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00000莆田市进一步激发做好生态环境保护工作的强大动力,发展绿色产业、建设绿色城乡、保护绿色生态、增进绿色福祉,开展植树绿化、垃圾分类、生态志愿服务等公益活动,书写生态文明建设“莆田样本”,推动绿色高质量发展。000莆田市创新文物守护人制度,强化内部管理、外部协同,统筹各方力量,用好“全市一张图、全域数字化”平台,落实“一文物一方案”,切实提升文物保护管理水平,在保护的基础上,促进文物活化利用,串珠成链、梯次发展,以市场化方式推动文旅经济高质量发展。00000000000生态保护红线0医养康养相结合的养老服务体系0提高粮食综合生产能力00城厢区文物保护利用改革0002023中国城市夜间经济发展峰会(西安站)日前召开,现场发布《2023年中国城市夜间经济发展报告》,莆田入选中国夜间经济繁荣度TOP100城市名单。0莆田市城厢区以推进乡村振兴建设实现新突破为抓手,聚焦乡村发展、乡村建设、乡村治理三个重点领域,更好推动粮食安全、长效脱贫、农村治理等,统筹推进乡村振兴,不断开创乡村振兴发展新局面。0000城厢区健全党的基层组织体系,聚焦党员队伍管理,努力打造以党组织书记、党建指导员和党员为主体的三支高素质党建队伍,持续激发基层党组织活力,以高质量党建引领高质量发展。0近年来,城厢区市场监管部门依托商事制度改革,健全改革推进机制,先行先试,从优化登记审批服务、规范涉企收费、降低经营成本等多方面优化营商环境,全力做好经营主体“生命全周期”服务,有效激发经营主体活力。0城厢区推进干部考核评价制度,以实干为鲜明导向,不断改进干部年度考核方式,通过细化指标设置、优化程序方法、强化结果运用,持续提升干部考核工作整体质效。0城厢区华亭镇创新基层党建工作,有效整合各类资源力量,充分发挥基层党组织的核心引领作用,实现了基层党组织的组织服务全覆盖,推动基层社会治理实现新突破。0城厢区推行公务员职务与职级并行,严格落实《公务员法》《公务员职务与职级并行规定》等法规要求,严把政策、公平高效、精准实施,构筑公务员职务和职级并行“双通道”,促进公务员队伍持续担当作为、干事创业。0城厢区委创新基层党建工作,抓牢抓实基层党建,激励全区基层党组织和党员充分发挥好战斗堡垒和先锋模范作用,彰显号召力、凝聚力、战斗力,让高质量党建引领经济社会高质量发展。0城厢区创新基层党建工作,进一步提升基层党组织引领群众、服务群众功能,坚持“改、立、督、学”,对基层组织建设进行全面提质升级,努力开创基层党建工作“新局面”。0城厢区完善公务员的教育培训机制,深入推进新录用公务员“三年培优”计划,锚定“一年跟着干、两年独立干、三年成骨干”的培养目标,积极探索“系统性、立体化、递进式”的全周期培养管理体系,努力打造高素质专业化的年轻干部队伍。0城厢区完善村干部考核评价制度,巩固提升村级组织创造力、凝聚力和战斗力,城厢区聚焦“部署、研判、分析、运用”四个关键环节,以“四个确保”为有力抓手,全力答好村“两委”期中考,不断激发村干部干事创业内生动力。0城厢区深入实施优秀年轻干部培养选拔链条次培养工程,积极为年轻干部搭建内部轮岗、上下交流、外派锻炼等各类实践平台,让年轻干部在实干中练本领、长才能,不断助力年轻干部成长成才。0城厢区创新基层党建工作,积极组织组工干部深入群众,通过“讲精神、抓业务、强队伍、办实事”四项举措,不断提升基层党组织凝聚力战斗力,推动各项工作在基层落地落实。