先去申请工伤认定

有劳动合同吗

该治疗治疗，先做工伤认定，公司不配合就自己去做，然后伤残鉴定，该是多少就找公司主张就行，肇事方人损的赔偿也要主张，双倍的赔偿利益最大化

1.公司工伤损害、肇事者侵权损害赔偿两者能同时主张，当然被告和案由不一样。2.单位的话，申请工伤你要能证明和单位的劳动关系（有可能得先走劳动关系认定，认定后再申请工伤），构成伤残的申请劳动能力鉴定。3.肇事者，你拿着相关的事故认定书等，起诉至法院，主张医疗费等费用，构成伤残的申请伤残鉴定。

4.单位未缴纳社保，如果证明存在劳动关系的，你还可以主张解除劳动合同并支付经济补偿金。

双向走赔偿。

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