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0请问,吧里有没有中安民生以房养老事件中,出资人的代理律师?
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0在《中华人民共和国律师法》以及相关法律规范的授权范围之内以及未禁止范围之内,企业法律顾问可通过企业法律顾问形式向企业提供的各类法律服务。其中包括: 1.为组织形式属于法人或其他组织的企业提供的企业法律顾问服务,服务范围包括其从设立、经营管理期间到终止时的所有活动,包括但不限于设立、经营、变更、上市、清算、解散等过程中的所有法律事务。 2.为自然人或个体企业、合伙企业、家庭生产承包户等经营性活动及管理行
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0是否仍然有畏诉惧诉的错误态度,或者想要争取自己的权益,却不知道怎么走法律程序的疑惑, 甚至签订合同时,因为不懂而签订了不利于自己权益甚至完全不平等的合同。 民间借贷,交通事故,合同纠纷,婚姻家庭,劳动争议等各类法律问题,都可以为大家提供专业解答
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0近日,各大企业陆续复产复工。疫情下,复工企业是否需要为职工配发口罩?2月11日,国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制举行新闻发布会。国家发展改革委党组成员、秘书长丛亮表示:目前除了湖北以外的地区正在逐步复工复产,企业要配备消毒液、体温枪等物资,为职工配发口罩等防护用品,切实保障职工的合法权益,未休假的工资报酬应该按照有关的政策保障落实。 复工复产,既是对企业的考验,也对广大职工的考验。企业应
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0各位吧友有关于离婚的法律问题都可以向我咨询,私信的话要打开隐私设置,不然我的回复无法发出,您无法接收到。
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0张先生春节前回到老家,准备年后回单位上班的,但冠状病毒期间各地方交通管制回不去了,单位以合同到期不续签劳动合同为由,准备和张先生解除劳动合同。张先生应该怎么办?单位可以解除合同吗? 按照劳动法的相关规定,通常情况下遇到这样的问题用人单位不能直接解除劳动合同,正确的做法应该是顺延劳动合同。 若在正常情况下,用人单位在正当的相关理由可以证明违反公司制度,或在工作中有重要过失的,要解除劳动合同的应当提前一
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0肺炎冠状病毒期间,企业延期复工,期间员工劳动合同到期怎么办? 重庆合同律师:此处分两种情况。 1、所涉职工属于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者的,或因政府实施隔离措施,或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工: 在其隔离治疗期间或医学观察、政府实施隔离措施或采取延迟复工等其他紧急措施期间劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
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0春节前,武汉爆发新型冠状病毒疫情,而后蔓延全国,目前疫情仍形势严峻。随着疫情逐步得到控制,复工复产也提上了日程。2月10日起,各地陆续开启复工复产模式,务工人员返城务工意愿高涨。各个地方都出台了政策措施扶持复工复产,按理说,生产应当逐渐顺畅起来。 有不少村镇允许务工人员返城,毕竟封闭管理、“只出不进”并非各地疫情管控的普遍做法。但是,返城过程任然难言顺利,一名务工人员要通过层层关卡方可如愿复工。 关卡一
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0用工成本是企业成本支出的主要部分,而疫情期间恰逢传统春节,大部份企业处于停工状态。节后的复工因为疫情的影响也是一再拖延,而网络办公、居家办公、隔离办公等各种怪异的用工状态让大多数企业主无所适从更摸不清状况:到底怎么给工资?重庆律师支招。 根据在2020年1月30日,重庆市人力社保局转发社保部文件《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定: 1、因受新型冠状
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0重庆离婚律师结合经验建议:离婚前一定要,要弄明白以下4个问题。 1、婚姻中的矛盾和冲突可以解决吗? 婚姻矛盾的性质大约有三种:可以解决,不能解决,通过别人的帮助和时间可以解决。对应的方法也有三种:解决可以解决的,接受不能解决的,尽量寻求合适的帮助来化解夫妻之间的矛盾和问题。选择离婚前,思考两者的矛盾是哪一类?有何解决方式? 2、夫妻之间的问题确实已经无法调和了吗? 重庆离婚律师:夫妻离婚原因有大有小,大到
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0债务人不还钱无力偿还,会牵连到家人父母吗? 1、正常情况下不会牵涉家人,除非有恶意转移财产的做法,或者债务本身就是夫妻共有债务。 2、债务人的父母没有义务替子女偿还借款。债务人父母的财产不能用于偿还债务,父母自愿履行的除外。 债务人长期不还债怎么办? 1、催讨。有的人到期不还,有的借整还零。因此,凡借出的款项已经超过双方约定期限,但借款仍未归还的,出借人就要考虑催讨,催告借款者在合理的期限内返还借款。 2、起
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0疫情期间,不少企业面临着疫情防控和复工的双重压力,生产、经营面临困难,那么,企业为了之后的更好运作,可以适度对员工降薪吗?企业哪些降薪方式不合理不合法?重庆承业律师事务所为你解析。 问题1:因疫情影响导致企业生产经营困难,能不能降薪? 重庆律师解析:一般情况下,企业不可随意降薪。如果没有足额支付,需要承担相应的法律责任,比如补足工资,如果劳动者以未足额支付工资要求解除劳动合同,企业还应当给付经济补偿。
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0年末年初往往是各大企业人员离职的高峰期,但受疫情的影响,一些劳动关系解除的法律问题也不容忽视。同时,部分企业的生产经营现状不容乐观,资金周转困难,此时,企业可以通过裁员来减负吗?需要注意哪些问题?重庆承业律师事务所就热点问题一一解答。 疫情对用人单位解除劳动关系有什么影响?疫情期间可以裁员吗? 承业律师:企业无特殊情况尽量不裁员或少裁员。如果的确需要进行裁员,只能对具备工作条件的其他在职人员实施裁员
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0人贩子:“春节前,生意最好。”过年期间,一些活动场所流动人口较多,如火车站,汽车站等一些地方。一些人贩子盯住这些地方伺机作案,让一些家长防不胜防,丧尽天良。1月14日,云南省就发生了一起儿童拐卖案,一名2岁半的小女孩被拐走,所幸,经过民警奋战26小时后成功将小女孩救回。春节期间,是孩子被拐高峰期,家长应该怎么做?孩子遇见坏人怎么办?人贩子拐**女儿童罪量刑标准是什么? 26小时救回2岁半被拐女孩 近日,云南两岁半
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0泰国以阳光、沙滩、海鲜名扬天下,是中国人春节期间旅游目的地的首要选择。但出国之后,来到一个国家,就要遵守这个国家的规定;相应的,也要在合法范围里保障个人的人身财产权益。公民的很多权力都是受到法律的保护的,包括隐私权、名誉权、人身自由权等等。 近日,中国公民,就在泰国遭遇了“野蛮”搜身。那么,出游期间,遇到非法搜身怎么办?非法搜身侵犯了人身自由权还是隐私权?侵犯隐私权的行为包括哪些?一起与承业律师来
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0您好,我父母于2008年3月底驾驶电动三轮车与一辆大卡车相撞,造成我母亲三级残疾,父亲受伤。交警断卡车司机主要责任,我方次责。住院期间有个自称是律师的来医院说帮我们打官司,我们就委托他代理我们的事故赔偿,对方车辆交强险和商业险是两个公司买的,现在我们交强险获赔了五万余元,但是商业险确被保险公司拒赔了,据代理我们官司的人说由于对方无驾驶大卡车的资格所以商业险被拒赔了。我父母当时就签了字。现在我们才了解当时
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0职场上,调岗调薪已经是劳动争议高发地带。员工进入公司工作后,被公司强制调离原岗位,如果员工拒绝到新岗位上班,被辞退时该如何维权?公司是否有权把员工辞退? 案例:员工不服从调岗被辞退 小王毕业后进入一家电子商务公司,担任文员工作,工作勤奋,积极完成任务,极少出现差错。某领导要求小王下班后一同参加商务应酬,小王拒绝。 年底,小王被强行调离工作岗位,便拒绝到新岗位上班。没想到公司竟然将其辞退。此后,小王被公
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0我妹妹的亲身经历,想请教一下该怎么办, 妹妹小孩不懂事,十六岁就跟和他一般大的男孩子发生关系,怀孕了,对方家庭条件太差,又碍于村里的面子,家庭双方协商结了婚,生下一个男孩儿,但是我妹妹在他们家受了太大的委屈,不想在那边生活了,带着孩子回娘家了。对方把我妹妹的小孩的户口上到男方他家户口本上了。我妹妹又不愿把孩子给对方,这该怎么办,男方也不同意消户口。急得我家里人不知道该咋办了。
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1您好,我想咨询个事儿。我在一国有企业上班,公司现在生存困难,想把一批员工派去其他公司支援(同属一个总公司),但是不保证岗位是原来的职位。请问这个符合劳动法吗?员工如果不同意去支援是否也违背劳动法?公司是否能以此理由无条件解除劳动合同?谢谢!
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0郑州债权债务律师24小时在线,有什么问题尽管说出来