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1【身在职场需要改变的四种情绪】1抱怨。生气不如争气,抱怨不如改变;与其抱怨环境,不如改变心境。2推脱。没有人愿意偷懒,不过是缺乏诱人目标。3沮
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0主管在不同时间要关心员工不同的心理需要。刚进公司第一年为蜜月期,主要帮助员工融入。工作2-3年是流失高风险期,主要帮助员工稳定。3-5年为成长期,
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0在职场上,经常会发生言行一致的正直与言行不一
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05.“我很想知道你对某件事情的看法”,这是恰如其分的讨好。
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04. “让我再认真地想一想,3点以前给你答复好吗
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03.“这个报告没有你不行啦!”,说服同事帮忙
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02.“安琪的主意真不错”,表现出团队精神
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01.“我马上处理”表现出上司传唤时责无旁贷
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0四种驱动力是我们行为的基础——获取、结合、理解和防御
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0。◆会亲自动手做饭请客的人,态度较积极乐观,
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0。◆坐下来大腿不停抖动的人自私
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0。◆回信息越快,她越在乎你
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0。◆说话的时候摸脖子后面,在撒谎
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0】◆拍照喜欢露出牙齿的人开朗单纯