先声明，本人使用百度百聘招聘已经3年了，个人认为效果还可以，虽然跟主流的58相比确实在品牌上不占据核心优势，但是整体的使用过程还是愉快的。
百度百聘成立于2016年，为用户提供全网职位查询，一键投递简历。每天为用户提供5000多万有效职位（覆盖600多个行业），帮助近2000万用户成功找到工作。已有数百家招聘网站加入百度百聘，包括58同城、赶集网、百姓网、猎聘网、BOSS直聘、丁香人才、看准网、智联卓聘、拉勾网、脉脉、内推网、小美工作、前程无忧、领英工作、中华英才网、大街网、应届生求职网等。
它其实是个聚合平台，我建议招工作的话就使用各个专一的平台登录注册，投简历，同时这个也是百度百聘最核心的一个优势所在。
其次百度百聘它是百度旗下的一个垂直性的招聘网站，可以说百度百聘是享受了百度的所有流量，比如说搜索引擎，如果是没有经验的应届生或者是想换一个行业的求职者，除了询问身边朋友，他们还有一个更便捷的方式，那就是有问题找百度，只要在搜索引擎搜索职位相关的关键词比如说：“销售怎么做？”“富士康还在招工吗？”这些类似问题，相对应的职位就会直接展示在百度首页上。不仅仅是搜索引擎，百度旗下的其它平台，比如说：百度知道，百度贴吧等，都会有相对应的流量入口。除了流量这一块，价格方面也很适中的。
最后给与建议如果你要开的话建议最好找个懂招聘网站跟你们行业招聘岗位的，以为一个专业的人员在后期的服务中也会让你省很多心，你的用户体验也会大大提高，最后给你推荐一个我在那个销售经理开的微信，需要的建议可以联系他《尤其是人力资源行业的同行业们》+V15923285846