近日,淄博市首期教坛新秀和第七期骨干教师名单公布,我校景新宇、王德红、姜自荣、马超、周颖颖、刘岩、魏健、李圆、沈思、王海洋10名老师入选“首期教坛新秀”,李宝珠、彭衍强、于国利、赵浩然、吕志栋、魏勇、何珍、闫阿诺、马洁、韩宁、冯跃祥、陈光、沈海滨、李娜14名老师入选“第七期骨干教师”。
此次遴选教坛新秀和骨干教师,是建立教师队伍梯次结构,落实精准培训、提升培训效益的创新探索,是加强教师队伍建设、促进教师队伍专业化水平提升的重要举措,旨在进一步提高全市教师队伍整体素质、推动教育的高质量发展。
在学校教师队伍建设方面,2020年,我校优化教师评价方案,完善教师发展办法,以实施“青蓝工程”为重点,通过邀请专家学者来校作报告、增加外出培训机会、推进“三年读书行动”、表彰“教书育人长青奖”等,进一步开拓教师视野,更新教育理念,提升教育教学水平,学校教师队伍水平稳步提升,为学校发展的添能蓄力。学校将进一步为教坛新秀和骨干教师专业成长创造良好条件,推动其在师德建设、教育教学、教育科研及终身学习等方面的骨干带动作用。
此次遴选教坛新秀和骨干教师,是建立教师队伍梯次结构,落实精准培训、提升培训效益的创新探索,是加强教师队伍建设、促进教师队伍专业化水平提升的重要举措,旨在进一步提高全市教师队伍整体素质、推动教育的高质量发展。
在学校教师队伍建设方面,2020年,我校优化教师评价方案,完善教师发展办法,以实施“青蓝工程”为重点,通过邀请专家学者来校作报告、增加外出培训机会、推进“三年读书行动”、表彰“教书育人长青奖”等,进一步开拓教师视野,更新教育理念,提升教育教学水平,学校教师队伍水平稳步提升,为学校发展的添能蓄力。学校将进一步为教坛新秀和骨干教师专业成长创造良好条件,推动其在师德建设、教育教学、教育科研及终身学习等方面的骨干带动作用。