在办公室负责材料工作,类似股室负责人,上面还有部门领导和分管领导写了两年材料,最大的感慨不是在技术层面的难写和累,而是个中种种令人心累一是难收,因为自己毕竟也不是领导,其他部门同事不一定鸟你,而且自己这边领导也不强势,所以催收材料或者沟通各部门办事更没底气,反而因为收材料有时惹得部门同事起意见,没几次能准时交。想在大群通报各部门迟交状况或者私发给业务部门领导,领导也不同意。第二是部门权限交叉难分,有些比较杂的材料或事,部门之间推来推去,推到最后没人写,没人接的最后上面两办和领导来催,还是只能办公室擦屁股。第三是材料即使收上来,很多材料格式和内容都比较敷衍,难堪一用,自己领导是不可能去找其他部门的大头兵,也不会为了下面的人和其他领导搞僵,只能自己托底。第四是材料这活本身吧,难以和同事协力合作或者暂由他人帮忙,常常是一人孤军奋战,因为领导的要求要改来改去几天甚至一两个礼拜,下班也没个消停。第五是现在各种考核和表格,实在有些分身乏术,虽说有管几号人,但很多东西最后还是要归到自己这里来把关负责,不只有材料的压力。第六是人际关系这块,平时很同事都相处不错,但业务部门肯定是烦办公室来要东西或者指挥他们了,有时候不强势要不到叫不动,太强势又容易引起矛盾,之前还有人跟领导打过小报告。从个人来说,都是公事公办,问心无愧,不过还是多多少少有些膈应。第七是有些焦虑,经常要和领导对接或者负责比较重要的上传下达,真是生怕错过消息误事,即使下班或者休假也得看着手机,而且事实情况就是经常有消息找上门来,就算是材料,领导没回可以这事就算没完,大脑紧绷得弦都难以松下来。不知道这样的日子什么时候是个头?