本人去年毕业入职CD基地工艺岗,纯牛马性质,加上内部各个部门管理又很畸形,全靠在群里吵架,谁吵赢了就听哪个部门的。经历了公司违反劳动法,取消餐补和绩效由3个季度考核变成4个季度,以及CD基地全员放假发低保后,蜂巢再次给我上了一课。3月6号果断离职,3月20号在内部工作群里发通知:超过年休假天数的,如果离职,要按照超出的天数扣工资,这什么理由?正常2月的工资,我3月6号离职的不是应该正常按照之前的规定给我结算吗?20号发个通告就给我扣了3700块?这叫什么?前朝的剑斩本朝的君?最后给200块打发了,小刀剌屁股,属实是让我开大眼了,走出学校的第一课,已经向劳动监察大队举报了,所以奉劝想来拿“行业内待遇数一数二的工资”的,不怕SVOLT搞si你你就来