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  • 招聘兼职
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    1、季节性用工,不便与员工建立劳动关系; 2、员工不愿意办理社保; 3、员工和企业都想大幅降低社保开支; 4、员工流动性大,刚办理社保员工就要离职,稳定性极差;️ 5、企业面临工伤风险和各类劳动纠纷; 6、政策要求全员全额缴纳社保,企业负担太重; 7、企业缺进项专票,税负高; 8、高薪人员个税高,想多拿工资,优化个税 欢迎前来咨询,18381665300微信同号
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    社保统筹和个人是什么意思 交的社保分两部分:一小部分打入个人账户,一大部分属于统筹基金。 统筹基金基本和自己没什么关系,讲通俗点就是国家拿交的统筹部分的钱去养现在退休的老年人了和给他们报销医保费了。 个人部分才是属于自己的,养老金的个人账户部分影响到退休工资。 以后退休金计算方法是基本养老金+个人账户养老金。 个人养老账户里的总额除以计发月数就是每月领个人账户养老金再加上基本养老金就是退休工资了,基本养老
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    根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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    医疗报销:基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用,基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。 基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。结算期按职工和退休人员住院治疗的时间
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    东北一鸣具备《人力资源服务许可证》、《劳务派遣许可证》等资质,通过ISO9001质量管理体系认证、获得AAA级信用企业等级证书和全国优秀劳务派遣服务单位,是沈阳人力资源行业协会常务副会长单位,沈阳市十大人力资源诚信服务示范机构。为全国各行业千余家知名企业持续提供服务,在业界享有极佳的口碑。同时,作为全国百强同行在东北地区的优秀服务供应商,连续多年获得极高的认可与好评。
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    公司法人这个身份和社保并不具有必然的联系。但是,很多人认为公司法人也是人,那么公司也应该为其缴纳社保。那到底是不是这样的? 公司法人代表要缴纳社保吗? 公司法人代表也是属于公司员工中一员,所以也要交社保,具体流程如下: 对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资
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    什么是社会保险 主要功能 1.稳定社会生活的功能 2.再分配的功能 3.促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用。第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。
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    工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。 工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,
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    什么是社会保险 特征 1、保障性:指保障劳动者的基本生活。 2.普遍性:社会保险覆盖所有社会劳动者。 3.互助性:利用参加保险者的合力,帮助某个遇到风险的人,互相互济,满足急需。 4.强制性:由国家立法限定,强制用人单位和职工参加。 5.福利性:社会保险是一种政府行为,不以盈利为目的
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    什么是社会保险 (一)社保含义 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、
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    沈阳市社会医疗保险管理局提供社会保障卡(医疗保险卡)挂失服务办事指南 办理对象及范围 参加沈阳市城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险的参保人员。 申办条件 参加沈阳市城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险并且取得社会保障卡(医疗保险卡)的人员。 申报材料 参保人员本人持有效身份证件原件(如代办人办理的,还须提供代办人有效身份证件原件)到业务窗口填写《沈阳市社会保障卡(医疗保险卡)挂失及换卡申请单
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    异地就医直接结算怎么办? 1.先备案 参保人员跨省就医之前需要在参保地的经办机构进行备案,经办机构采集必要的信息。 2.选定点 从公布的名单中选定定点医疗机构,参保人可登陆人社部社会保险网上查询系统(si.12333.gov.cn)查询可供选择直接结算的“全国异地定点医疗机构”。 3.持卡就医 就医人员就医时一定要带上社保卡。它是异地就医身份识别和直接结算的唯一凭证。 东北一鸣人才,一家成立十年的专业人力资源外包商。总部坐落于东北中心
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    2018年10月16日,人社部官网发布《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)》。 明确“黑名单”是指违反社会保险相关法律、法规和规章的用人单位、社会保险服务机构及其有关人员、各类参保及待遇领取人员严重失信记录信息。 人社部拟要求有以下六种情形之一的单位或个人,县级及以上社会保险经办机构应将其列入社保“黑名单”: 1、用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的; 2、以欺诈、伪造证明材料或者其他
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    根据人社部此前发布的《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)》,纳入“黑名单”的人,将在政府采购、交通出行、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面被予以限制。 单位或者个人存在下列行为的,纳入严重失信“黑名单” 1、用人单位未按规定办理社会保险登记且拒不改正的; 2、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段片区社会保险待遇或者社会保险基金支出的; 3、非法获取、
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    根据现行有效的政策,职工达到法定退休年龄时,基本养老保险累计缴费不足15年的,有三种办法可以解决,职工可根据自己实际情况和意愿,任意选择其中一种。   1、继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金   人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保
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    答:不是的,以男性职工为例,如果60岁退休。那么不到60岁,即使你已经缴了20年的养老险,也暂时不能退休。
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    1、必须要了解一全员必须交社保,一个公司只一个或个别人缴纳社保的要注意了! 2、私下签订放弃社保协议的是绝对不行的。 3、拖欠社保费并且拒绝支付的,会影响企业的信用等级,甚至拉入黑名单。 逾期不缴纳的,将会加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2% 4、统一按最低标准交社保。
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    带你了解工伤认定程序及工伤保险待遇! 1.发生意外伤害 发生意外伤害需要住院就医的紧急情况下,可以先到就近的医疗机构急救,情况稳定后,再转到签定工伤服务协议的医疗机构就医。 2.治疗同时,要及时进行工伤认定 工伤认定是有时间限制的,原则上需要有所在单位在30天内向社保行政部门提出申请。 3.申请工伤认定时,需要准备材料 包括申请表,劳动关系证明材料,医疗诊断证明或职业病诊断证明书。上交材料后,社保行政部门经过调查核
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    1、退休返聘人员 2、聘用实习生,签订实习协议 3、承包商派遣人员 4、停薪留职人员 5、协议保留社会保险关系人员 6、非全日制用工(每天不超过4小时) 7、非独立劳动的兼职人员 8、聘用劳务派遣人员 9、个体户外包企业业务 10、灵活就业人员 社保代缴找东北一鸣
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    生育保险的目的在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位。 生育保险共保四项内容:一、生育津贴;二、生育医疗费用;三、计划生育手术医疗费用;四、国家和本市规定的其他费用。 根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定,参加生育保险社会统筹的用人单位,应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险
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    很多农村户口的职工缴纳社保的的同时还在农村缴纳新农合,存在同时缴费的可能,但社保和新农合同时缴纳并不能同时使用报销,也不能累计年限,视为重复缴费,如果有同时缴费的情况,可以选择其中一方办理清退手续,退还个人账户缴存的费用。相比于新农合社保有更全面的福利待遇——养老、医疗、工伤、失业、生育等方面,新农合只针对于医保待遇。 东北一鸣人才服务是东北地区专业社保代缴服务机构,公司成立于2008年,服务网络覆盖东
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    退休返聘人员,多是具有专业技术的退休人员,没有什么技术专长的退休人员,一般没有聘用的机遇。《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等限定对象均是在职工作人员,对退休返聘人员的工资待遇等,没有约束力。 用人单位因工作需要,有必要聘用这部分具有专业技术的退休人员,象征性给两个远不及付出专业技术劳动报酬的工资,不用缴社会保险,解除聘用也不用给经济补偿,比投资培训专业技术人员划算多了。 看似很划算,但实
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    根据沈阳人社发【2018】112号文件规定,外地老年人可以在加沈阳市居民医保 条件:持有沈阳市居住证,未在原户籍参加基本医疗保险外地户籍,男60周岁以上(含60),女50周岁以上(含50) 办理手续:身份证或户口簿原件及复印件,居住证原件及复印件(有效期内)外地无社会医疗保险承诺书。 缴费标准,政府补助标准,均与本市居民参保人员一致。
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    答:① 基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续; ② 不在户籍所在地,而是其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续; ③ 不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续; ④ 不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归
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    东北一鸣人才服务网络覆盖东北地区19个城市,具有百人的专业精英团队,有丰富的处理问题的经验和各地政策精准的资源,可按照企业和个人不同的需求,更贴心、更快捷的提供劳务派遣、社保代理、人事外包、人才招聘、基础培训、薪酬福利等全方位、多层次、高标准的人力资源特色服务。 下面给您介绍社保的组成: 一.社保是国家规定企业和职工必须共同缴纳的一种社会保障机制,旨在帮助职工建立最低生活保障! 二.社保主要由养老保险、
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    缴费年限的长短对职工基本养老金是否有影响? 是的。目前,职工养老保险待遇水平,其核心原则是多缴多得,长缴多得,养老金的高低与本人个人累计缴费年限、缴费基数直接相关,缴费基数高、缴费时间长,则养老待遇水平相对较高,反之则低。 除了个人累计缴费年限外,还有其他因素是影响到养老金的高低的,详细列举如下。 【影响因素】:  1、个人累计缴费年限  2、缴费工资  3、全省上年度在岗职工月平均工资   4、个人账户金额 
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    经营人力资源管理需要许可证吗,人力资源服务许可证办理
    坝4悉A 8-25
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    人力资源服务证,人力资源服务许可证
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    东北一鸣人才,专业承接各类劳务派遣、社保代理、人事外包等业务,国家劳务部门批准,具有专业资质,并长期与众多企业合作!在国内拥有良好的口碑与形象。劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离,不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本,更重要的是有利于用人单位用人的灵活性,并且可以减少劳动关系风险。 企业为什么要选择劳务派遣用工?劳务派遣对企业有什么好处! 服务优势: 1、有利于企业合法规避无固定期限劳
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    人事外包为什么选择东北一鸣? 【优势一】更多:东三省28地区直属分公司,不转包。 【优势二】口碑:95%客户都有转介绍 【优势三】专业:同行名企满意服务 【优势四】团队:积极进取 责任心强 更多优势:上门服务及时反馈,风险防范,专属个性化培训等...
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    12年专业人事外包,东三省28地区直属覆盖上门服务。 一鸣人才成立于2008年,目前已在沈阳、大连、鞍山、抚顺、铁岭、丹东、本溪、盘锦、营口、锦州、阜新、葫芦岛、朝阳、辽阳、吉林、长春、白城、松原、四平、辽源、梅河口、延吉、珲春、哈尔滨、绥化、牡丹江、齐齐哈尔、大庆等地区设立直属分公司。作为全国百家优秀同行、千家知名企业的人事外包供应商,东北一鸣依仗高效的服务团队,过硬的专业技能,为客户提供劳务派遣、人事外包
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    还在为异地养老领取而发愁吗?东北一鸣专业社保代理 1、养老保险在户籍地的当地领取 参保人员待遇领取地按照基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续;  2、在累计缴费满10年的地区领取 基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续;   3、年限不够转上一缴满年限地领取 基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地

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