2017年坐标深圳 ，年初从某培训机构毕业，身上背着2w的贷款（学费和电脑分期）开始了寻找工作之路，刚开始面试的java研发岗位，面试了好多家公司，奈何自己水平实在是太辣鸡，再加上没有收入来源以及还款压力。就投了2家实施岗位，没想到一面就给offer，试用期3500，转正4500后来说给5000 加上差补的话每个月能有个6-7，对于刚毕业的我来说还是很满意的。但是万万没想到从此进入了深坑

第一家公司是做智慧旅游产品，我学习的是软件，但是进入公司后要学习公司硬件产品，奈何我的动手能力极差，这方面根本不感兴趣，但是为了工作还是忍了，刚进公司那会，被发配到工厂流水线学习硬件组装一周。我住的地方距离工厂还是挺远的 ，早上五点四十去赶地铁，累死爹了。在公司待了一个月后就被派出去实施了，接手的都是前面实施留下来的坑，客户当然没有好脸色， 去上海的某个项目之前，项目总监把我叫过去谈话，说这个项目熬走了3个实施，客户很不满意，你过去主要安抚下客户情绪，心理上不要有压力，我一听着这，不就是过去找人挨骂吗? 那会还款压力太大了，所以还是忍忍得了，反正公司也知道这垃圾项目怎么回事，我不背锅就行。（最终我还是变成了第四个从这项目上撤离的实施）。

不管是做什么职业，有一个好的领导是非常重要的，我第一家公司离职原因有百分之50的原因是因为领导，此事之后再说。
第一个月出来跟着领导一起实施了，领导大我2岁。在揭阳的某个项目，正好也是第一次发工资的时候，当时发了2700块钱工资，干了45天啊，看着工资卡那一瞬间真是想哭的冲动啊，这是在深圳啊，还有这么低的工资吗？那瞬间真的不想干了 ，回家安排搬砖得了。后来才知道因为一些原因工资分2次发。
和这领导在揭阳项目时，刚开始需求会谈的时候，项目总监也在，会议室坐了20个多人，总监面对该场景舌战群儒，侃侃而谈，心里着实崇拜。后来总监建议我们考个PMP证书，当时也没钱考。此事也不了了之。
需求会议结束后，总监撤离现场留下我和领导在现场实施，说是实施整天就是玩，还在机房打lol,和工作小妹聊聊人生理想，没什么工作量，我觉得太浪费时间，就建议领导也撤离吧。该项目管吃住，而且档次都还不错。领导就不想撤离，想在这混差补，我想想那就混吧，反正我也有啊。混了2周之后我实在是忍不住要撤离了。领导日报估计也没得写啥实质内容，于是就撤了。
万万没想到我的差补竟然被这个***给吞了，后来问了下另外一个和他一起出差的同事，得知他的差补也和我一样。说实话钱没有多少的，就几百块而已。但是这人的人品着实垃圾。

后来三个月之后，我要写转正报告了，写完之后要教给直属领导，等到第四个月发工资的时候，发现我还是转正前的工资，我就去质问领导，他才说他把我的转正报告忘记提交了。 当时我就炸了啊，就发火了，（鄙人人高马大，181cm 82kg），领导就怂了，后来另外一个领导就说可以把这部分工资给我补上去。当时已经不想要了，现在想想还是年轻，属于自己的钱为什么不要，，后来也就辞职了，因为和公司企业文化格格不入。
之前公司中层领导开会，传达给我的意思就是是下班了也允许走，最少加班半小时才能撤，我就很不理解这种文化。我工作都已经做完了，没事干啊， 领导说那你在公司打半小时王者荣耀再走。
3月份的时候公司扩招了很多人，为了激励新员工，给的政策还是挺好的，实施人员的差补还是挺高的，一般地区200，北上广深珠海天津280.管住的话就50了。现场安装一台硬件设备给200，后来觉得200太多给150，后来又降到120，其实我们也是满意的，一般现场最少四台设备。再加上差补 一个项目周期在两周，也能赚个小2000块钱呢。

外加上实施模块，一个模块奖金500，一般也有2-3个模块了算下来一个项目得的钱还是不少了，但是！！！但是！！！都是在画饼，写到这里楼主就想到了深圳的特产---老板画的饼。
于是我就离职了，去面试了2家公司，在深圳也属于大公司的，一家房地产行业，一家物流行业，物流行业的给了offer，转正6500管住，实施面对内部员工，我觉得没啥前途，就没去。房地产行业面试题 ，写2个表的联查，当时我没写出来。 后来自己面试了20个多人，也出了那道题，说出来你们不信，就一个人写出来了。。。实施职业素质堪低啊
2017年七八月份的时候深圳太热了，老哥房间也没空调，每天晚上都是熬到很晚抵抗不过身体生物钟才能睡着，后来就买了张卧铺回家了，28个小时的卧铺，当时在车上都想哭了，灰溜溜的回去，心里真不是滋味。

有没有老哥看啊，没有老哥看，不写了啊

有啊 老哥 我前端准备转实施

和妹子吃完饭回来了 ，真累。接着写吧。

回到家里之后 身上还背着8000的贷款，家里人说帮我还了之后，让我去亲戚单位上班，从头学习，当时我也是有点心动的。但是自身性格原因，不愿意接受别人的施舍，于是在家待到9月份之后，又买了张卧铺票来到了深圳这个梦想的地方。、
总结了下第一家公司的得失吧
工作时长四个月，从3月1号到7月1号
第一点确实学到了点东西，（学到了如何吹牛B）但是要说很深的技术层面那肯定不可能的，了解到了什么双击热备，磁盘阵列，IO吞吐量，机械盘和SSD盘有何区别啊，最离谱的还给我们讲到什么红线面积，这玩意到现在我都不理解和实施有啥关系，顺便说一句，项目总监说的这些东西，我在公司的项目没有一个用得上了，但是最起码后面吹牛能用的上，当时的项目总监为了让我们实施出去高大上，一些很简单的问题非要复杂化。(后续和朋友了解过，他们公司也有类似的行为，)本人是及其讨厌这种浪费时间，降低工作效率的行为。
第二点，刷了刷简历吧，这家公司确实在业内做的很多大项目，我在公司期间也或多或少参加了一些项目，像深圳本地知名的景区都有涉及到，而且项目金额还挺高的，对于接下来的寻找工作确实有很大的帮助。
第三点，抗压心态变强了，这家公司虽然做了很多大项目，软件产品没得说，硬件产品就十分的让人恶心，我清晰的记得被坑的两次。第一次在某景区销售去现场观看场地后出了CAD图，硬件工厂部拿着图纸去制作，我到现场的时候硬件设备也同时发货到达，卸货后一看，方向竟然是反的，我也不知道这个锅应该是销售背（或许图画错了？）还是硬件部背，反正当时我是直面客户第一线，被客户说了一顿。
另外一个点，在江西宜春某项目，发过来的货直接是坏的，我在项目现场又多等了三四天，因为客户等着闸机开业呢，宣传单都发出去了，压力可想而知，那会我嘴角都起泡，睡也睡不好，还好重新发过来的货，我也在工厂是师傅的指导下算是完成了。
后来公司硬件产品质量问题被客户投诉的越来越多，公司内部就成立了品控部门，专门解决硬件质量问题，反正我在那会也没搞起来，不知道我走的时候咋样了。
缺点
1：不喜欢该公司的企业文化，100多号人，下午在几百平的办公室静悄悄的，掉一根针都能听到，另外我在那会虽然没明确说强制加班，但是领导没走，下属员工就不能走，我另外一个领导就让我玩手机待半个小时，前面也说过我也是不喜欢这样的行为。HR就说公司高层都没走，你们还有什么资格走啊.我这小爆脾气，高层领导大部分都是挖同行的，而且还有期权，就指望公司上市，变现之后再深圳买房，我们这饼都没实现呢，我干嘛陪着你们玩啊。
2：画饼钱少。我离职那会加上差补一个月大概不到6000，按照转正的话应该有个6500吧
前段时间和之前的领导聊过，现在公司资深实施的话一个月加上差补能拿到1.2左右，全年在外奔波实施。那人我也知道，从15年就在公司到现在，我并不觉得这样好，年龄大了总要面对现实问题，这哥们还是一条单身狗（比如结婚）

有没有老哥在看，，吧里没个活人吗

滴滴

实施确实挺锻炼抗压和沟通能力的，但我们公司加班好多。

晚上不想学习了，，在写个20分钟

当时考PMP证书的时候，还去图书馆借了本书，其实也没怎么看实体书，都看电子书了。那个阶段我们公司没啥业务，人也比较少，我记得好几个月都没出差了，在公司实在是闲的，就是硬混。于是就下载了电子书的PMBOK去看，看的是真的枯燥乏味，不过本人有个优点就是，对于文科的东西再枯燥乏味，也能硬着头皮去卡拿下来，全书八九百页吧好像，看了一遍，后来上课时的时候，辅导机构通知这次考试采用第六版的PMBOK,于是我又看了一遍第六版的，真的是想吐血。
其实朋友们如果想考这个证书的话，也没必要去看pmbok，汪博士的书和听培训机构的课程就完全能过，我算是备考了四个月吧，去参加考试的时候200道单选题，我在家模考的时候因为不用做答题卡，一次模考大概2个小时40分钟。集中精力写完真的有点头昏脑涨的。但是这个模考是一定要经历了，我模考了四次，去考试的时候莫名的自信，考试时间是四个小时还是五个小时忘记了，反正考完一点，可以提前交卷，我本打算提前写完回去吃饭呢，但是真到考场上了，也是提前了15分钟才写完的。