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0我们都知道用人单位应当为员工缴纳职工社会保险，那职工社会保险是不是每个职工都必须缴纳的呢，答案是否。缴纳职工社保的一般限于用人单位与劳动者签署劳动合同的情况下，那么哪些员工可以无须缴纳职工社会保险。今元集团带你一起了解！ 1.实习生 实习生是指和第三方学校还存在“归属关系”的学生，不属于劳动法领域下的劳动者，实习生不交社会保险是符合法律规定的，用人单位在聘用此类型员工时，可与其签订实习协议/劳务合同。 2.
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02024年《关于健全基本医疗保险参保长效机制的指导意见》出台，明确深入实施全民参保计划，优化参保结构，提高参保质量，维护群众依法参保权益。其中，“待遇等待期”引发社会广泛关注。 待遇等待期有哪些规定，生病后再参保能马上享受报销待遇吗？断缴后如何再参保？今元集团带你一起来看！ 1.什么是医保待遇等待期？ 医保待遇等待期是指参保人员因未按照政策规定及时参保缴费，导致无法立即享受医保待遇，需要等待一段时间才能享受，
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0在如今充满机遇与挑战的职场环境中，跨省跳槽已成为不少人追求职业发展新高度的选择。然而，在为新工作、新城市、新生活憧憬不已时，千万别忘了妥善处理社保公积金这一重要事项。它不仅关系到我们当下的权益，更与未来的养老、医疗等生活保障紧密相连。下面，今元集团就为大家详细梳理跨省跳槽时社保公积金方面的注意事项。 1.社保转移：无缝衔接的关键 社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，工伤
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0对于既缴纳过城乡居民养老保险又缴纳过职工养老保险的人而言，两种养老保险可以合并吗？退休前缴纳职工养老保险之前缴纳的城乡居民养老保险白费了吗？今元集团提醒大家注意，这两者之间可以互相转接！ 一、转移条件 先后参加过职工养老保险和居民养老保险的参保人，当你达到职工养老保险法定退休年龄后，可以申请办理“转接”手续： 职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的：可申请将居民养老保险转入职工养老保险，按照
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0众所周知，职工社保的基础福利会比居民社保的福利好很多，不仅退休后养老金领得多，住院看病报销的也多。但现实情况中，不少朋友在社保的道路上曾经历过"双重身份"：一段时期缴纳居民社保，另一段时期又投身职工社保的怀抱。 那么问题来了，职工社保、灵活就业社保、城乡居民社保有何区别？关注今元集团一起来看看～ 1.保障人群和法定义务不同 职工社保 职工社保主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等5
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0养老保险关系转移，就是把在原工作地缴的养老保险转到新工作地。有了这项业务，不管到哪里工作，养老保险关系都可以跟着转移。 养老保险关系转移是许多参保人关注的问题。那么，什么情况下需要办理养老保险关系转移？养老保险关系转移有没有年龄、时间、次数限制？如何线上办理转移？关注今元集团带你了解实用知识！ 1.什么情况需要转移养老保险关系？ 目前，全国各省已实现企业职工养老保险省级统筹，省内流动就业不需要转移养老保
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0多数地区能够支持企业通过社保网上服务平台办理异地员工参保登记。企业可以登录当地社保部门官方网站的线上服务系统，在系统中找到“参保登记管理”相关模块，按系统提示填写员工信息，上传身份证复印件、劳动合同等电子材料，提交参保登记申请即可。提交后，可在系统中查看申请审核进度，社保经办机构审核通过后，企业会收到系统通知。 若企业无法进行网上申报，也可前往社保经办机构窗口，填写《社会保险费申报表》，申报员工本
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0人力资源岗位外包是指企业将特定岗位的招聘、管理、薪酬发放等全流程工作委托给专业的人力资源服务公司进行管理的一种用工模式，由外包公司承担劳动关系、用工风险及日常事务管理，从而帮助企业降低成本、提升效率、专注核心业务等。接下来今元集团将带你深入了解企业选择人力资源外包的好处。 一、降低企业运营与管理成本 企业通过岗位外包可根据业务需求灵活调整用工规模，避免人员冗余带来的成本压力，实现人力成本优化。外包后
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0企业不给员工缴纳社保对员工个人和企业都有诸多不良后果，今元集团带你一起了解。 一、对员工个人的影响 主要是社保相关待遇的保障和一些城市权益享受会受影响。 1.无法享受社保相关待遇。养老方面：养老金的领取要求缴纳满15年，退休后才能按月领取。若不缴纳，退休后没有稳定的养老金，老年生活缺乏经济保障。医疗方面：医疗保险一般需缴满一定年限（如20年）才能终生享受。不缴纳则生病、受伤时所有医疗费用需自己承担，遇到重大疾
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0在工作中，带薪年休假是职工的重要权益。那么，到底哪些职工可享受带薪年休假？应该享受的年休假天数又是如何计算的？关注今元集团带你一起了解！ 1.《职工带薪年休假条例》规定 国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的
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0在工作中，带薪年休假是职工的重要权益。年假没休满怎么办？未休年休假该如何折算？关注今元集团带你一起了解！ 1.未休的年假如何补偿？ 用人单位经职工同意不安排年休假以及对于职工离职未休年休假的，都应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。其中，包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入（100%部分）及法定补偿（200%部分）。年休假不足一整天的，不支付。 企业安排员工休假，但员工因为自身原因不休年假，视为自动
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0社会保险作为国家基本社会保障制度，其重要性体现在多个方面，不仅关系到个人的生活保障，也是社会公平与稳定的基石。根据2025年最新社保政策及相关规定，以下情形下缴纳的社保可能会被视为无效，今元集团特别提醒参保人注意： 1.达到法定退休年龄且已缴满15年继续缴费 若参保人已满足法定退休年龄且累计缴费满15年，继续缴费不会增加养老金待遇（除非办理延迟退休手续）。即使未办理退休手续，社保系统也可能默认停止缴费，超龄缴费部
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0DeepSeek作为新一代AI技术的代表，其广泛应用正在深刻重塑人力资源管理的各个环节。结合当前技术进展与行业实践，以下是DeepSeek可能带来的六大变革方向： 1.招聘流程的智能化重构 AI多模态解析能力可整合简历、测评数据、面试视频等多维度信息，构建动态人才画像。目前已经有企业通过DeepSeek优化岗位匹配算法，将推荐精准度提升40%以上。基于大模型的自然语言理解能力，可自动生成职位描述、筛选简历并预判候选人匹配度，将HR从机械筛选工作
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0常说的社保代缴其实是两种不同的方式，一种是个人没有工作但是因为各种原因想要“挂靠”在某个机构公司里缴纳职工社保的代缴；另一种是公司将自己公司员工的社保委托给第三方人力资源公司缴纳的代缴，即人力资源公司代公司给员工缴纳社保。 个人挂靠类型的社保代缴是万万不可的，属于违法行为，一旦被查出，已缴的年份非但会被作废还可能面临行政处罚。如果个人没有工作、没有真实劳动关系，可以考虑以灵活就业人员身份参加社会保
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0贴吧的大哥们，小弟最近创了个虚拟物品交易群，我收手续费，但现在找不到多少人 该怎么办 有没有大哥有渠道
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0楼主的事情是这样的：我父亲的工友（他们关系还不错），我在他那里干兼职，他也很乐意，最近他要再开一个店，让我在这个店铺当店长，我（刚成年）准备给他抱一箱金三福（298左右）白酒，我不知道够不够意思。我以后每个周末还要去他那里兼职，还有半年我就毕业了。大家也帮我分析一下他是否是在我面前才夸我跟我父亲？我现在的顾虑是：我想知道我送的值不值，或者该送更值钱的（我知道送人要送别人平时不舍得买的）
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13聚焦#美业人才输送# 招聘美容师、店长、顾问的？就找招美网&奥露菲亚 @美业老板 我们是—— 火爆美业的招聘第一猎头——招美网&广东奥露菲亚管理咨询有限公司，凭借14年美业团队管理经验，22项金牌招聘系统为“美业人才输送”保驾护航，3年的运营与发展，服务的客户超过千万家，成功输送人才年均高达10000人。 帮助众多知名美容企业，如：晴美国际、克丽缇娜、痘院士、自然美、百莲凯等，以及东方爱堡、安恩贝等月子连锁，玺耳古法
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0在贴吧近14年了我是专门在上海做搬家的韩师傅上海搬家请找我，我们以良好口碑生存，真诚服务每一位吧友，提供装卸工，搬运工，搬家，搬厂，卸货，装车，装柜，卸车，我们专业提供个人搬家服务,.居民.公司.大中小型搬家、家俱拆解组装.学生搬家，白领金领搬家、临时租房搬家，做到专业，就能做到最好！我们承诺：您的满意就是我们最大的成就。（本信息长期有效）上海
搬家
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020岁左右，一事无成，一无所有，负债累累，痛苦不堪，忍痛挨饿，沦落街头，惨不忍睹，求好心给我一份工作，钱不钱没所谓但是要包吃住的！谁能救救我，我只想好好做人
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2你的收入是别人的支出，这句话用大白话怎么理解，求各位大佬教教我
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1干事创业，那是要在现实的土壤里开出理想的花，没有一股子劲是办不到的。 最近涌现出来的创新热潮中，我们频频看到这样的人生故事：“想试试改变世界”的宇树科技创始人王兴兴，坚信“踏上取经路，比抵达灵山更重要”的《黑神话：悟空》制作人冯骥，还有“作品不能给自己留后路”的《哪吒之魔童闹海》（以下简称《哪吒2》）导演饺子，他们身上一个共同的闪光点，就是都有一股子劲。 这股子劲，让他们一往无前、倾其所能，让
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4合法合规，兼职全职都行，长期做！！ 日结500+
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0招聘： 一、1. 业务代表：需全国出差，无经验要求，底薪4K +绩效1K➕1%提成➕出差补助 2. 渠道销售：要求2年工作经验。 3. 销售内勤：要求为Excel能手。 4. 新媒体运营：需具备拍摄视频与撰写文案能力，产出爆款内容有奖励。 二、福利待遇 1. 缴纳五险。 2. 节日发放礼盒，定期组织团建活动。 3. 提供老带新培训。 三、工作地址 临沂小商品城一期19号楼 欢迎各位求职者踊跃私信我，也可@你的求职搭子 一起应聘！
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5业务类型，人才营销类型，人才私域，流量类型，人才，管理类型，人才等等都可以聊一聊
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3得物上面的东西好吗
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0你听说过“预制人”吗?这个衍生自“预制菜”的网络热词，是对一些思维僵化、行为模式固化人群的生动画像——他们表现得过于模式化，有时会自动过滤掉有用信息，沟通起来特别费劲，就像没有解冻的“预制菜”，让人哭笑不得…… 在信息爆炸、人工智能快速迭代的当下，缺乏深度思考和创新能力的“预制人”现象被放大，这也是对人类沟通和思维方式变迁的某种警示。 问：“房子在几层?”答：“方便” 网友这样吐槽“预制人”——我问公司
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0认真看，能干的再联系
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1有兴趣的私信我详谈
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0有的语言表达 想要同事对象分享，但是mad，sb不能和对方表达，我应该就这样 一群人才，喜欢跪着要饭是吧 我觉得自己又不是不做实事，有思考，有想法，有做事情，怎么到了你们 只是没有参与到工业化的一环中去成为所谓创造一点没用的价值，就被你们给否了 怎么分析所有工业化环境，达到一个平衡 工业化的生产标准细则
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0QM启明人才，海外博士合作，懂得进
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1现需要：公路甲级的造价师 或者一造（交通运输专业的），配中级机电职称，全国唯一，如需出场1000/天，车费住宿费如实报销，一年一签，长期使用
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0这个社会缺少合理组织运用年轻人的领导者
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0创新型企业急招人才发展专家。 制定执行人才发展体系，精准识别人才。需经验丰富、沟通佳、有创新力。 工作内容💼 1、建立全面的集团人才管理体系，包括职级体系的优化、任职资格标准的建设、职级评定、人才盘点工具和流程、晋升机制的指导和标准等，以支持人才队伍的持续成长和健康发展 2、建设集团关键岗位人才的胜任力模型、人才梯队建设，制定继任计划，人才选拔培养和调配方案等。3、深入理解业务需求，掌握业务发展节奏，评估
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1薪资1.5W-2.2W 坐标：福建 职位要求： 1、烘焙行业工作5年以上经验。 2、对榴莲蛋糕、糕点等生产线熟知，有过生产工厂的管理经验。 3、熟悉本部门的业务流程和工作要求，能够独立完成工作任务。 4、具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地管理下属员工。 5、具有较强的责任心和执行力，能够确保部门工作的顺利
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1在位于浙江杭州良渚文化核心区的“中国历代绘画大系”典藏馆，公众可以感受古画从“静”到“动”、从“历史”到“现实”的艺术生命力。目前，该馆区正在展出“盛世修典——‘中国历代绘画大系’宋画大展”，为期半年。人们沉浸在这座艺术“宝藏”中，充分感受传统文化的博大精深。步入新时代，我国基本公共文化服务体系不断完善，文化产业快速发展，文化产品供给更加丰富，文化服务能力不断提升，人民群众精神文化需求得到更好满足
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1🎉车险理赔岗招聘🎉 💵【福利待遇】💵 配发工作手机+节日慰问+开工利是+年度体检 基本工资+绩效工资+加班补助+年终奖 多劳多得，综合年收入(6W~18W) ⚠️【报名要求】⚠️ 大专及以上学历（有经验优先） 有责任心，沟通能力良好，抗压能力强 👨🏻💻【岗位职责】🧑🏻💻 车辆保险理赔案件的全流程处理 期待优秀的你一起加入
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02024年，来自山东和上海两所高校的中国首批养老专业本科生毕业了，受到用人单位的热烈欢迎，提供的岗位数远大于毕业生数。养老专业真的那么火吗？如果只看表象，的确如此；但若深入发掘，则会发现养老专业火热的背后，仍存在一些现实问题。一方面，养老专业招生难的情况客观存在，目前全国有200多所院校开设了老年服务专业，但很多学校招不满学生；另一方面，养老专业的学生进入养老行业后，流失率居高不下的情况非常明显，能坚持从
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