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19宁波律师,解答相关法律问题!
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0我想问问劳动合同到期之后几个月了,现在单位要续签劳动合同,但是续签的劳动合同是上次到期的日期开始续签的,我还想在单位干,还没续签,过两天就要签了,那我这没签的几个月能得到赔偿吗?或者有什么办法可以得到赔偿还能继续干,谢谢
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3我在一个个体户餐饮店来了一年零几个月了,一开始就没有买社保,准确的说是自己没有要求买,然后他们给我签了个什么自愿放弃购买社保的单子,一直到今年7月我才主动要求他们买社保,请问如果我最近离职可以要求他们补交社保或者说要一年按一个月工资补贴的补偿金嘛?具体操作怎么样呢,还有一点最开始我们的劳动合同写的一年,后来签字后他们改成了3年,试用期一开始说的是三个月,如果我去维权胜的几率大不大,希望有知道的哥哥姐
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0接受民商事案件法律咨询
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0合同方面有什么需要注意的吗
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2你好,我的情况是这样的,我是暑期工七月6日入职酒店,入职时签了协议,没有签合同,她只给我看了协议的反面没跟我说正面还有字,正面写了提前离职需支付一千块钱,当时也没跟我说提前离开要扣一千块钱工资,就问我能不能做到8.25,我说应该是可以的,她也没跟我口头说扣一千块钱的事情。今天我去办离职,她说离职可以,但是要我付一千块钱,我现在有什么办法吗,签的协议有用吗?
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0看到一条新闻,有个刚上班几天的人,在上班过程中发生意外,这里劳动合同真是有必要的。
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3下个月开庭仲裁。如果公司方拿出协议我该怎么应对。。去年3月17入职。今年4月14辞职。双倍工资申请时间没过吧。求指点
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1请问劳动合同约定8.1试用期开始 但是7.27被拉去培训 我在7.31日提出辞职 合同是不是无效了吧啊
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9工地干活突发脑梗偏瘫现在人在医院,上班没有打卡记录没有厂牌,工资是到年底包工头打到卡里,怎么证明能跟包工头上面的公司有劳动关系?
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2最近朋友入职了新公司,比较小,一直没有给上保险,也没有签合同,试用期可以这么随意么
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0岗位聘用协议书 甲方(单位名称):xx 乙方(姓名):xx 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律规,甲方制定的聘用制度,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,一致同意签订本协议书。 第五条协议的解除与终止 1、本协议未尽事宜,双方在诚实信用原则的基础上,经充分协商并达成一致意见后,方可进行补充、修改。 2、本协议作为甲方与乙方依法订立的《劳动合同书》的附件,具有同等法律效力。若
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1是不是很随意的写,也可以?
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7有没有知道的,到底要不要签劳动协议呀?现在好纠结?
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2原合同大概还有半个月到期,续签第二天反悔了,请问续签的合同能不能作废。前提是原来合同没有到期,可不可以和公司协商取消。
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1很随意的手写的劳动合同,有没有用?
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0劳务合同 甲方:______________________________ 身份证号:__________________________ 地址:______________________ 联系电话:________________ 乙方:______________________________ 身份证号:__________________________ 地址:______________________ 联系电话:________________ 根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致达成如下协议: 协议期限 自____年___月___日起至____年___月___日止。 提供劳务内容及方式 乙方承担的劳务内容______________,乙方
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1又到一年暑假季,很多同学会勤工俭学,尽管如此,也要签订一份劳动合同。
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9有问必答
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1劳动合同上签的两年期限,但是经理和我说两个月帮我正常办离职,那我能签这个合同吗。他说正常都是两年起签,然后长的是五年,还有无限期的合同。
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3我进了一个厂,合同我只签了名字,本来三个月走结果中介给我们多写了一个月现在我想离职那现在怎么办?
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4有问必答
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1朋友遇到了猎头,想换个更好的工作,需要多久提出解除合同呢
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2上网查了全是模棱两可的话,有的说可以,有的说不可以要提前一个月
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4求一份劳动合同,学校要开的,有酬劳
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