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按日韩女性发展路径，结合国内实际情况，国内的女性一定会面对这以下这些过程。
部分男性开始变为食草男，基础的工作岗位减少
在所有的构筑底端，经济独立是最主要的，最基本的。、
目前国内所有女性所共同面对的问题就是女性从业基础岗位和职位将大量减少。
首先我们要思考女性在吸纳了大量女性就业的岗位上的具有共性的最大优势是什么？我们带着这个问题去看以下问题社会现象。
在几乎所有女性集中扎堆的行业或岗位中，男性从业者似乎更受欢迎。
比如，护士这个行业几乎都是女性从业者，当面对医疗招聘时，女性哪怕是985级本科专业毕业，外加三甲医院丰富从业经历，也只会被优中选优，面试上机会并不是很高。而男性护士哪怕是大专毕业，甚至中专毕业，在超出原有招聘人数限制情况下，也想办法留下。这不是个例而是普遍的护士招聘规律。
教师行业，在教资考试里，一般女性表现的不好，那么被挂第二年再来是很常见的。而男性特别是教主科的男性师范学生，哪怕演讲的磕磕绊绊，评审咬着后槽牙，也要尽可能让他过。因为学校对男性老师需求真的已经到了摸摸脑袋就让进的地步。
还有公务员，大领导分配男性科员到小领导的手下，已经成为了一种特殊的巨大恩惠。
就连有公司招聘行政，文员，老板看见愿意稳定工作男性，也会小副提高基础工资，或等量福利要把男性留下。
……
不仅仅是一个行业或一个岗位，好像所有女性大量就业的岗位，包括老师，护士，公务员，文员、客服或者财务，甚至保洁，服务员（保姆除外）都格外的“爱男”。
但是领导和行业都想要男的情况下，男性为什么不来呢？最直接的问题就是收入，一个男面对不仅仅是能让自己饱腹问题还要扛起结婚生子、养家糊口的责任。
这种类岗位的产出是非常有限，这也就限制职业发展的天花板和收入。
我们拿最普遍的行政、文员举例说明一下。
一个二、三城市的文员可能月是3K，而北京、上海怎么也要5K起步。这是因为两者所面对的问题不同所产出的劳动成果有多有寡所造成的吗？显然不是，两者工作内容几乎相同，工作可在几天完成交接并无缝转换。而有两倍工资差异的原因是，在北京、上海吃饭加租房的基础开销是5K起，这是一个需要一个人的岗位，现再低就找不来人工作了。而这个岗位老板雇佣成本已经起过了这个岗位所能创造的价值了。已经是劳动者在薅老板的羊毛了，谁也不舍得加钱。
这也是找不来男人原因。是大多数男人更喜欢风吹雨打在大街送外卖，也不喜欢在办公室里吹空调过上一天班摸半天的工作吗？并不是，社会对男人的要求，从来不是“自己吃饱，全家不饿”，是供养家庭。钱是最选择工作的最重要的因素几乎没有之一。
但如果男性放弃责任和义务，只选择养活自己时，选择进入这类行业，女性最大优势低成本，也是就是广泛便宜，就荡然无存了。这种男人在日本的萧条时期有准确外号“食草男”。
“食草男”对于几乎所有女性从业岗位和行业都有优势，对于大部分就业集中行业更有降为打击的能力。
还是拿行政文员类比一下，一个大专女和一个清北女，在这个岗位上，分不出优劣的，因为职位的天花板太低，清北女可能轻松就能达到99分，大专女可能要努力认真才能有97、98分的成绩，可在老板来看工资都一样，成绩都在95分以，钱没白花也没有多花所以一样的。
而食草男在种职位优势就太明显，没多余家庭事务分担精力，没有产假，婚假，或者月例这种耽误工作休息时间，情绪稳定，体力好，在偶尔需要牛马的时候，还能客串一下。同样价格下老板会选择，市场早就已经给出了确定的答案。
食草男已经被日本女性深恶痛绝的原因，还不仅仅是有大量的底层工作岗位被抢走和替代。食草男的另一项典型的特点也堵塞了财富流向女性的通路。
还是拿文员举例子，有人认为在底层当一个文职能能安安生生的过到55岁退休吗?除了类似公务员这种特殊且稀少的职位，目前已经没有任何女有这种幻想了吧！实际上社会上过了30岁都已经是一步一坎的情景了。
那么让选择女性在这种没前途更没“钱途”的工作原因是什么呢？
因为每一个长期选择这个薪资的岗位的人都有所谓保底。
而年轻女性最具有共性保底是“大不了找一个有钱人\公务员\老实人嫁了”。这种保底是以前是非常合理，就像一个高中生说，能找个大专上就行一样，只不作死不摆烂，或者说不作大死，不摆烂超过二年，考上985、211是梦想、是奇迹，但总是考上大专保底还没问题的。
食草男在放弃供养责任后，选择这中社会上这种不卷、不累但金钱很低的原因，也是有保底的。但是和女性那种“找个人嫁了”那预期型保底不同，食草男的保底是确定且几乎来自原生家庭。
当然富二代或者至少家里有好几套房子出租的家庭后代是不会干这种每8小时上班打卡，一个3K月薪的工作。在家收租不好打游戏不好吗，非要给人打工，还没前途。
同样的原生家庭贫困的男性也不会选择这种工作，他们没有保底，他要选择搏一搏，哪怕搬砖，长年累月后也会有经济累积，也算给“耀祖”一点机会。
如果按照笔者用一个种常态来描述食草男保底水平，我想大概是家是本地，家有一套老破小，二代人共住，上代人没吃时代红利但吸一点红利的尾气，家里老人至少一个有基础的退休金，所以家里的食草男没有额外的供养需求。虽不是一个吃饱全家人不饿，但也是全家其它人都不饿，所以自己吃饱就行，实在是饿的不行，回家蹭几顿饭也不是不行那种。
但这种食草男出现直接割断男女之间，转移支付的通路。因为没有多余的资源可以转移，甚至连多余的欲望都不会在男女之间出现。
这不仅仅是心态问题，不是社会灌点鸡汤就会转变的。比如上面那个的我用来举例的食草男，他家里只一套老破小，一家三口住，还是能够和谐的，要是娶一个女人，两姓四人挤在一个房子里，鸡飞狗跳是一定的。这是物理层面的限制。
而等食草男从父母手中继承这套房子时，他大概已经40岁左右了，这时候让这个草食了20年的男人，突然是开始想娶妻生子，那得是多少有“劲”鸡汤啊？
其实食草男在我国就是“老实男”的躺平版。而食草男全身心投入努力、内卷高度也大概普通老实男的水平，因为如果稍微用力就能吃到生猛海鲜，谁又愿意只吃草料呢？
而一旦“老实男”大量转变无转移支付可能的食草男，那么大多处于同样阶层普通女性的保底逻辑就不存在了。没有老实男一对一的恋爱结婚，从事低端工作、连固定存款都没有，女性又怎敢安安心心一月赚最低生活标准呢？
就像如果现在高考本科加专科录取率只高考人数的70%，那么即使抱着上专科就行想法，也要用实力证明你的成绩起码不是最后的30%。

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