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0这个公司是个大坑。 首先签劳动合同时,给你签的是空白合同,比如说合同条款哪年哪月入职,哪年哪月合同到期等等,空白,只让你在落款处写上自己的名字,企业没有签名和盖章,这份劳动合同就算签完了。 如果你觉得这也许只是老板谨慎而已,那你单纯了,其实,他规划的就是半年后用完你,就把你辞掉,有不少人在这个公司都这么经历过了,如果去社保局查看一下员工的记录,会发现不少人只有半年左右的社保记录,当然都是个人原因自愿
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0这个公司是个大坑。 首先签劳动合同时,给你签的是空白合同,比如说合同条款哪年哪月入职,哪年哪月合同到期等等,空白,只让你在落款处写上自己的名字,企业没有签名和盖章,这份劳动合同就算签完了。 如果你觉得这也许只是老板谨慎而已,那你单纯了,其实,他规划的就是半年后用完你,就把你辞掉,有不少人在这个公司都这么经历过了,如果去社保局查看一下员工的记录,会发现不少人只有半年左右的社保记录,当然都是个人原因自愿
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