文|朱身勇
当今社会，夫妻之间要怎么做才能白头到老？其实这是传统的、禁锢人心的婚姻观念。
我们动不动就要白头到老，表面上看这是良好的愿望，其实它是清醒地催眠，这种传统的价值观束缚了女人。
很多人的观念是：结了婚，你就要从一而终，你千万不能换人，这个男人对你再狠、再凶、再不给你钱、再骂你、再打你，你都不能够离开他，这种观念的危害非常大。
有人告诉你“你结了婚就不能离婚，你换个人结婚，日子也是苦，天下的男人都是一个德行”于是，你就在婚姻里面苦熬着，最后终于白头到老。
临死之前，许了一个愿望，下辈子我不要做人，下辈子我不再做女人，下辈子千万不要跟老头子再相会，死了不要让我跟他埋在一起。那这种白头到老有什么意义？
我们现在的社会是追求个体的自我发展，追求生命的质量，婚姻的质量，才能够让你的子女也有尊严，也能够让他心理健康。
一旦我们把白头到老的传统束缚打掉了，反而开始活在当下，你今天要对我好，我今天为你付出。

你把每一天都过好，叠加起来就是一辈子，这是我们把婚姻过好最关键的一点。
我们再来看婚姻是什么？婚姻的组织形态是什么？
婚姻的组织形态是一家公司，你和老公是大股东、二股东。你们有产品部门，有研发部门，有销售部门，有客服部门，你们要针对的事情是应对客户，你们都要遵守交易规则。
很多人会说如果婚姻是这样的话，就太没劲了，那你觉得什么才是有劲的？
两个人结了婚，你爱我，我爱你，就能够一辈子，所以你在婚姻里做牛做马，你在婚姻里盲信他，你牺牲自己，到头来他要跟你离婚，你又觉得亏了。
在公司的层面就不会是这种情况，你要看一看那些百年老店是怎么活下来的，他们有共同的使命，创始人的使命不能变，也就是我们的初心不能变。
他们还有愿景，这个愿景就是规划，每个阶段你们有什么样的规划，你们要去完成。
他们每年都要有业绩考核，每月都要有KPI，每一天都要有OKR，我们要有共同的目标去完成，并且是透明的目标。
所有的这些东西都是作为一个组织，科学地运转，并且要公开透明，为对方提供福利，然后再索取回报，这才是婚姻的真谛。
你单纯依靠良好的心愿，依靠道德约束，是不可能的。
经常有人说为什么这个世界上没有出台一个法律，把那些背叛的人都抓起来，甚至有些人更极端，他们提出枪毙那些背叛的人，全球都没有这样的法律。
这是提醒大家，婚姻就是公司，公司有破产的情况，公司有飞单的情况，你要自己建立这些规章制度。
没有法则强制规定公司的业务员不能飞单，法律不会制裁他，这是属于公司的规章制度，而是你们公司的规章制度要制裁这些人。
你把婚姻当作公司去处理，那么你们夫妻之间的问题就会变得简单了，你们双方都有付出，都有贡献，你们又都有分红，你们又都有期待的好处、期待的利益。
在这样的情况下，夫妻两个人才能够围绕着共同的目标，带着共同的使命，每个阶段都有新的产品，新的满足，婚姻自然而然能幸福一辈子。
就算我们真的不能幸福一辈子，破产的时候，离婚的时候，你就应该当机立断，离掉这个婚姻。
大家要注意，每一个公司要破产的时候，创始人、股东其实都是苦苦挣扎，挣扎的过程也是大家共同努力的过程。
你们的婚姻遇到了危机也要苦苦地挣扎，也要努力去挽救，最重要的是你要用正确的方式去处理。