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7在外找中介机构评高工,22年3月签的合同,合同总价11000。签合同当时就收了6000块,后来说在申请专利,又要了2000块,说给收据发票一直也没给,23年我准备了继续教育,他一直也不联系我,每次有事都是我问他,催着他做事。今年3月打电话不接,发信息不回,好不容易回个信息又找借口说已经离职,让原来同事接手,所谓了原来同事其实就是本人。真的是谎话连篇,各种借口,能推则推。我已咨询派出所,警察说如果是没有单位出具的发票可以直
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01、需要提前准备的: 实用新型专利三个 发表周期10-12个月左右 论文两篇三网可查,发表周期6-8个月 报名后开始准备相关材料,包括工作经验,业绩成果,荣誉奖项等 2、评审流程: 七月份【职称组卷】,网上系统申报 一般每年八月份开始往职改办申报职称 10-11月份开始现场答辩(具体看每个地区要求是否答辩) 每年12月份职改办官网公示评审结果 3、学历专业要求: 初级: 大专满3年或者本科满1年,一年有2次机会 中级 大专满7年或本科满5年或者
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0关于职称评审的调整,让我们对职场发展更加有信心了!!! 这些调整主要包括以下这几个方面,让我们一起来看看吧! ①学历要求调整; ②明确了高技能人才申报条件 ③明确了系统外引进人才申报条件; ④新增业绩质询答辩; ⑤明确转岗人员职称评审要求; ⑥新增职称聘任要求; 这些变化让职称评审更加灵活了,让我们有更多机会展示自己的实力和能力!
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1124、25、26评中级、副高的注意了大家是不是感觉现在评职称好像付出得成本越来越高了前年中高级社保得齐了,去年专利得上上,今年除了这些以外,业绩也得查原件每年一个政策,去年得政策已然成为去年得政策,而且越来越趋向严格现在还没有评的你是不是还在观望呢?2024年要不要评一个职称?这得花多少钱呢?专利怎么办?论文怎么发?什么得才算业绩等等?接下来咱们可以算一下第一,中级论文起码一篇,副高论文起码两篇,论文至少得提
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5📋📋📋每年想要申报职称的人都不在少数,然而总有人在陪跑,由此可见,工程类评职称好处虽然很多,但也真的不容易通过评审😢。 👉下面给大家分享职称评审中的7️⃣个大忌,想评职称的小伙伴要仔细看~ 🚫大忌一:材料准备不充分 评审需要提交各种证明材料,如业绩、论文、证书等。务必仔细检查,确保材料完整、准确。 🚫大忌二:错过时间节点 了解清楚各项流程的时间安排,严格按照规定的时间提交申请和材料,以免错过评审。 🚫
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1职称评审工作每年都吸引着众多专业技术人员的关注。那么,如何在2024年的浙江职称评审中脱颖而出?如何准备才能确保顺利通过评审?今天玲玲将为大家详细解析2024浙江职称评审的申报思路! 01、确定自身申报方向 通常职称申报的第一步就是要选择自身的申报方向,也就是申报什么样的专业。选择自己能报什么专业的职称依据就两点——学历的专业和工作的专业。申报人学历专业需与所申报专业是相近专业,也就是可以选择学历专业大类里
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4被这家公司骗了的留言加联系方式,现在这家公司法人代表又重新成立了个新公司叫凡燚科技有限公司。一起去维权
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6在校大学生能报考初级职称吗,怎么弄?
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32024年职称评审正在报名中..专业的人做专业的事,今天这篇笔记宝子们必看啊!!一、职称评审条件1.助理工程师评审条件:1)文科专业,专科毕业满6年, 本科毕业满2 年。(2) 工科毕业,专科毕业满3年。本科毕业满1年2.中级工程师评审条件:(1)年满28周岁,专科7年或本科5年或中专10 年(4)年满33周岁,专科7年或本科5年3.高级工程师评审条件:(1)年满40周岁,专科毕业15年或本科毕业10年三、职称评审注意事项:1.确定要评审的专业。2.确认学历年限、专业或职称年
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12如题 我就是做这个的,年底太无聊了,来个人咨询也好嘛
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5评职称总是很多人才触手可及能够提升自己的方式,也是较为公平的一种选拔人才的方式,关于职称评审的一些最新的政策,老师就简单给大家来讲解讲解。 论文要重视 1、初级职称是不需要写论文的,只要有相应的职称工作技术总结即可。 2、中级职称:要求论文数量在1-2篇即可。对于发表的一些条件要求来说,有些地区要求论文是被知网、万方、维普收录的,若未按要求来准备评职称的论文,必将导致评职称失败。 3、高级职称:对论文
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52重庆瑞至达工程管理咨询有限公司、这家公司评职称要小心。#职称#
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0普通话二甲五月中旬考试批次,不限年龄和考试记录,可接纳少量少数民族,名额有限,收满截止。[lbk]握手[rbk][lbk]握手[rbk][图片]
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5评职称越早越好,这7种评职称方式都知道吗? 建议一旦具备评职称的资格,就要积极行动。职称等级越高,相应待遇也会水涨船高! ①以考代评 以考代评就是指有些专业技术岗位可以通过参加考试而不是递交繁琐的材料来获得专业技术职务资格。只要顺利通过国家指定的科目考试,你就可以获得专业技术资格,省去了各种审核流程的烦恼。 ②只评不考 只评不考是目前最常见、适用范围最广的一种职称评审方式。各级人事和职改部门会按照国家规定
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4欢迎咨询
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0在专业技术人员的职业生涯规划中,职称申报评审占据着举足轻重的地位。对于众多申报人而言,每年的申报机会仅此一次,重要性不言而喻。评审材料的质量成为了决定评审结果的关键因素之一。因此,精心准备评审材料,对于专业技术人员来说,是确保职称申报评审成功的关键所在。 个人基本的材料 个人身份证明信息、学历证明信息、社保证明等等。材料不仅在内容上需要满足一定的要求,而且在格式、文件类型等方面也有着严格的
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5姐妹们!你们有没有遇到过这种情况,明明自己符合各项要求,材料也准备得水到渠成,可就是总是在职称审核中出现问题?我来分享一下我的经验,希望可以帮到大家! 近几个月,评职称的高潮期真是让大家都火了起来。我有一位来自广州的老师找 我帮忙看了一下她的材料,这位老师可是准备了好久呢!兢兢业业,辛辛苦苦,结果材料还是出现了问题。 我做职称这行也有一段时间了,发现大家报的比较多问题的都是高级教师,今天我总结了几点高
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