关爱”等要点,乘势利导、因时制宜,借势生力、多措并举,积极稳妥、及早有序地完成了全区公务员一至四级主任科员职级的初次晋升工作。 一是应晋尽晋,彰显晋升普惠政策。在全面摸底排查的基础上,推测出自2019年至2022年四年间全区公务员职级晋升的动态演变情况,合理估算出各级职数初次晋升、二次
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16基本情况:本人66年出生,1997年正营,2000年军转到地方工作(任主任科员,自1997年起算),2006年任副科长实职,在地市税务机关工作(其中2006年至2009年正派县级局工作),目前未享受职级并行待遇,仍是主任科员、副科长。请问:按照《中华人民共和国公务员法》、《公务员职务与职级并行规定》,应如何套转?怎样理解?谢谢指教!
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106年主任科员,如何套改?求答
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2有人说职级并行暂停了?有知道说说呀
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7想要晋级四级主任科员,必须达到24级以上才行吗,25级的科员行不?
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3处于什么段位
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132012年8月参加工作,2013年8月转正定科员,2016年8月任副主任科员,2017年1月重新参加公招,2018年1月转正任科员,2019年5月拿在职硕士学位,目前在街道办事处,2019年11月参加职务职级并行,该怎样套改和晋升职级?