加盟招商吧
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加盟招商轻资产,互惠互利。

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  • 生活服务业
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    在招聘客服团队成员时,重点考察以下技能和素质: 1. 沟通能力:清晰、有效地与客户沟通的能力,包括口头和书面表达。 2. 倾听技巧:能够认真倾听客户的问题和需求,并做出适当的响应。 3. 问题解决能力:面对客户问题时,能够迅速找到解决方案或提供合适的建议。 4. 耐心和冷静:在压力或困难情况下,保持耐心和专业,不表现出不耐烦或沮丧。 5. 同理心:理解并关心客户的感受和需求,提供个性化的服务。 6. 产品知识:对公司产品或服务有
    余生 8-16
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    我们公司主要做365天长线,小单社群团购,店内团购食品,厂家直供一手货源,多有打扰🙏有意了解可咨询有什么产品🤝🤝🤝
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    洋河新品招代理商 错过了 海之蓝 蓝色经典系列,不要错过了洋河迎宾免代理加盟费 总部免费派老将下场陪跑打市场 免费五星级标准接待考察洋河总部酒厂
    李洋ovo 8-15
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    建立一个高效的客服团队并提升服务质量,可以通过以下步骤实现: 1. 明确团队目标:设定清晰的服务目标和标准,确保团队成员理解他们的工作职责和期望成果。 2. 招聘合适的人才:选择具有良好沟通技巧、耐心、同理心和解决问题能力的人员。 3. 专业培训:提供全面的培训,包括产品知识、服务流程、沟通技巧和使用客服工具的技术培训。 4. 使用高效工具:利用CRM系统、呼叫中心软件、聊天机器人等工具提高工作效率。 5. 建立标准操作流程:
    余生 8-15
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    加盟客服外包,让服务成为您的盈利利器.在当今这个以客户为中心的商业时代,优质的服务已成为企业脱颖而出的关键。而加盟客服外包,正是将这一关键要素转化为强大盈利动力的明智选择。通过这一模式,企业不仅能够获得专业、高效的客服支持,还能让服务成为其独特的市场竞争优势和盈利利器。 微米客服外包网站-https://www.weimikf.com 专业服务,提升客户满意度 客服外包公司拥有经过严格筛选和培训的客服团队,他们具备丰富的行业知识和卓
    kaizi287 8-15
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    成立一家电商客服外包公司是否有利可图取决于多种因素,包括市场需求、运营效率、成本控制、服务质量等。以下是一些影响电商客服外包公司盈利能力的关键因素: 1. 市场需求:电商行业的快速发展带动了对客服外包服务的需求。如果能够准确把握市场需求并提供相应的服务,就有可能获得盈利。 2. 成本控制:有效的成本控制是确保盈利的关键。包括人力成本、培训成本、技术投入、办公场地等在内的成本都需要仔细管理。 3. 服务质量:高质量
    余生 8-14
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    大健康痛症赛道,万密斋医圣古方,37味纯中药,无激素,透皮技术,无副作,见效快,轻投资。招商,感兴趣的联系,
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    不同的茶叶泡出来的茶汤是截然不同的,有橙红的,有黑褐的,有古铜色,也有淡绿色,那么为什么会产生这些不同的颜色呢? 茶汤的颜色的形成主要是因所含元素本身颜色,或发生氧化、发酵等化学反应而形成的。不同茶叶的茶汤会因茶叶品种、制作工艺等原因而不同。而泡好的茶叶也会因水质、时间、沏茶方法而不同。 常见的绿茶茶汤中含有黄绿汤色的物质,绝大部份是茶多酚及其氧化物。组成茶多酚的有花黄素与花青素,大多能溶于热水的有色
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    评估电商客服外包公司的服务质量可以通过以下方法: 1. 客户反馈:收集和分析客户对客服服务的反馈,了解他们的满意度和改进建议。 2. 服务水平协议(SLA):检查外包公司是否遵守服务水平协议中的条款,如响应时间、解决问题的时间等。 3. 响应时间:评估客服团队响应客户咨询的速度,快速响应通常与高客户满意度相关。 4. 问题解决率:衡量客服团队解决客户问题的能力,包括首次联系解决率。 5. 客户满意度调查:定期进行客户满意度调查
    余生 8-13
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    最近几年比较火的项目,手机租赁。
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    在选择电商客服外包公司时,应该考虑以下关键因素: 1. 服务质量:评估外包公司提供的服务质量,包括响应时间、问题解决效率和客户满意度。 2. 专业经验:选择具有丰富行业经验和专业知识的外包公司,他们更能理解您的需求并提供专业服务。 3. 客户评价:查看现有客户的评价和反馈,了解外包公司的市场口碑。 4. 定制服务:选择能够根据您特定业务需求提供定制服务的外包公司。 5. 成本效益:评估外包服务的成本效益,确保所支付的费用与
    余生 8-12
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    有没有老板给我 4 万块钱我给您干一年可以找律师拟合同也可方面聊本人在义乌
    wszk326 8-10
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    1.我公司诚招收长期加工户,免费长期提供原材料包回收成品手套,二手设备,一年内机器维护有公司全程负责,签订回收合同一期签一年,到期后可续签。(要长期加工户,短期勿扰) 2.您只需要投资机器,有空闲房子就可以代加工。 3、机器电源100W,两项电,24小时不到三度电。 4.利润分析普通机器每台11800元高速机型18800元高速智能机器日产量450双左右 普通机器日产量350双左右,加工费每双0.15-0.2,产品种类五六十款,一台机器一天利润最低七八
    始末 8-10
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    电商客服外包的收费模式通常有以下几种: 1. 按咨询量收费:根据店铺每月的咨询量来划分不同的收费档次。例如,较低咨询量的店铺收费较低,而咨询量较大的店铺收费相应提高。每天100次咨询量的价格大概在每月1000元左右,每天500次咨询量的价格约在每月2500元左右。 2. 按固定薪资收费:根据为商家配备的客服人员数量,以固定薪资方式收费。一名客服外包人员的月薪资可能在3000-5000元不等,适用于对客服人员数量有明确需求且业务相对稳定的
    余生 8-10
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    招聘兼职日入200-500,在家带娃可做,节假日可做。合理合法无任何前期费用。
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    电商客服外包业务中收取加盟费的原因可能包括以下几点: 1. 品牌使用权:加盟费可能包含了品牌名称、商标、标识等的使用权,加盟商可以使用这些品牌资产来提升自身的市场认知度。 2. 培训和支持:加盟费可能涵盖了加盟商从总部获得的培训和持续支持服务,包括业务操作、技术指导、市场策略等。 3. 系统和工具:加盟费可能包括了使用总部提供的CRM系统、客服软件或其他业务工具的费用。 4. 市场推广:加盟费可能用于总部进行的市场营销和
    余生 8-9
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    电商客服适合在四五线城市开展的原因主要包括以下几点: 1. 成本差异:如您所述,一二线城市的生活成本和工资水平普遍高于四五线城市,因此在四五线城市开展客服外包业务的人力成本会相对较低。 2. 人员稳定性:四五线城市的工作机会相对较少,这可能使客服人员更倾向于长期从事同一工作,从而降低人员流动性。 3. 长期积累口碑:客服外包业务依赖于口碑和长期合作关系,稳定性强的团队更容易积累良好的口碑。 4. 专业培训:在四五线城
    余生 8-8
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    建立一个有效的电商客服培训体系是确保客服团队能够提供高质量服务的关键。以下是构建这样一个体系的步骤: 1. 需求分析:首先,了解客服团队的具体需求,包括他们需要掌握的技能和知识点。 2. 培训目标设定:明确培训的目标和预期成果,确保培训内容与客服团队的工作职责和业务目标一致。 3. 课程开发:设计培训课程,包括产品知识、客户服务技巧、沟通技能、电商平台操作、文化和价值观等。 4. 专业讲师团队:组建或聘请一支专业的讲
    余生 8-7
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    确保电商客服团队能够长期稳定发展,需要采取以下一系列措施: 1. 持续培训:定期对客服团队进行产品知识、沟通技巧、客户服务标准和电商平台规则的培训。 2. 质量监控:建立严格的质量监控体系,包括定期的服务质量评估、客户满意度调查和反馈机制。 3. 技术支持:投资于高效的客户服务软件和技术,如CRM系统、自动回复工具和数据分析工具,以提高工作效率和服务质量。 4. 激励机制:设计合理的激励和奖励制度,提高客服团队的工作积极
    余生 8-6
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    成立一家客服外包合作工作室需要进行以下准备工作: 1. 市场调研:了解目标市场的需求、潜在客户、竞争对手以及行业趋势。 2. 商业计划书:撰写详细的商业计划书,包括服务理念、市场定位、预期目标、营销策略、财务预测等。 3. 法律合规性检查:确保了解并遵守当地的法律法规,包括公司注册、税务、劳动法等。 4. 公司注册:选择合适的公司形式进行注册,获取必要的营业执照和税务登记。 5. 办公场所:确定办公地点,租赁或购买适合的办
    余生 8-5
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    要找到一家合适的客服外包公司,您可以通过以下几种途径和方法进行选择: 1. 利用网络平台寻找:在各大B2B平台、行业论坛以及社交媒体上搜索,外包公司通常会在这些渠道发布服务信息。 2. 参加行业展会:在展会上,您可以与外包公司面对面交流,更直观地了解他们的服务能力和实力。 3. 他人推荐:向同行或有经验的朋友咨询,了解他们合作过的外包公司和服务质量。 4. 直接联系目标公司:根据您的需求筛选符合条件的外包公司,通过电话、
    余生 8-3
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    客服外包行业选择做加盟而不是全部自己招客服,主要是基于以下几个原因: 1. **规模限制**:每个客服基地的规模都有一定的限制,因为客服工作压力较大,存在早晚班,这导致工作吸引力有限,从而影响招聘和员工留存。 2. **招聘范围**:一个基地通常只能在其周边一定范围内招聘员工,比如5公里内,这限制了可招聘的人才库大小。 3. **流失率问题**:客服行业存在一定的流失率,员工可能因为压力、工作时间或其他原因离职,这需要企业不断地
    余生 8-2
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    成为一名合格的电商客服需要具备以下几个关键素质和技能: 1. 沟通能力:能够有效地与客户沟通,清晰地理解客户需求并提供相应的帮助。 2. 产品知识:熟悉公司的产品或服务,能够解答客户关于产品特点、使用方法、价格等方面的问题。 3. 客户服务意识:以客户为中心,提供热情、耐心、专业的服务,确保客户满意度。 4. 应变能力:能够妥善处理客户的投诉和不满,及时解决问题或提供解决方案。 5. 情绪管理:在面对困难或挑战时保持冷静,
    余生 8-2
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    客服外包项目在三四线城市的成功除了成本优势外,还可能受到以下几个因素的影响: 1. 就业环境:小城市的就业机会相对较多,竞争不如大城市激烈,这为客服外包项目提供了良好的就业环境,有助于吸引和保留员工。 2. 员工稳定性:在小城市,客服外包工作可以提供稳定的收入和较低的通勤成本,这有助于提高员工的稳定性,减少流动率和培训成本。 3. 员工招聘:客服外包工作对员工的专业背景和工作经验要求不高,主要依赖于员工的沟通能力
    余生 8-1
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    在选择客服外包公司时,确实存在一些常见的陷阱和误区,企业需要谨慎对待,以避免不必要的损失。以下是一些需要避免的关键点: 1. 只看价格: - 价格低廉可能意味着服务质量不高或隐藏费用。不要仅仅基于价格做出决策,而应综合考虑服务质量和成本效益。 2. 忽视服务质量: - 服务质量是客服外包的核心。忽视服务质量可能导致客户满意度下降,影响品牌形象。 3. 缺乏长期合作视角: - 选择外包公司时,应考虑长期合作的可能性,而不仅仅是
    余生 7-31
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    想要成立一家客服外包公司,需要准备以下事项: 1. 法律合规性:了解并遵守相关的法律法规,包括《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国民法典》等相关条款,确保公司运营模式符合服务外包的定义,避免与劳务派遣模式混淆 。 2. 注册资本:根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定,劳务派遣单位(与客服外包公司类似)的注册资本不得少于二百万 。 3. 资质申请:准备申请开办劳务派遣组织的相关材料,包括
    余生 7-31
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    在选择客服外包公司时,需要综合考虑多个因素,以确保选择的公司靠谱且能够满足企业的需求。以下是一些关键因素和评估方法: 1. 明确服务目标与期望: - 制定评估标准的第一步是明确客服外包服务的目标和期望,如响应时间、问题解决率、客户满意度等。这些目标应具有可衡量性,以便后续对服务效果进行评估。 2. 查看公司的行业经验和声誉: - 了解客服外包公司在相关领域的服务年限、服务过的客户类型和规模。通过在线评论、客户案例研
    余生 7-30
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    招商加盟 现在很多人,再找创业项目,不过市面上的加盟有很多种,很多人不知道加盟什么,是餐饮,还是教育加盟,还是零售加盟,可是很多的加盟网会在网上投广告,找意向度好的客户,再联系客户,这种方式成本大,客户意向度好。
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    项目名称单人单日2k的创收,适合翻申仗三网流量卡全新模式,源源不断的流量,你以为流量卡烂大街了,赚不到钱了,但是我把他重新调整,一个人可以达到1-3k的创收3.合作要求一台电脑,一个手机,想真正做事的人4.收益利润日结,每日提现
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    决定是自聘客服还是使用专业的客服外包服务,取决于多种因素,包括成本效益、服务质量、业务需求和长期战略等。以下是一些考虑因素,帮助您做出决策: 自聘客服的优势: 1. 更高的控制力:企业可以直接管理和培训客服团队,确保服务与公司文化和品牌形象一致。 2. 定制化服务:根据企业特定需求,提供定制化的客户服务。 3. 数据安全:客户数据和信息完全在企业内部管理,更容易控制数据安全和隐私。 4. 长期投资:随着时间的推移,团队
    余生 7-29
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    在选择客服外包服务时,需要考虑以下关键因素: 1. 服务质量:确保外包公司能够提供符合您业务需求的高质量服务。 2. 成本效益:评估外包服务的价格是否合理,能否为您带来成本上的节省。 3. 响应速度:外包团队应对客户咨询的响应时间应迅速,以提升客户体验。 4. 专业能力:外包公司应具备与您业务相关的专业知识和经验。 5. 技术平台:外包公司应使用先进的技术平台来支持客服工作,如CRM系统、在线聊天工具等。 6. 培训和支持:外包公司
    余生 7-29

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