1、需求（需求评审） 参与方，产品经理，设计师，开发，测试。 2、制定计划和方案 设计开始设计页面，出设计图； 开发制定并编写开发计划和开发方案； 测试制定并编写测试计划和测试方案。 3、设计图（设计评审）参与方，产品经理，设计师，开发，测试。4．根据需求和最终设计图，编写测试用例。 4、配置测试环境（主要就是准备测试数据） 5、执行测试按照用例逐一进行测试，并提交 bug 。 6、跟进测试进度（督促开发修改 bug ) 7、出具测试

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今年毕业生1076万，不想卷考研和考公的同学看过来⏬ ⏬ 我这里有500+央国企、3000+上市公司以及北京大使馆实习就业内推机会，赶上秋招的最后一班车，机会有限，等你！！！ 感兴趣的直接私戳我！

感觉好卷啊，要死了，感觉自己上个大学连工作都找不到了到手的几个都是4k～6k，而且还要加班，没加班费的那种。

从事软件测试行业好几年的大佬们，你们是怎么进入软件测试这个行业的，你们是专业对口还是说也是培训机构帮助投简历又或者是内推进去的呢，想了解一下，和我一样应届生的你们都找上工作了嘛，找上了什么类型的工作啊，当初和我一起自学想要进入软件测试行业的你们都找上什么样的工作了啊，是进入了软件测试行业了，还是和我一样找不到工作放弃从事别的行业了#软件测试面试题##软件测试技术分享##找工作#

1．功能测试：侧重点在功能上，只依据程序的需求规格说明书，检查程序的功能是否符合它的功能说明。另外黑盒测试属于功能测试里的一种手段，利用黑盒测试法进行测试时，也是只需要测试其功能，不需测试其内部结构和处理过程。而采用黑盒技术设计测试用例的方法有：等价类划分、边界值分析、错误推测、因果图等。 2．性能测试：它测试在一定条件下，系统的行为表现是否在设计的性能指标范围内。 3．区别：(1）功能测试关注产品的所有

我是在校应届毕业生，目前有两家公司可以签约。 a公司非本专业，目前已经发了三方协议，月底入职/b公司本专业对口，最晚年后发协议安排工作。 我想去a公司试试，因为本人是土木😅想换个专业试试，就想去a公司当采购，如果不行就去b公司做预算，想问问我如果签了a公司去上一个月班不上了，影响我和b公司签合同吗（a公司没有违约金）#应届生##三方协议##毕业生#

看到一篇文章，自学软测得流程，礼貌搬运先学测试基础，基本可以做功能测试1、了解项目流程以及测试流程，从需求分析→技术反讲→项目排期→测试计划→编写测试用例→测试用例评审一→测试过程（执行用例，每日测试进度， test 环境＆ beta 环境等）→上线（测试报告）→线上跟踪（记录问题，后期迭代）2、了解测试基础，如何制定测试计划：包括测试时间、测试范围、测试人员、测试方法等如何编写测试用例：包括等价类设计法、边界值分

offer求比较！本人会计专业，应届硕士研究生，目前拿到了国家电网苏州供电公司和苏州高新区管委会下事业单位的offer。电网的不确定性比较大，具体工作地点和岗位都不确定，不知道会分在哪个区或者县，财会类一般会先去营销部门，事业单位的话这两点都是确定的。但两家单位都没有谈薪资，没有办法从薪资上比较。所以想求助一下各位！是否有对苏州地区电网或者事业单位比较了解的可以给一些建议！万分感谢！

看到这样一个文章，作者说面试结束后，当面试官问你还有什么问题的时候，你千万不能问加班情况和几点加班，她说目前 IT 行业普遍加班比较严重，问这个问题代表着一定程度上排斥加班，会造成不好的印象。但我想说的是，我去入职一个公司上班，难道不应该提前把该知道的都问清楚嘛，难道稀里糊涂的去上班可以行得通？#找工作##软件测试技术分享##软件测试技术#

双非本硕，目前手上三个offe 第一个潍坊天瑞重工，公积金听说很低 第二个潍坊的潍柴雷沃，动力研发岗。 第三个山推（德州），没有具体订岗位。 三个工资都差不多，选那个？

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应届生去管培生怎么样，有人给建议吗

山东（济铁）人力： 2023山东省内高铁岗位就业报名正式开始。 针对26周岁以下成年人进行乘务员岗位专属就业报名 针对33周岁以下成年人进行高铁地勤岗位就业报名 具体报名条件请留言或咨询（济铁）人力 下方链接可查看详情： https://mp.weixin.qq.com/s/imFqn0yfjrVLPGDiwzBWqw

现在是互联网电商的红利期。很多人选择创业项目，赚钱只需要一台电脑甚至一部手机。因此，许多人乐于从互联网上寻找赚钱的方法。这两年，拼多多无货源店群非常火爆。那么拼多多无货源店群有什么特点呢？为什么这么多人选择拼多多创业？ vx : yihoudou 无货源店群的三大特点： 一、摆脱库存的限制 如果一个传统店铺在商店里卖100件商品，即使每件商品只有一件存货，他也必须至少储存100件或更多。对于有库存的商家来说，一个店铺会卖出几个

评论666领取 整理了一系列的软件测试资料，希望能够帮到学软件测试的朋友们软件测试基础/进阶/转行资料 资料分享包括但不限于：Java自动化测试、Python自动化测试、性能测试、 测试开发工具包：appuim安装包、fiddler安装包（也有配套视频教程）、eclipse、git、jmeter、loadrunner、monkey、postman、soapul、Xmind等等 项目实战资料：电商项目实战、linux实战、接口自动化测试实战、app测试项目实战、web项目实战 ps：领取1024G软件测试全套学习视频，涵盖功能测试

拼多多，拼多多，拼的多省的多，大家应该还记得这个魔性的广告语，关于这个火爆的平台，褒贬也是不一，但不可否认的是它确实开创了电商界的奇迹，今天跟大家分享一下无货源拼多多店群项目操作流程和盈利模式详解，拼多多，拼多多，一亿人都在拼的APP，同时也给我们开网店的朋友带了机会和机遇。 加威：yihoudou

一、拼多多开店客户群体 拼多多店铺，主要分为主动、被动客户群和商家。 主动客户群就是主动去搜索和寻找自己的产品。未成团，然后会通过微信、朋友圈等，去分享给好友，邀请来拼团。 被动客户就是看到拼团价格比较便宜，就通过主动客户拼团链接了。 商家这种主要是拼多多开店卖货的商家，这种主要是熟人之间的分享，更注重价格优势 +V：yihoudou

面试复试上机操作怎么搞，软件测试上机操作一般会考什么内容啊，第一次参加这种技术类的面试，有复试不说，还需要上机，上机操作需要自己自备电脑嘛，虽然之前也参加过一些面试，但是一般都是hr面试，老板复试，软件测试的面试让我直接上机操作，真的是让我猝不及防啊，，明天就要去公司上机操作了，有没有前辈大佬给点提示，上机操作需要注意哪些问题啊#软件测试技术分享##软件测试面试题#

分享一款免费学习IT技能的视频App《泛网微课》 互联网已经成为人们生活的主流应用，随着生活节奏的加快，人们外出移动的频率非常之高，整块的时间已经非常至少，取而代之的是碎片时间急剧增多，能否利用好这些零散时间，成为自我提升的重要途径，有人说，一个人的成功就看他日常零散时间利用了多少、关注了多少！ 《泛网微课》是IMTI英泰移动教育的一款线上视频播放App，包括了目前主流的，物联网、大数据、人工智能技术，4G/5G应用技术

没有任何一个季节会像冬天一样，这么简单，这么率性，这么纯粹，这么执着。其实 ，被色彩斑斓疲倦的味道，更渴望在一个纯粹的情感里永生。山东银台智慧城市运营有限公司，闻过春的气息，执遍夏的炎热，看尽秋的丰盈，让我们相约在冬季，携一缕清风阳光，度一段如歌岁月。

经历了一段时间的已读不回，终于约到了一个线下面试，这是走出校门后，第一次参加正式的面试，还是非专业的技术岗位，虽然自学俩个月，该背的面试题也都背了，但是还是难免会心虚，简历上找朋友搞个项目，也不知道面试官是不是经验丰富一眼就可以看穿#软件测试技术分享##软件测试面试题#

大专毕业自学软件测试，在招聘网上投了几家简历，但是都是已读不回，投的都是游戏的公司，现在就目前的情况，什么类型的公司需要软件测试的人员更多一些啊，投那些方向公司更容易通过啊#软件测试技术分享##软件测试面试题#

从毕业走出校门，找工作被嫌弃没经验工资只给开3k到了解到软件测试这个技术岗包括薪资和发展空间后，开始自学，前后也就过去了大概俩个月的时间，这大概一个半月时间的自学，也有想放弃的时候，不过现在回头想想，只要可以找上一个顺心意的工作也算值得了，但是现实总是给你开玩笑，投了好多简历，都是已读不回，咱就不明白了，是我的简历做的不行，还是说不给大专生机会，和我一样的应届生们你们都找上什么样的工作了，有没有自学

本人双非本211硕，目前秋招已经结束，手上有这几个offer不知道该如何选择，芯碁月薪13k绩效为两个月月薪，不过单双休，公积金最低标准加班无加班费，可以调休，据说加班很少，不过公司刚上市比较小。中航直接给了10k，公积金10%，无加班，国轩11k，双休，无加班费可以申请调休，晶科能源11.5k组件研发，发展空间可以就是位置在浙江海宁有点偏，因为第一份工作所以比较谨慎，不知道该如何选择，求各路大神指点迷津。感谢

#应届生#

刚刚走出校门，没有工作经验的大专生，想要找一个有上升空间的可以一步一步升高发展的工作，在学校老师传授的都是书面知识基本没有什么技术实操，毕业找工作，想要不被拘定格，想要可以通过自己的努力给自己争取美好的生活，作为当下刚刚走出校园一脸茫然的当下大学生，踏入这个拥挤的社会，想要靠自己的努力为自己争取一席之地，但是对于未来一片迷茫，不知道该选择怎样的工作，不知道什么样的工作适合自己，每天在家摆烂没有目标

大专生毕业想要找工作，但又不知道找什么工作，不知道什么工作才适合自己，有点迷茫，不知道该如何找工作，找什么工作，想学习一门技术又不知道该学习什么，怎么学习。

本人男，2020届应届生，在个三本院校毕业，学的是机械设计制造及其自动化，cad和solidworks都会点，有工作介绍么

人生一世，草木一秋，生命的行走中，淡然一点，通透一些，这世上，不可能所有人都是焦点瞩目，不是所有人都能惊天动地，你我皆凡人，生在尘世间，日子注定普通平淡，这样的日子，其实没什么不好，三餐在口，爱人在侧，生活的暖香就在日常的人间烟火。山东银台智慧城市运营有限公司以平凡心过一生

传统的软件开发，从需求获取到产品上线，会经历必定的周期，可能数月，可能数年。一旦产品发生了变动，又需要必定时间才能将更新发布上线。这个周期若是很长，将会给竞争者带来机会并占领市场，用户也须要等待好久才能看到本身想要的产品。因此，相当重要的一点就是缩短周期时间，这个时间包括设计、开发、测试、部署等阶段。因而就有了持续集成，持续交付，持续部署这三个概念，它们旨在缩短这个周期时间，强调在任何时候任何时刻

当进入项目组的时候，有可能根本就是没有需求文档及相关的文档怎么办？（必背） 先把业务玩熟，然后不断尝试，通过抓包的方式，根据经验尽可能多的设计用例出来。然后整理出相应的需求文档，这个过程尽可能要求开发人员提供相应的文档，比如数据库设计文档。特别字段的长度和类型的问题，这样的问题可以直接连数据库看。有需求文档，但是不全面，根据经验尽可能多的设计，或者参考之前它们设计的用例及bug库里面的bug。#软件测试技术

上班后才后悔当初不知道这戏，不论是应届生还是职场老鸟，都应该看一看，感到职业迷茫，可以试试这个课程，讲解的很全面，帮你梳理未来方向

蓝思科技 喜报，喜报，好福利来了内部推荐品质部ipQC，最轻松自由的岗位啦，不开机不上生产线，不穿无尘服 1.现在入职我们公司有4500元入职奖励费，除工资额外入职奖励费，入职第一个月除工资2500.除工资额外发放，剩下的打卡78天补发。其他岗位也可以安排，第一个月工资可达7500以上 2.包住伙食费补贴一半400，先吃后补 3. 车费补贴150元到500元不等.底薪试用期3个月2200.试用期后2400底薪，，蓝思科技内部直招：招聘对象18-45岁 ， 购买五险一金，，

1、多用户同时操作 2、开源免费（应用程序开发与Android操作系统开发耦合性不高，增强了应用开发的灵活性） 3、系统稳定性（路由器，交换机常年不停止工作） 4、系统安全性（针对多用户，一个用户出问题，也不会殃及整个系统）#软件测试技术分享##软件测试面试题#

主要看CPU和内存，一般情况在并发测试的过程当中CPU空闲百比百一般不能低15%---30%，内存也一样一般不能低15%---30%。 所以我们在做性能测试的时候，除了要关注，线程数，TPS，还有响应时间之外，还要关资源使用情况。#软件测试技术分享##软件测试面试题#

一天两小时 轻松3零零

张经理：13911155043（微信同步） 张经理：13911155043（微信同步） 工作要求：男女不限18-40（有经验的年龄可以放宽要求），工作时间：早班7:00-14:00 中班13:00-21:00 夜班21:00-7:00 一个星期调休一天 具体时间根据门店现场安排。 工资待遇：每天最少工作8小时底薪3100+夜班补助2元/小时+车补5元/天+餐补9元/天+房补 200元+加班费，综合工资4000-6000左右/月 ，三班倒 工作内容：负责便利店货品的码放、整理、收银、制作熟食、加工小吃等

今天在招聘网上投递了一些简历，但是那些hr们都是以读不回 是因为到年底了，还是因为嫌弃没有经验 ，有一些小伙伴们给分享的面试题，想问问已经工作的大佬们背一些面试题真的可以顺利通过面试吗#软件测试技术分享##软件测试面试题#

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感觉有点低啊，而且听说这个公司很抠。。年终奖几百块钱。。

牧原大舞台，有梦你就来

本人成都主城户口，双非一本电气工程应届生，目前手上2个offer，本人想留在成都，也想去外面看看，又怕之后买房的问题。

答：线程--》CPU，CPU越大，核数越大，模拟的并发数量越多。 进程--》CPU+内存，CPU越大，内存越大，模拟的并发越多。 我感觉 没有一个具体的答案，现在jmeter5以上版本现在单台电脑I7,16G内存并发一千用户都没有问题。我试过。#软件测试技术分享##软件测试面试题#

desired capability的功能是配置Appium会话。他们告诉Appium服务器您想要自动化的平台和应用程序。 Desired Capabilities是一组设置的键值对的集合，其中键对应设置的名称，而值对应设置的值。（如："platformName": "Android"）,Desired Capabilities主要用于通知Appium服务器建立需要的Session。#软件测试技术分享##软件测试面试题#

【金地物业秋招】上市公司，万人规模，学姐内推～ 金地物业管理服务业务遍及全国50余个大中城市，连续多年荣获“中国物业服务百强企业综合实力TOP10”、“中国物业服务百强企业服务质量TOP10全国第一名”等百余项殊荣。 ⭕️ 招募对象 金牌生: 2023届高校毕业生 金牌军: 2021/2022届高校毕业生， ⭕️ 招聘岗位 数字业务类:数字化运营岗/社商运营岗/产品运营岗/运营推广岗 综合管理类:人力资源岗/财务运营岗/业务运营岗 项目管理类:星级管家岗/工程

学姐内推来啦，快来砸简历呀～可毕业再去工作～（学姐就是2022届金牌生呀，嘻嘻） 1、推荐职位：人力岗、工程岗、市场岗、财务岗、运营岗等； 🍀2、职位投递时请搜索2023商业金牌生的职位进行投递。欢迎扫描图二二维码，有问题和想咨询公司岗位相关信息都可跟我聊哟 #应届生##找工作##大公司##福利待遇好#

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