回复:看看吧,国企改革降薪降高工资的
恢复毛泽东时代的八级工资制是比较公平的,企业高管工资不能高于同地同级别公务员的工资。
贴吧:南堡开发区作者:孤寂牛仔 2024-07-24 15:10
回复:【中国历史】从供给制到职务等级工资制
废弃供给制,实行工资制,固然是不可逆转的一个现实。但是,随着时间的推移,毛齤泽东越来越认定,这未必是一种进步。他断言,共齤产党人仅仅是因为要迁就现实,才不得不做这样的让步。但让步的结果,却让出一个“跟旧社会没有多少差别”③「这是1974年毛齤泽东在谈到八级工资制时的说法。毛齤泽东:《关于理论问题的谈话要点》,1974年12月,《建国以来毛齤泽东文稿》第13册,第413页。」的“等级制”来,这实在是让他始料不及。他对工资制改革所带来的等级制的后果,公开表示置疑:“供给制改成工资制,让一步是必要的??但是,那次改变有很大缺点,接受了等级制,等级森严,等级太多了,评成三十几级,这样的让步,就不对了。”不仅高级干部的薪金太高了,而且因为你高一级,我低一级,那么大的差别,弄成“父子关系,猫鼠关系”,把党的传统都丢掉了。④「毛齤泽东:《读斯大林〈苏联社会主义经济问题〉谈话记录》,第68页。」
贴吧:中国历史作者:亲爸爸? 2012-08-27 12:57
毛泽东思想万岁!
“我们选择了西方的政治制度比方说全国人民代表大会就是从西方引进的代议制,那叫国会,我们也选择了诞生于西方的经济制度,也就是现代生产关系的体系,我们叫它市场经济的体制。我们100多年来中国做了这两件大事情,当然还有一件事情就54时向西方学习他们的思想和文化。从西方找来了老师不仅是德先生和赛先生,而且引进西方的哲学,康德,黑格的哲学引入了中国。也就是说在思想文化的领域里面,我们向西方也学习了很久了,也要有100
贴吧:毛泽东作者:光辉烽火台 2023-06-07 13:09
50年代石油工人的高工资让人咋舌
50年代,学苏联,八级工资制,一个普通工人二级工,30多块工资。工人阶级了不起,地方干部低于工人工资。一个区长,现在叫乡长或者镇长,工资才20多元。 1938年参加八路军,到1958年时一般是正团。现在正团的工资是一万八,当初对应13级干部,工资大约一百八。 人民领袖是一级工资,580,这是国家干部的顶级。 石油工人呢?青海油田的石油工人,工资高达380,相当于军龄20年的老八路中校团长的两倍工资,拿到现在,就是38000一个月。玉门油田
贴吧:胜利油田作者:马家西 2018-04-19 20:52
回复:大学刚开始学习马列 社会青年以后工作拿的工资是否应该比大学生高
主义不是哲学,但需要哲学思想来支撑。
当年有八级工资制,也就相应存在干多干少一个样。工分制也就相对存在出工出力不出力一个样。四十年来加强了市场经济作用,这就不说了。
主义的愿望是希望道德极大提高,物质极大丰富。那么在道德极大提高的愿望方面不点折扣,而出现了你说的现象,这是事实。在主义的理论中并没有如何提高道德的理论,只有口号。实践过程中学锋活动淡出了,拾金不昧这样的词也听不到了。依法治国更具有时代特征。
我只说说语言逻辑,讲讲古今文化对比。
人的表现中有人性善的一面,也有人性恶的一面。荀子主张人性本恶,想是以追求眼耳鼻舌身感官欲望满足为前提,即私心或人性恶的来源。那么人性善也是必须要有个来源的。
以此问题为基点,传统文化中儒释道是在助推人性善,主张淡泊名利。相对膨胀欲望鼓励追名逐利的理论也就是在助推人性恶。以什么是人性这个问题来衔接这两类理念。看古今语境错位,也是古今文化对比。
回过头来再说你讲的收获与付出的公平问题。这个问题在井里扯,只能是一个扯不清的问题。就是说牛角尖已经钻到头了。
扩大范围说是
买卖公平,人格平等。
积善积福,人各由命。
贴吧:马克思主义哲学作者:贴吧用户_5UWGXNK 2023-03-24 08:34
回复:【中国历史】从供给制到职务等级工资制
最早开始试行统一工资制的是靠苏联最近、苏联顾问来到最早的东北地区。
它从一开始就将工薪人员划分为13等39个级别,最高和最低工资相差9倍。④「参见庄启东等:《新中国工资史稿》,第46页;中原临时人民政府工业部工资科:《武汉地区工资材料》,1949年12月5日,湖北省档案馆藏,GM8/27/33.」关内较早尝试提出工资制标准的上海,也仿照国齤民党时期旧政权的等级制办法,将党政工作人员划分为甲、乙、丙三级,每级分三等,每等分四级至八级不等,总计达48个级别。最高甲级一等一级薪金400元,最低丙级三等八级45元,高低相差也是将近9倍。相比较而言,这一标准虽然比旧有的公务行政人员等级薪俸标准,多出10个级别来,其最高最低之间的差距却小于旧制。因为,旧制中上海市正局长级最高底薪600元,机关工人最低底薪仅45元,表面上至少高低相差13倍还多。①「《上海市府各单位职工待遇比较表》,1949年,上海市档案馆藏,B1/2/375/4.」当然,与东北不同,由上海市劳动局草拟的这一方案并没有具体实行,原因并非其沿袭了旧的等级制的形式,与供给制的平均主义背道而驰,而是由于陈毅市长与市财政局认为:“本府所属各局处人事制度目前尚未完全确立,关于建立正规薪给制度之一切条件亦未达成熟。”②「《陈毅对财政局报送劳动局等建议统一薪金制度会议记录的批示》,1949年11月21日,上海市档案馆藏,B1/2/375/41-42.」
贴吧:中国历史作者:亲爸爸? 2012-08-27 12:46
八级 工资 制 --- 就很好!
贴吧:绩效工资作者:山林森林 2011-12-19 12:19
回复:政治政策
与政府机构精简配套,官员职级也要精简,只保留国家,省,县,社区四级,加上副职一共八个级别,适用原来的八级工资制。
“为了防止国家和国家机关由社会公仆变为社会主宰——这种现象在至今所有的国家中都是不可避免的——公社采取了两个正确的办法。第一,它把行政、司法和国民教育方面的一切职位交给由普选选出的人担任,而且规定选举者可以随时(!而不是任期限制,程序限制)撤换被选举者。第二,它对所有公职人员,不论职位高低,都只付给跟其它工人同样的工资。公社所曾付过的最高薪金是6000法郎。这样,即使公社没有另外给代议机构的代表规定限权委托书,也能可靠地防止人们去追求升官发财了。”
恩格斯最后总结说:“先生们,你们想知道无产阶级专政是什么样子吗? 请看巴黎公社。这就是无产阶级专政。”
列宁说:“历史上,任何一个阶级,如果不推举出自己善于组织运动和领导运动的政治领袖和先进代表,就不可能取得统治地位。”(《列宁选集》第2版第1卷第210页)无产阶级政党,社会主义国家,同样需要善于组织运动和领导运动的政治领袖和先进代表。有了这样的政治领袖和先进代表,才能像列宁所说:“千百万劳动者团结得像一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。”(《列宁全集》第30卷第402页)
贴吧:50年代作者:梁沼青 2024-08-24 17:59
回复:老哥们能帮忙给些资料嘛
我想了解那段时期国家怎样实行贸易往来的,还有农村的货币制度,还有城镇的八级工资制这些,有没有些全面的建议呀
贴吧:毛泽东作者:Abbey·Road 2024-07-22 09:42

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